23 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
23 employees rated this employer with an average of 3.4 points on a scale from 1 to 5.
K&L Gates Reviews
K&L
Gates
23 reviews from employees
Außen top, innen flop!
Former EmployeeDid no longer work at K&L Gates in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Gut als Einstieg oder Sprungbrett – langfristig jedoch keine Perspektive.
What I dislike about the employer
Fehlende Führung, mangelnde Wertschätzung, keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Suggestions for improvement
Das Management sollte ernsthaft in Mitarbeiterzufriedenheit investieren. Fluktuation ist kein Zufall, sondern hausgemacht.
Working atmosphere
Die Stimmung hat in den letzten Jahren stark gelitten. Viele sind frustriert, gereizt oder innerlich schon weg. Wertschätzung? Fehlanzeige.
Image
Mega Full-Service-Wirtschaftskanzlei mit fast 50 Standorten weltweit - und niemand kennt sie.
Work-Life Balance
Homeoffice ist theoretisch möglich, praktisch aber nicht gern gesehen. Flexibilität gibt es nur auf dem Papier.
Career/Professional development
Entwicklungsmöglichkeiten existieren nur auf dem Papier. Wer sich weiterbilden will, bekommt meist keine Unterstützung.
Salary/Benefits
Unterdurchschnittlich. Boni oder Zusatzleistungen sind selten und intransparent.
Environmental and social responsibility
Viel unnötiger Papierverbrauch, kaum nachhaltiges Denken.
Collegiality
Früher war das Team top, inzwischen ist jeder mit sich selbst beschäftigt. Kaum jemand hat noch Energie oder Motivation übrig.
Interaction with older colleagues
Ältere Mitarbeitende werden eingestellt, aber nicht besonders gefördert oder anerkannt. Letzteres gilt auch für Kollegen, die schon länger dabei sind.
Leadership behavior
Kaum Unterstützung, keine Führung. Man wird mit Problemen allein gelassen.
Working conditions
Teilweise unruhige Arbeitsplätze, wenig Rückzugsräume.
Communication
Informationen fließen kaum. Man erfährt vieles nur über Umwege, manchmal gar nicht. Vertrauen insb. zwischen Management und Mitarbeitern existiert nicht.
Equality
Ungleichbehandlung bei Gehalt, Benefits und Urlaub. Wer beim Einstieg nicht alles schriftlich aushandelt, schaut später in die Röhre.
Interesting tasks
Neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder verlaufen im Sande.
Helpful?Helpful?3Agree? agreeReport Share
Employer Comment
Tuba PenzIhr HR-Team
Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und bedauern sehr, dass Sie in so vielen Bereichen unzufrieden sind.
Es ist besorgniserregend zu erfahren, dass sich die Arbeitsatmosphäre aus Ihrer Perspektive verschlechtert hat. Auch die Themen Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Karriereentwicklung sind zentrale Aspekte, die wir sehr ernst nehmen.
Um die angesprochenen Probleme gezielt angehen zu können, sind wir auf den direkten Austausch mit unseren Mitarbeitenden angewiesen. Ihre konkreten Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge würden uns dabei helfen, nachhaltige Veränderungen zu entwickeln.
Falls Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen in einem vertraulichen Gespräch zu teilen, können Sie sich gerne unter HRGermany@klgates.com an uns wenden. Wir würden uns sehr freuen von Ihnen zu hören!
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Das Münchner Office Team ist einfach ein Zraum. Menschlich, auf Augenhöhe.
Former EmployeeDid no longer work in Administration at K&L Gates in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Ich wäre dort bis zu meiner Rente geblieben, wenn es dieses micromanaging nicht gegeben hätte. Ich würde jederzeit zu diesem Team zurückkehren. Weil es sich angefühlt hat, als wäre man ein Teil der Familie. Das habe ich sehr zu schätzen gewusst. Ich würde jederzeit dort gerne zurückkehren. Die Kollegen waren immer super hilfsbereit. Dafür bin ich dankbar.
What I dislike about the employer
Leider gehört das auch zur Wahrheit. Das Mikromanagement, hat mich wirklich krank gemacht, sodass ich zum Schluss nicht mehr in der Lage war zu arbeiten. Bitte teilt es auf, setzt Office Manager ein, die natürlich mit der Zentrale in Berlin zusammenarbeiten. Kein Sparen an Mitarbeitern, je motivierter Mitarbeiter sind, desto produktiver sind sie auch. Das führt dann auch zum Erfolg.
Suggestions for improvement
Baut das Mikromanagement ab, gibt den Menschen eine Chance sich weiterzuentwickeln. Gibt Ihnen mehr Freiheiten. Nimmt ihre Sorgen wirklich wahr.
Working atmosphere
In München ein Traum.
Image
Wie bereits erwähnt, die Münchner sind 1a als Team. Habe mich nur wegen ihnen dort sehr wohl gefühlt. Und dafür bin ich mehr als dankbar.
Career/Professional development
Als normaler Angestellter keine Chance. Kommt auf die Abteilung an.
Salary/Benefits
Die gibt es nicht. Ich habe in der Zeit nicht ein Mal eine Gehaltserhöhung erhalten, kein Bonus, keinen Fahrkartenzuschuss. .
Collegiality
Ich habe es dort nur solange ausgehalten, weil ich einfach ein tolles Team hatte, die Partner dort waren einfach toll. Menschlich, auf Augenhöhe, haben wirklich sehr viel Geduld gehabt, sich Zeit genommen, nur leider kommen diese auch nicht gegen das Management in Berlin an.
Interaction with older colleagues
Sehr gut.
Leadership behavior
Das Münchner Team bekommt von mir eine glatte 1+++. Trotzdem bekommt diese Bewertung nur einen Stern, weil dies an das Berliner Mikromanagement gerichtet ist. Es war ein Traum mit diesem Team in München zu arbeiten.
Working conditions
Könnte besser sein
Communication
Das Management in Berlin bekommt eine glatte 6-. Das war einer der Gründe warum ich gegangen bin. Psychisch war es nicht mehr auszuhalten
Equality
Da kann ich nichts Negatives zu sagen.
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Interesting tasks
Helpful?Helpful?3Agree? agreeReport Share
Employer Comment
Tuba PenzIhr HR-Team
Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),
wir danken Ihnen für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Münchener Standort außerordentlich gefallen hat und dass Sie -insbesondere in Ihrem Team- eine positive Atmosphäre auf Augenhöhe genossen haben.
Ihre Verbesserungsvorschläge, wie Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mehr Teammitglieder, nehmen wir dankend auf und leiten das intern gern weiter. Unser Wunsch ist es, dass sich alle Mitarbeiter (m/w/d) zu jeder Zeit wohl fühlen und als Individuum stetig wachsen können.
Sollte weiterhin Redebedarf bestehen, können Sie uns unter karriere@klgates.com gern schreiben. Selbstverständlich bleibt unsere Konversation vertraulich! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für die Zukunft.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Empfehlenswert
EmployeeWorked in Administration at K&L Gates LLP in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Gemüse und Obst, Kaffee und Mineralwasser, Fitnesscenter gratis
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Tuba PenzIhr HR-Team
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen lieben Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Ihr positives Feedback bedeutet uns viel und ist das Ergebnis unserer täglichen Arbeit. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Leider NICHT zu empfehlen
EmployeeWorked in Legal / Tax at K&L Gates in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Super Lage der Kanzlei in Berlin.
What I dislike about the employer
Fehlende Kommunikation, fehlendes Vertrauen in Associates & MA.
Suggestions for improvement
Offen kommunizieren. Führung erneuern. Mehr Aufgaben an Associates delegieren. Legal (und non-legal) staff mehr zutrauen. MA motivieren, nicht gängeln.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?4Agree? agreeReport Share
Employer Comment
Tuba PenzIhr HR-Team
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Die von Ihnen geschilderten Erfahrungen entsprechen nicht unseren Werten, was wir sehr bedauern. Vertrauen und Kommunikation sind unsere Säulen bei der Zusammenarbeit mit unseren Kollegen (m/w/d). Ihr Feedback unterstützt uns dabei, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Sollten Sie Interesse an einem vertraulichen Gespräch haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail an karriere@klgates.com kontaktieren. Gern stehen wir Ihnen auch persönlich zur Verfügung. Ihre Anonymität ist selbstverständlich gewahrt.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Unterirdisch...
EmployeeWorked at K&L Gates in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
nichts
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?3Agree? agreeReport Share
Employer Comment
Tuba PenzIhr HR-Team
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade, dass Sie sich bei K&L Gates nicht wohlgefühlt haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln und legen viel Wert auf ein positives Arbeitsklima. Ihre Bewertung beschränkt sich im Wesentlichen auf die Vergabe von Sternebewertungen. Gern möchten wir nachvollziehen, wie es zu Ihrer Wahrnehmung kam. Hierzu laden wir Sie herzlich zu einem vertraulichen Austausch ein -gern persönlich oder unter karriere@klgates.com. Ihre Anonymität ist selbstverständlich bei uns gewahrt.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Nicht zu empfehlen
Former EmployeeDid no longer work in Administration at K&L Gates LLP in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Gehalt war prima, Büros sehr stylish und in toller Lage
What I dislike about the employer
Mikromanagement, was schnelles Agieren am Markt unmöglich macht
Suggestions for improvement
an jedem Standort jemanden für Administration in die Verantwortung bringen - entlastet die zentralen Servicebereiche und erleichtert die Arbeit vor Ort
Working atmosphere
Stark abhängig vom Team
Image
nach innen eine Katastrophe, was sich auch nach außen widerspiegelt
Collegiality
stark abhängig vom Team
Leadership behavior
direkte Vorgesetzte top! Management darüber aber mega-flop
Communication
kann innerhalb einzelner Teams und auch dazwischen gut funktionieren; insgesamt wird aber viel hintenherum geklüngelt und nicht transparent kommuniziert
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?4Agree? agreeReport Share
Toller Arbeitgeber
EmployeeWorked in Legal / Tax at K&L Gates in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Ich schätze die Atmosphäre, die Möglichkeit immer wieder etwas Neues zu lernen sowie die modernen Arbeitsbedingungen.
Working atmosphere
Die Atmosphäre in der Kanzlei ist sehr positiv und jeder Mitarbeiter ist sehr hilfsbereit.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ich komme gerne zur Arbeit!
EmployeeWorked in Administration at K&L Gates LLP in Berlin, Berlin at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Tuba PenzIhr HR-Team
Lieber Kollege (m/w/d),
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und das Vertrauen, das Sie uns entgegenbringen.
Es ist außerordentlich erfreulich zu erfahren, dass Sie mit uns zufrieden sind und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die interessanten Aufgaben sehr schätzen.
Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und erfolgreich entwickeln können.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit und stehen Ihnen gerne für einen persönlichen Austausch jederzeit zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team
Super Kollegen, spannende Aufgaben und coole Benefits!
EmployeeWorked at K&L Gates LLP in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Tuba PenzIhr HR-Team
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für diese positive Bewertung genommen haben.
Es freut uns außerordentlich, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre, unseren Benefits und der Gleichberechtigung sehr zufrieden sind.
Falls Sie Ihre Erfahrungen noch detaillierter teilen möchten, freuen wir uns über einen weiteren Austausch.
Ganz VG
Ihr HR-Team
Läuft alles echt gut!
ApprenticeHas completed training as a/an Notarfachangestellte at K&L Gates LLP in München completed.
Working atmosphere
Career Opportunities
Working hours
Apprentice's pay
Supervisor
Fun factor
Assignments / Tasks
Variety
Respect
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Tuba PenzIhr HR-Team
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten!
Es freut uns außerordentlich, dass Sie in allen Bereichen Ihrer Ausbildung - von der Betreuung durch die Ausbilder über die Arbeitsatmosphäre bis hin zu den Karrierechancen - vollste Zufriedenheit zeigen.
Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 29 experiences of current and former employees, K&L Gates is rated an average of 3.4 out of 5. This score is below the average for the Law Practices & Legal Services sector (3.6 points). 75% of the evaluators would recommend K&L Gates as an employer.
- Based on 29 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Equality and Working atmosphere factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 29 ratings, employees think K&L Gates can improve as an employer in the area of Communication.