Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen, die bei K&L Handels eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Mitarbeiterrabatt
Arbeiten auf Provisionsbasis, Kolleginnen die nicht genug leisten wurden gesondert zur Leitung zitiert; generell sehr erdrückende und unangenehme Unternehmenskultur, Von Personalseite wurde extrem Druck auf Mitarbeiter gemacht, wenn man um ein Gespräch gebeten hat, ging es nur darum, dass man sich zusammenreißen soll. „Früher haben wir viel härter gearbeitet“; aber dann wundern, warum man keine Azubis und Studenten halten kann.
Ich hoffe sehr dass das neue Management hier was umkrempelt. Auszubildende, Duale Studenten, aber auch normale Mitarbeiter wurden zu meiner Zeit komplett respektlos behandelt. Und dann wunderte man sich, warum von 10 Studenten am Ende nur 2 übrig blieben.
B**chissen wäre geprahlt. Es gab durchaus nette Kolleginnen, aber die Leitung und andere Kollegen machten es dann doch unerträglich.
Wen man sich an die veraltete und unangenehme Unternehmenskultur anpassen konnte, gab es schon Chancen zum Aufstieg.
9-20:00 jeden Tag.
Damals 800 oder 900 Euro für eine vertraglich festgelegte 43 h Woche.
Jeden Tag 9-10 h Schichten. Flexibilität gleich null
Man wurde in die unbeliebteste Abteilung gesteckt und musste dort bleiben. Egal wie viel (oder wenig…) los was.
„Lehrjahre sind keine Herrenjahre“ sagt alles glaub ich
- Umfangreiche Ausbildung
- gibt nix auszusetzen
- Flexibilität auch für Azubis
- Zuschuss für Fahrtkosten
- viele Weiterbildungsmägluchkeiten nach Ausbildung
- Wochenende frei
- Angemessene Arbeitszeiten für Azubis
- Angemessene Ausbildungsvergütung
- kein Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld ja aber nicht immer
- Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
- immer hilfsbereit
- freundlich
- gerecht
- immer abwechslungsreich
- interessante Bereiche
- Umfangreich
- Möglichkeit für Auslandsaufenthalte
- lernt viele verschiedene Abteilungen kennen
- gibt immer viel zu tun
- Kollegen sind freundlich
- wenig Respekt kommt vor aber sehr sehr selten
Die Ausbildung ist fachlich top! Es gibt auch interne Schulungen, wie Warenkunde usw.
Nach meinem Abschluss keine Übernahme.
Auf das Ausbildungszeugnis lange gewartet, erst nach mehrmaligem Nachfragen kam es an. Ich durfte später feststellen zu meiner Ernüchterung, dass dieses ungefähr einer 4 entsprochen hat. Ein 2er Schnitt in der Schule und ein 4er Ausbildungszeugnis wiedersprechen sich nun mal. Leider habe ich die Frist zur Anfechtung verpasst, sonst hätte ich es gemacht. Sehr schade, denn ich hatte in den Ausbildungsjahren immer einen guten Eindruck von der Firma und habe dort gerne gearbeitet.
Wofür jemanden ausbilden und dann so dermaßen fallen lassen?
Vielseitige Ausbildung, man wechselt ständig die Abteilung und hat super Chancen auf eine Weiterbildung.
Es gibt den ein oder anderen Nörgler, aber die gibts nunmal überall.
... dass ich sofort in jeder Abteilung mit eingebunden wurde und die Ausbildung sooooo Umfangreich war. Ich habe viele Menschen kennen gelernt, mich mit vielen Mitarbeitern angefreundet. Es wird sehr viel Wert auf die Ausbildung gelegt und die Ausbilder geben sich große Mühen um die Ausbildung abwechslungsreich und spannend zu gestalten!
... an der Ausbildung selbst gibt es meiner Meinung nach nichts zu meckern. Nur würde ich mich freuen, wenn man auch intern weitgehend aufsteigen und in die Fußstapfen einer Führungsperson treten kann.
Das kennt bestimmt jeder. Der erste Tag der Ausbildung... viele neue Menschen, viel zu lernen und wird mir die Arbeit überhaupt Spass machen?
Gleich zu Beginn der Ausbildung wird einem erklärt: Ihr habt es bereits geschafft! Ihr könnt durchatmen, Ihr seit nun Teil des Unternehmens.
Und so wird man anschließend auch behandelt: Als Teil des Teams.
Klasse finde ich, dass jeder Azubi nach seiner Ausbildung von K&L Ruppert übernommen worden ist und einen befristeten Arbeitsvertragen erhalten hat. Heutzutage ist dies nur noch in wenigen Unternehmen zu finden. Hier kann man dann wählen, in welche Abteilung man am Liebsten möchte bzw. welche einem am Besten gefallen hat und dort wird man dann (wenn noch ausreichend Platz ist) seinen neuen Arbeitsplatz finden. Schade finde ich, dass es anschließend sehr schwierig wird, intern in der Abteilung aufzusteigen bzw. nach vielen Jahren Berufserfahrung in eine Führungsposition zu wechseln (wenn diese Position zum Zeitpunkt frei wird). Hier werden leider meist extern Mitarbeiter gesucht und anschließend eingestellt...
Die Arbeitszeiten sind völlig normal und in Ordnung! Es wird explizit darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden und WENN es dann doch mal soweit kommen sollte, dann ist es gar kein Problem diese Stunden wieder abzubauen.
Über die Ausbildungsvergütung kann ich mich wirklich nicht beklagen. Selbstverständlich würde ich mich über mehr Ausbildungsvergütung freuen, wer würde das nicht! Allerdings denke ich, dass ich mit dem erhaltenen Nettogehalt und dem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sehr zufrieden sein konnte!
Entlohnung bekam ich immer pünktlich und ohne Probleme - so wie es sein sollte! :-)
Die Ausbilder waren wirklich stets zuvorkommend, haben bei Problemen und Unstimmigkeiten geholfen und setzten sich für die Auszubildenden ein, obwohl es wirklich nicht immer sehr leicht mit uns war. Zudem wurden wir von Anfang an mit wertvollen Informationen gefüttert und was mir besonders gut gefallen hat:
Die Ausbilder legten großen Wert darauf, dass wir uns im Unternehmen wohl fühlen und uns untereinander verstehen.
Die Ausbildung hat mir persönlich sehr gut gefallen und ich hatte wirklich viel Spaß! Ob in einer der vielen Abteilungen, in einer Schulung, in der Berufsschule oder bei sonstigen Azubiaktivitäten - es wurde stets gemeinsam gelacht. Das war ein Punkt der mir sehr am Herzen lag als ich das Unternehmen für meine Ausbildung wählte: Das nicht alles IMMER ganz so Ernst und Genau genommen wird.
Die Aufgaben bestanden zum Glück nicht nur aus Ablage. Es wurde darauf geachtet, dass zwischen Standartaufgaben z.B. Abteilungspost holen und verteilen auch anspruchsvolle und wirklich hilfreiche Tätigkeiten erledigt werden durften. So konnte man sich einen besseren Einblick in die jeweilige Abteilung verschaffen und man fühlte sich nicht wie das überflüssige fünfte Rad am Wagen!
Danke dafür! :-)
Der Umfang an Aufgaben und Tätigkeiten die man während seiner Ausbildung durchlebt, ist gigantisch! Dadurch, dass jeder Azubi nach einigen Monaten von Abteilung zu Abteilung gewechselt wird, hat man die Möglichkeit das gesamte Unternehmen und fast jede Abteilung kennen zu lernen. Das hat mir sehr dabei geholfen, meine eigenen Vorlieben und Fähigkeiten besser einschätzen zu können.
Um ganz ehrlich zu sein, es ist nicht IMMER der Fall gewesen, dass man von jedem Mitarbeiter sofort akzeptiert und gemocht wurde. Manchmal musste man zuerst Leistungen und Hilfsbereitschaft zeigen, damit man am Vormittag auf ein "Guten Morgen" ein "Guten Morgen" zurück bekommt. Aber ich denke, dass das in jedem Unternehmen normal sein wird und man sich bei manchen Menschen den Respekt erst "erkämpfen" muss.
Allerdings habe ich mich im Großen und Ganzen auf jeden Fall von den meisten Mitarbeitern aufgrund Höflichkeit und Freundlichkeit respektiert gefühlt!
Das man jede Abteilung einmal durchläuft und somit ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich. Die Kollegen sind sehr nett und man wird von allen herzlich empfangen und aufgenommen.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für mich.
Die Ausbildung macht mir sehr viel Spaß, da sie sehr abwechslungsreich ist und man sehr nette Kollegen hat. Da geht man gerne in die Arbeit.
Sehr gute Arbeitszeiten, man hat noch Freizeit und wird gut bezahlt. Es gibt in jeder Abteilung einen Ansprechpartner an den man sich wenden kann. Es gibt viele verschiedene Abteilungen die man fast alle durchläuft. Es wird nie Langweilig!
Keine Überstunden und geregelte Arbeitszeiten keine Wochenend Arbeit.
Immer da wenn man Sie braucht. Gehen auf die Sorgen und Probleme ein.
Ein sehr Kollegiales Umfeld in dem man sich gerne bewegt.