30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Kollegen nett und entspannt. Abteilungen arbeiten zusammen und nicht gegeneinander.
Wenn man Mal früher gehen oder später kommen muss ist das kein Problem.
Stunden können nachgeholt oder vorgearbeitet werden.
Ein kostenloses E-Bike und gratis Wasser. Ein Mal die Woche kostenfreies Kantinenessen auch mit einem Gericht für Halal lebende Menschen .
Das Familiäre Umfeld
Planung und Kommunikation könnte besser sein
Familiär, über Probleme kann man sprechen und es werden Lösungen gesucht.
Kommunikation auch in den Büros verbessern. Die Firma besteht nicht nur aus der Produktion!
Arbeitszeiten sind fair, private Termine lassen sich einplanen.
Wenn man fragt, kann man Weiterbildungen machen.
Könnte immer höher sein. Lohn wird immer pünktlich bezahlt!
Es gibt immer Ausnahmen, man kann sich aber nicht beschweren!
Klimaanlage, Höhenverstellbare Schreibtische, Technik auf dem neusten Stand!
Leider grade im Büro schwierig, Infos werden oft nur im Shopfloor ausgetauscht. Die Büroleute bleiben da oft auf der Strecke und erfahren Dinge als letztes.
-Pünktliche Gehaltszahlungen
-Familäres Arbeitsklima
-Planungen werden oft relativ kurzfristig umgeschmissen
-Relativ wenig Schulungsangebote/Weiterbildungen
-Verbessertes Homeoffice Konzept
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Durch das sehr familäre Arbeitsklima macht das arbeiten Spaß.
Das Image der Firma von Außerhalb ist sehr gut. Als größter Arbeitgeber in Ascheberg lässt sich das nicht vermeiden. Intern ist das Image auch noch sehr gut, aber natürlich nicht perfekt. Aber das lässt sich wahrscheinlich nicht vermeiden.
Die Work-Life-Balance variiert hier sehr stark zwischen den Abteilungen.
Work-Life-Balance in der IT würde ich mit 5 Sternen bewerten, aber im allgemeinen sind leider nur 3 drin.
Urlaub kann fast immer und auch recht kurzfristig genommen werden.
Arbeitszeiten in den Hallen sind relativ fest, in den Bürojobs hat man ein wenig mehr Spielraum. Solange wie man am Ende auf seine Stunden kommt, gibts keine Probleme.
Was moderne Work-Life-Balance angeht ist aber noch einiges zu machen.
Gerade Homeoffice wird nur in sehr wenigen Abteilungen angeboten. Theoretisch könnte man das Angebot noch stark erweitern.
Weiterbildungen und Schulungsangebote in der IT sind auf jeden Fall noch ausbaufähig.
Gutes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Man kann auch immer wieder mit Bonis rechnen. Über mehr Gehalt würde sich natürlich trotzdem keiner beschweren.
-Solaranlagen auf allen Hallen
-E-Autos als Firmenwagen
-Ladesäulen auf einigen Parkplätzen
-Auch die Produkte der Firma setzen immer mehr auf E-Motoren etc.
Über die Kollegen kann man sich nicht beklagen. Die allermeisten Kollegen sind immer gut drauf und man gut zusammen arbeiten. Selbst wenn mal was nicht so gut läuft, wird man nicht sofort in die Pfanne gehauen und man kann gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt und auch der Umgang mit Kollegen die seit langer Zeit dabei sind läuft super. Viele ältere Kollegen bleiben bis zur Rente in der Firma, manche bleiben sogar noch weit nach Rentenbeginn.
Es läuft nicht immer alles perfekt, aber im Großen und Ganzen gibt es nicht viel zu meckern. Manche Entscheidungen kann man nicht immer direkt nachvollziehen, aber wenn es damit Probleme gibt kann man sich relativ schnell einigen und eine Problemlösung finden.
Die Büroarbeitsplätze sind gut und modern ausgestattet. Gerade in den letzten Jahren wurde viel bezüglich Belüftung, Klima und Lärmschutz getan. Die meisten Büros sind klimatisiert und relativ gut gegen Lärm aus den Hallen geschützt.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen läuft super.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen oder von der Geschäftsführung ist leider nicht immer zufriedenstellend.
Hierzu habe ich bisher nur positives mitbekommen.
Variiert wahrscheinlich wieder stark zwischen den Abteilungen.
IT-seitig sind die Aufgaben aber gut auf alle Mitarbeiter aufgeteilt. Neue Aufgabenbereiche werden Fair auf das Team aufgeteilt. Wer Lust auf bestimmte Aufgaben hat, kann sie relativ frei bearbeiten.
man wird am Start seiner Ausbildung direkt in das Tagesgeschäft eingebunden, toller Umgang mit Mitarbeitern, der Sportkurs
Es gibt nichts schlechtes auszusetzen
mehr Team-Building Möglichkeiten für Auszubildende
Mitarbeiter sind hilfsbereit und freundlich
hohe Übernahme-Quote nach der Ausbildung
früher Arbeitsbeginn=früher Feierabend
faire Entlohnung, kein Urlaubsgeld
Sehr freundlich und kompetent
Mitarbeiter sind Kommunikativ und immer für einen Spaß zu haben
gute Work-Life-Balance
ich wechsle häufig die Abteilungen
Kollegen sind freundlich
Sehr lustig und Amüsant
Sehr gute Chancen auszusteigen nach der Ausbildung
Gutes Work life balance
Man wird gut bezahlt als Azubi
Sehr nett und haben immer ein offenes Ohr für einen
Man kann aufjedenfall Späße machen mit seinen Kollegen
Sehr Vielfältig und nicht langweilig
Die Azubis werden respektiert und nicht herumgeschubst
Es wird sich gut um die Azubis gekümmert
nichts
Wertschätzung.
Also ich kann sagen dass wer da tätig ist der wird 100% zufrieden sein. So ein Unternehmen wie Klaas gibt es selten
Man hat gefühlt nach ca 1 Monat hohe Erwartungen.
Wenig Einarbeitung
Mitarbeiter da einsetzen wo Ihre Qualifikation dementsprechend sind.
Teamleiter wechseln.
Mehr Zeit für Einarbeitung
Auch auf andere Mitarbeiter hören
Es kommt drauf an welche Abteilung.
Man wird die ganze Zeit beobachten und man gibt dumme Kommentare ab
Teamleiter sehr arrogant und herablassend.
Der Teamleiter hätte ein anderer sein sollen
Eine Einarbeitung ist leider zu wenig Zeit.
Laut aussage vom Meister
Der Meister war ein netter Kerl aber leider wusste er nichts von denen was man vom Ihn verlangt
Der Teamleiter wusste von Anfang nicht was eine Unterweisung ist. Und er wäre für so eine Position definitiv nicht geeignet.
Also ich habe Tätigkeiten ausgeführt die nicht im Stellenanzeigen verlangt wurde.
Die besten Kollegen!
Irgendwas könnte bzw. sollte sich hier noch bewegen. Vielleicht etwas mehr Flexibilität was Zeit u. co. angeht, aber ich denke, es wird gerade dran gearbeitet.
Wer eine Weiterbildung macht wird gut unterstützt.
No comment!
Höre nur Gutes.
Spitze, sie haben das Zeug dazu!
Infos werden gut veröffentlicht. Da es aber immer besser geht, würde ich hier schon fast vorschlagen eine Klaas-App ins Leben zu rufen. so haben auch Urlauber Infos, genauso wie alle andere, die gerade keinen direkten Überblick auf die Info-Monitoren haben.
Eigene Projekte, Mitwirkung in großen Projekten, sehr abwechslungsreiche Aufgaben, es gibt immer was neues.
Immer ein offenes Ohr
So verdient kununu Geld.