2% TOP 98% FLOP
Gut am Arbeitgeber finde ich
98% Der Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es interessiert anscheinen keinen das Fähiges-Personal einfach geht.
Dann die Stelle "einfach" auf bestehendes Personal aufgeteilten und sich dann wundern das es nicht so läuft wie vorher.
Verbesserungsvorschläge
In Aktuelle Technik investieren,
Personal aufstocken vorallem Fachpersonal.
Angepasste Löhne zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind einfach nur noch frustriert und überlastet.
Kommunikation
Man redet mit einander teilweise auch täglich und viel, aber häufig aneinander vorbei.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind einfach TOP. Jedoch wird die Personaldecke immer dünner und weist schon gravierende Löcher auf.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden im NORMALFALL schnell und unkompliziert genehmigt. Das man mal etwas früher geht ist meistens auch kein Problem. Außerhalb des 3 Schichtmodells gibt es Kernzeit, bis 9.00 Uhr erscheinen ab 15.00 Uhr bzw. Freitags ab 12.00 Uhr Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Scheinbar schlichtweg überfordert.
Interessante Aufgaben
Nichts Besonderes Arbeit halt.
Arbeitsbedingungen
Viel / fast nur veraltete und defekte Betriebsausstattung und Ausrüstung definitiv Investitionsstau.
INDUSTRIE 4.0? Wohl eher INDUSTRIE 1.5
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Ausschuss was einfach in die Container wandert ohne nach der Ursache zu suchen bzw. diese zu beheben.
Gehalt/Sozialleistungen
GEHALT... das ist mit der mit der Hauptgrund weshalb die meisten gehen, bzw. am überlegen sind zu gehen.
Sozialleistungen nach dem Dienstrad gleich NULL.
Image
Ja, war mal eines Da!!
Mittlerweile macht man sich nur noch lächerlich.
Sei es auf dem Arbeitsmarkt oder bei Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Einmal DRIN das war es dann.