Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungZusammenhalt auch in schwierigen wirtschaftlichen Phasen.
Man hat ein Gleitzeitmodell von den Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, KVP's
- Gibt Quereinsteigern Chancen
- Urlaube werden unkompliziert genehmigt
- Lohn kommt immer pünktlich
- ausreichende Parkplätze vorhanden
- hatten mir Bildungsurlaub genehmigt
- Teilzeitarbeit problemlos möglich
- keine Überstunden nötig
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
98% Der Kollegen!
Zu wenig in die Mitarbeiter investieren. Mit Kleidung + Firmenlogo dann würde man schon Werbung laufen.
Es interessiert anscheinen keinen das Fähiges-Personal einfach geht.
Dann die Stelle "einfach" auf bestehendes Personal aufgeteilten und sich dann wundern das es nicht so läuft wie vorher.
- Das Lohnniveau
- viele leere Versprechungen
- wenn man dem Betrieb entgegen kommt und mehr Leistet als nötig bekommt man zum Dank noch eine von der Betriebsleitung reingewürgt
Alles es gibt kaum etwas positives......
Es werden keine Veränderungen zugelassen, und somit der Fortschritt auch nicht ermöglicht. Das Personal ist zu veraltet und eingeschlafen. Es gibt keine Führung in der Firma, keiner der Verantwortung übernehmen möchte.
Man sollte mehr auf die Arbeitnehmer hören, persönlich finde ich manche Leute sind an der falschen Position.
- Der Betrieb sollte mehr auf den Gesundheitsschutz seiner Mitarbeiter achten
- Die Betriebsabläufe sollten strukturierter ablaufen
In Aktuelle Technik investieren,
Personal aufstocken vorallem Fachpersonal.
Angepasste Löhne zahlen.
Das habe ich Aufgegeben...
Veränderungen müssen ganz oben anfangen in der Führungetage und sich nach unten durchziehen, nicht anders herum. Es müssen Köpfe rollen, denn mit den momentanen Führungspersonen ist keine Vränderung möglich.
Der am besten bewertete Faktor von kläger spritzguss ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird zusammengehalten, auch wenn es mal schwierig ist
Die meisten Kollegen sind einfach TOP. Jedoch wird die Personaldecke immer dünner und weist schon gravierende Löcher auf.
Das Team ist förmlich eine Einheit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kläger spritzguss ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation erfolgt fast immer, könnte jedoch manchmal schneller ablaufen.
Der Meister hört zu, kann aber nichts ändern
Man redet mit einander teilweise auch täglich und viel, aber häufig aneinander vorbei.
Es wird viel geredet, nur leider steckt nichts dahinter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Zur Ausbildung ist leider oft zu wenig Zeit, da man ja aktiv mitwirkt an der Arbeit.
Es gibt immer wieder Chancen, wenn man seine Wünsche deutlich mitteilt
Keine Chance, wirklich!
Einmal DRIN das war es dann.
Geht besser wenn der Geiz nicht wäre....
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