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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, KVP's
Zusammenhalt auch in schwierigen wirtschaftlichen Phasen.
Man hat ein Gleitzeitmodell von den Arbeitszeiten
- Gibt Quereinsteigern Chancen
- Urlaube werden unkompliziert genehmigt
- Lohn kommt immer pünktlich
- ausreichende Parkplätze vorhanden
- hatten mir Bildungsurlaub genehmigt
- Teilzeitarbeit problemlos möglich
- keine Überstunden nötig
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
98% Der Kollegen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig in die Mitarbeiter investieren. Mit Kleidung + Firmenlogo dann würde man schon Werbung laufen.
Es interessiert anscheinen keinen das Fähiges-Personal einfach geht.
Dann die Stelle "einfach" auf bestehendes Personal aufgeteilten und sich dann wundern das es nicht so läuft wie vorher.
- Das Lohnniveau
- viele leere Versprechungen
- wenn man dem Betrieb entgegen kommt und mehr Leistet als nötig bekommt man zum Dank noch eine von der Betriebsleitung reingewürgt
Alles es gibt kaum etwas positives......
Es werden keine Veränderungen zugelassen, und somit der Fortschritt auch nicht ermöglicht. Das Personal ist zu veraltet und eingeschlafen. Es gibt keine Führung in der Firma, keiner der Verantwortung übernehmen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Arbeitnehmer hören, persönlich finde ich manche Leute sind an der falschen Position.
In Aktuelle Technik investieren,
Personal aufstocken vorallem Fachpersonal.
Angepasste Löhne zahlen.
- Der Betrieb sollte mehr auf den Gesundheitsschutz seiner Mitarbeiter achten
- Die Betriebsabläufe sollten strukturierter ablaufen
Das habe ich Aufgegeben...
Veränderungen müssen ganz oben anfangen in der Führungetage und sich nach unten durchziehen, nicht anders herum. Es müssen Köpfe rollen, denn mit den momentanen Führungspersonen ist keine Vränderung möglich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von kläger spritzguss ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird zusammengehalten, auch wenn es mal schwierig ist
Die meisten Kollegen sind einfach TOP. Jedoch wird die Personaldecke immer dünner und weist schon gravierende Löcher auf.
Das Team ist förmlich eine Einheit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kläger spritzguss ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einzeln verdienen Leute mehr als andere, es wird zu wenig in die jungen Investiert.
GEHALT... das ist mit der mit der Hauptgrund weshalb die meisten gehen, bzw. am überlegen sind zu gehen.
Sozialleistungen nach dem Dienstrad gleich NULL.
Das Gehalt ist unterirdisch
Geht besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Zur Ausbildung ist leider oft zu wenig Zeit, da man ja aktiv mitwirkt an der Arbeit.
Es gibt immer wieder Chancen, wenn man seine Wünsche deutlich mitteilt
Einmal DRIN das war es dann.
Keine Chance, wirklich!
Geht besser wenn der Geiz nicht wäre....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kläger spritzguss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet kläger spritzguss besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kläger spritzguss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kläger spritzguss als eher modern.
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