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3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn aus Verzweiflung Fake Bewertungen erstellt werden...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wallenhorst gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit Jahren verändert sich nichts. Anstatt dagegen etwas zu machen wird mit aller Kraft versucht die Öffentlichkeit hinters Licht zu führen. Ein Schauspiel ist wohl einfacher als endlich mal auf seine Mitarbeiter einzugehen.

Image

Das Image nach Außen ist das einzige was zählt. Ein Blick hinter die Kulissen sollten interessierte aber in jedem Fall machen. Es ist leider nicht alles Gold was auch glänzt.

Work-Life-Balance

Naja, was hat sich denn in den letzten Jahren geändert bis auf das wir erst aus dem Bürogebäude geworfen und nun woanders abgeladen wurden. Der ein oder andere hat nun noch weitere Strecken zum fahren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt schlichtweg keine Schulungen die für einen weiteren Lebensweg brauchbar sind.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird erst dann angehoben wenn man gehen möchte. Als letztes Mittel die Mitarbeiter weiter zu fesseln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei 20 V8 Verbrennern auf dem Hof trägt man doch eher zum Klimawandel bei oder?

Kollegenzusammenhalt

Zwar nicht auf alle bezogen aber der Großteil ist verlässlich. Ohne meine Kollegen würde hier auch nichts laufen. Natürlich hat ein gutes Unternehmen auch gute Mitarbeiter. Aber hier geht es mehr darum das die hausinterne "Feuerwehr" die selbst gelegten Brände löscht bevor alles den Bach runter geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich mich nicht beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Ohne große Tiraden zu schwiengen einfach nicht der Verantwortung entsprechend.

Arbeitsbedingungen

Wenn man die Kraft hat ewige Diskussionen zu führen kann man es schaffen annehmbares Equipment zu erreichen. Ist nur die Frage ob man den langen Atem dazu hat.

Kommunikation

Damals noch Abteilung übergreifend okay. Mittlerweile lässt aber alles nach. Man macht einfach sein Ding und hofft das es funktioniert.

Gleichberechtigung

Es wird und wurde leider immer schon mit zweierlei Maß gemessen.

Interessante Aufgaben

Das leider auch nicht mehr. Es geht nicht viel um Entwicklung weswegen auch keine Neuerungen kommen oder gelehrt werden. Alles beim alten und so Von Tag zu Tag der selbe Kram.

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Toller Arbeitgeber mit innovativen und immer wieder außergewöhnlichen Ideen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wallenhorst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden immer wieder neue und spannende Möglichkeiten angeboten.
Die guten und nachvollziehbaren Strukturen.
Eigenständiges aber auch unterstützendes Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dies sind nur Kleinigkeiten die es bei jedem Arbeitgeber gibt und eher persönlich sind.

Verbesserungsvorschläge

Da die Personalstärke wachsen wird ergeben sich hier automatische neue Möglichkleiten, zum Beispiel im Bereich der Weiterbildungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Es ist ruhiges arbeiten ist möglich. Es stehen großzügige Büroräume zur Verfügung.
Es wird eine flexible Arbeitszeit ermöglicht.
In schwierigen Arbeitssituationen wird durch die Geschäftsführung gut auf den Arbeitnehmer eingegangen.
Home Office wird natürlich auch angeboten und kann individuell genutzt werden.

Image

Die Firma steht sowohl bei den Arbeitnehmern als auch innerhalb der Kundschaft gut dar. Es gibt eine langjährige Erfahrung auf die gerne zurückgegriffen wird und die von den Kunden besonders geschätzt wird.

Work-Life-Balance

Die Ausgeglichenheit der Geschäftsführung bildet sich in den Möglichkeiten der Work Life Balance wieder. Es gibt Rückzugsräume in dem Bürogebäude.
Außergewöhnlich ist sicher die Nutzung eines Wohnmobils als mobilen Arbeitsplatz. Es gibt immer wieder Aktivitäten um aus dem Büroalltag herauszukommen und ein gutes Team zu bilden.

Karriere/Weiterbildung

Wegen der knappen Personaldecke sind die Weiterbildungsmöglichkeiten etwas eingeschränkt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die zusätzlichen Leistungen sind gut und dem Markt angepasst. Die Möglichkeiten der Sozialleistungen sind geboten und werden von den Arbeitnehmern gerne genutzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gerade in der heutigen Zeit auf die Umwelt und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld geachtet. Man geht sehr gut mit diesem Thema um.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Das Verhalten zueinander ist freundlich und es gibt auch außerhalb des Büros Kontakte.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist für ein IT Unternehmen nicht allzu jung was auch daran liegt das es viele Mitarbeiter gibt die eine langjährige Erfahrung in der Firma haben. Diese Mitarbeiter sind vielfach stark in erweiterte Prozesse eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eher flache Hierarchien, daher ist es eher selten das es drekte Vorgesetzenkommunikation geben muss. Das Team bildet das Kollektiv und bearbeitet gemeinsam die Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingen sind sehr gut Es werden immer aktuelle Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Es wird immer auf gute ergonomische Bedingungen geachtet. es stehen eine qualitativ hochwertige Büroausstattung zur Verfügung.
Home Office ist möglich und wird mit kompletter hochwertiger und aktueller technischer Ausstattung unterstützt.

Kommunikation

Es werden verschiedene Kommunikationskanäle genutzt.
Es gibt tägliche und wöchentliche Besprechungen. Wegen der flachen Hierarchien gibt es immer wieder die Möglichkeit individuell mit anderen Kollegen in Kontak zu treten.
Trotz Home Office ist es auch hier möglich direkt mit den Kollegen Themen zu besprechen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben.
Wie oft in der IT gibt es leider eher weniger weibliches Personal.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Arbeitsumfelder. Dadurch bieten sich ständig neue interessante Aufgaben.

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Schwieriger Entwicklungsprozess als Angestellter

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wallenhorst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansich macht die Arbeit Spaß und Work-Life-Balance stimmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Ungleichheit bei der Behandlung von Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht anstatt auf einem relativ aufgeteilten Markt viel Geld für Werbung auszugeben, sollte diese in die Mitarbeiter und der Weiterbildung und deren Arbeitsplätze investiert werden

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr loyal zueinander, nur fehlt gerade von Vorgesetzten häufig ein ehrliches und offenes Wort

Image

Es wurde in den Jahren immer wieder versucht durch Kampagnen das Image der Firma zu verbessern, nur stellt sich das Unternehmen besser da als es dann ist.

Work-Life-Balance

Kaum Grund zu klagen nur dauernd Arbeitszeitänderungen nerven auf Dauer

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Weiterbildung in mehr als 5 Jahren. Aufstieg in andere Abteilungen und besonders höhere Positionen quasi nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Persönlich okay, nur die Bezahlung während und direkt nach der Ausbildung war nicht akzeptabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig zu sagen nur bei den Dienstwagen wird drauf kein Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Top ohne frage

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut. Alter spielte nie eine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Teilweise leider absolut unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Moderne IT-Hardware wurde meist gestellt, jedoch wartete man mehrere Jahre auf Büroausstattung die am Ende niemals kam.

Kommunikation

Leider werden viele Prozesse in einem elitären Kreis (ausgesucht von der GF) vorgestellt und entschieden und Mitarbeiter auf gleicher Hirachieebene vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Wiederrum das Thema da Personen, die aus bestimmten Gründen von der GF vorgezogen werden, besser behandelt werden als z.B. Querdenker

Interessante Aufgaben

Festes Themengebiet und Geschäftsfeld

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