3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seit Jahren verändert sich nichts. Anstatt dagegen etwas zu machen wird mit aller Kraft versucht die Öffentlichkeit hinters Licht zu führen. Ein Schauspiel ist wohl einfacher als endlich mal auf seine Mitarbeiter einzugehen.
Das Image nach Außen ist das einzige was zählt. Ein Blick hinter die Kulissen sollten interessierte aber in jedem Fall machen. Es ist leider nicht alles Gold was auch glänzt.
Naja, was hat sich denn in den letzten Jahren geändert bis auf das wir erst aus dem Bürogebäude geworfen und nun woanders abgeladen wurden. Der ein oder andere hat nun noch weitere Strecken zum fahren.
Es gibt schlichtweg keine Schulungen die für einen weiteren Lebensweg brauchbar sind.
Das Gehalt wird erst dann angehoben wenn man gehen möchte. Als letztes Mittel die Mitarbeiter weiter zu fesseln.
Bei 20 V8 Verbrennern auf dem Hof trägt man doch eher zum Klimawandel bei oder?
Zwar nicht auf alle bezogen aber der Großteil ist verlässlich. Ohne meine Kollegen würde hier auch nichts laufen. Natürlich hat ein gutes Unternehmen auch gute Mitarbeiter. Aber hier geht es mehr darum das die hausinterne "Feuerwehr" die selbst gelegten Brände löscht bevor alles den Bach runter geht.
Kann ich mich nicht beschweren.
Ohne große Tiraden zu schwiengen einfach nicht der Verantwortung entsprechend.
Wenn man die Kraft hat ewige Diskussionen zu führen kann man es schaffen annehmbares Equipment zu erreichen. Ist nur die Frage ob man den langen Atem dazu hat.
Damals noch Abteilung übergreifend okay. Mittlerweile lässt aber alles nach. Man macht einfach sein Ding und hofft das es funktioniert.
Es wird und wurde leider immer schon mit zweierlei Maß gemessen.
Das leider auch nicht mehr. Es geht nicht viel um Entwicklung weswegen auch keine Neuerungen kommen oder gelehrt werden. Alles beim alten und so Von Tag zu Tag der selbe Kram.
Es werden immer wieder neue und spannende Möglichkeiten angeboten.
Die guten und nachvollziehbaren Strukturen.
Eigenständiges aber auch unterstützendes Arbeiten.
Dies sind nur Kleinigkeiten die es bei jedem Arbeitgeber gibt und eher persönlich sind.
Da die Personalstärke wachsen wird ergeben sich hier automatische neue Möglichkleiten, zum Beispiel im Bereich der Weiterbildungen.
Die Atmosphäre ist sehr gut. Es ist ruhiges arbeiten ist möglich. Es stehen großzügige Büroräume zur Verfügung.
Es wird eine flexible Arbeitszeit ermöglicht.
In schwierigen Arbeitssituationen wird durch die Geschäftsführung gut auf den Arbeitnehmer eingegangen.
Home Office wird natürlich auch angeboten und kann individuell genutzt werden.
Die Firma steht sowohl bei den Arbeitnehmern als auch innerhalb der Kundschaft gut dar. Es gibt eine langjährige Erfahrung auf die gerne zurückgegriffen wird und die von den Kunden besonders geschätzt wird.
Die Ausgeglichenheit der Geschäftsführung bildet sich in den Möglichkeiten der Work Life Balance wieder. Es gibt Rückzugsräume in dem Bürogebäude.
Außergewöhnlich ist sicher die Nutzung eines Wohnmobils als mobilen Arbeitsplatz. Es gibt immer wieder Aktivitäten um aus dem Büroalltag herauszukommen und ein gutes Team zu bilden.
Wegen der knappen Personaldecke sind die Weiterbildungsmöglichkeiten etwas eingeschränkt.
Das Gehalt und die zusätzlichen Leistungen sind gut und dem Markt angepasst. Die Möglichkeiten der Sozialleistungen sind geboten und werden von den Arbeitnehmern gerne genutzt.
Es wird gerade in der heutigen Zeit auf die Umwelt und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld geachtet. Man geht sehr gut mit diesem Thema um.
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Das Verhalten zueinander ist freundlich und es gibt auch außerhalb des Büros Kontakte.
Das Team ist für ein IT Unternehmen nicht allzu jung was auch daran liegt das es viele Mitarbeiter gibt die eine langjährige Erfahrung in der Firma haben. Diese Mitarbeiter sind vielfach stark in erweiterte Prozesse eingebunden.
Es gibt eher flache Hierarchien, daher ist es eher selten das es drekte Vorgesetzenkommunikation geben muss. Das Team bildet das Kollektiv und bearbeitet gemeinsam die Aufgaben.
Die Arbeitsbedingen sind sehr gut Es werden immer aktuelle Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Es wird immer auf gute ergonomische Bedingungen geachtet. es stehen eine qualitativ hochwertige Büroausstattung zur Verfügung.
Home Office ist möglich und wird mit kompletter hochwertiger und aktueller technischer Ausstattung unterstützt.
Es werden verschiedene Kommunikationskanäle genutzt.
Es gibt tägliche und wöchentliche Besprechungen. Wegen der flachen Hierarchien gibt es immer wieder die Möglichkeit individuell mit anderen Kollegen in Kontak zu treten.
Trotz Home Office ist es auch hier möglich direkt mit den Kollegen Themen zu besprechen.
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben.
Wie oft in der IT gibt es leider eher weniger weibliches Personal.
Es gibt immer wieder neue Arbeitsumfelder. Dadurch bieten sich ständig neue interessante Aufgaben.
Ansich macht die Arbeit Spaß und Work-Life-Balance stimmen
Gehalt und Ungleichheit bei der Behandlung von Mitarbeitern
Vielleicht anstatt auf einem relativ aufgeteilten Markt viel Geld für Werbung auszugeben, sollte diese in die Mitarbeiter und der Weiterbildung und deren Arbeitsplätze investiert werden
Die Kollegen sind sehr loyal zueinander, nur fehlt gerade von Vorgesetzten häufig ein ehrliches und offenes Wort
Es wurde in den Jahren immer wieder versucht durch Kampagnen das Image der Firma zu verbessern, nur stellt sich das Unternehmen besser da als es dann ist.
Kaum Grund zu klagen nur dauernd Arbeitszeitänderungen nerven auf Dauer
Keinerlei Weiterbildung in mehr als 5 Jahren. Aufstieg in andere Abteilungen und besonders höhere Positionen quasi nicht vorhanden
Persönlich okay, nur die Bezahlung während und direkt nach der Ausbildung war nicht akzeptabel.
Schwierig zu sagen nur bei den Dienstwagen wird drauf kein Wert gelegt
Top ohne frage
Alles gut. Alter spielte nie eine Rolle
Teilweise leider absolut unprofessionell
Moderne IT-Hardware wurde meist gestellt, jedoch wartete man mehrere Jahre auf Büroausstattung die am Ende niemals kam.
Leider werden viele Prozesse in einem elitären Kreis (ausgesucht von der GF) vorgestellt und entschieden und Mitarbeiter auf gleicher Hirachieebene vor vollendete Tatsachen gestellt.
Wiederrum das Thema da Personen, die aus bestimmten Gründen von der GF vorgezogen werden, besser behandelt werden als z.B. Querdenker
Festes Themengebiet und Geschäftsfeld