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Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine Zeit als Werkstundent bei Klassik Radio

4,1
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Klassik Radio in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte und offene Kommunikation, Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu werden Tasks gesetzt, welch von vorneherein in der Zeit nicht umsetzbar sind. Hier muss man realistischer werden.

Verbesserungsvorschläge

Team Events trotz Corona, noch mehr Austauschmöglichketen mit KollegInnen aus anderen Ressorts

Arbeitsatmosphäre

Das neue Palais am Stadtmarkt ist ein wunderschön renoviertes und zentral gelegenes Gebäude. Super erreichbar mit den Öffis und die Arbeitsplätze inkl. Stehschreibtische bieten ergonomisch so einiges. Finde es auch bequem, dass man eine "Open-Door" Policy pflegt. Dies bringt bloß ab und an eine unbequeme Hintergrundgeräusch-Kulisse.

Work-Life-Balance

Es wird ordentlich Leistung erwartet. Für Freizeit bleibt aber genug Freiraum. Gerade bei kurzfristigen Problemen mit Kindern etcc. ist man liberal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierauf wird besonders stark geachtet. Aus meiner Sicht sollte man aber aufpassen, dass man nicht zu viel "urban-hipster" Greenwashing betreibt...

Karriere/Weiterbildung

Die Einblicke haben und bringen mir sehr viel. Zudem kann ich mir mittlerweile vorstellen, nach Abschluss zum Unternehmen zurückzukehren.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich aktiv ins Team einbringt, findet man schnell Anschluss und wird herzlich aufgenommen. Insbesondere den jungen und frischen Altersdurchschnitt finde ich schön

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum "alte" Kollegen. Die älteren sind jung im Geiste und Teil des TEams.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits unter "Kommunikation" erwähnt auf einer sehr vertrauensvollen, persönlichen Ebene. Der oberste Vorgesetzte geht morgens noch durch die Büros und führt kurzen Small-Talk, kennt die Mitarbeiter und ist interessiert.

Arbeitsbedingungen

Es wird Leistung verlangt, aber alle Herausforderungen sind machbar. Übliche Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Die Kommunikation sowohl mit den Kollegen, aber auch mit den vorgesetzten ist sehr vorbildlich. Mir wurden bereits zu Begin in der Probezeit immer wieder regelmäßig Gesprächsangebote unterbreitet vor dem Halbzeitgespräch und an ist ernsthaft interessiert Meinungen zu hören und ggf. auch Handlungsabläufe zu verbessern. Ansonsten kurze Dienstwege und lieber ein Telefonat als eine Mails mit regelmäßigen Team-Meetings.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann natürlich immer besser sein, steht aber im Verhältnis zur erwarteten Leistung. Die Benefits kann man unterschreiben, leider habe ich noch keine Team-Events erlebt. Das wäre aber trotz Corona machbar aus meiner Sicht.

Interessante Aufgaben

Durch meine Stelle kann ich einen einzigartigen Rundum-Blick in alle Unternehmensbereiche werfen. Das gefällt mir sehr. Auch wird einem bereits zu Beginn sehr viel Vertrauen entgegengebracht.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für diese sehr wertschätzende Bewertung. Schön, dass Sie es für möglich halten, nach Abschluss des Studiums zu uns zurück zu kehren- das ist die beste Arbeitgeberbewertung, die wir uns vorstellen können :-)

Beste Grüße! Andrea von der Klassik Radio HR-Abteilung.

Für Nachfragen stehe ich gerne zur Verfügung unter andrea.seifried-haller@klassikradio.de

Wer was kann, kann hier was werden!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Klassik Radio in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Straighte Kommunikation, effizientes Arbeiten, keine ewigen Meetings ...

Verbesserungsvorschläge

Nach Corona wieder Team Events einführen!

Arbeitsatmosphäre

Der neue Firmensitz ist wirklich ein phänomenaler Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Es wir Leistung erwartet, aber nicht dass man als letztes das Licht ausmacht. Gesunde Mischung!

Kollegenzusammenhalt

Gute Teams, wenn man sich einbringt und niemand hängen lässt.

Vorgesetztenverhalten

Bisher absolut korrekt.

Kommunikation

Kommunikation kann immer besser sein, ist aber offen und man kann alles ansprechen.

Interessante Aufgaben

Für ein Medienunternehmen sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Klassik Radio

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Klassik Radio in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sehr unpersönlich

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation bei Klassik Radio Direkt GmbH in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vergesst es, geht woanders hin

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Administration / Verwaltung bei Klassik Radio Direkt GmbH in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens.
Wir nehmen jede Bewertung sehr ernst und besprechen die Verbesserungsvorschläge, soweit möglich, intern. Dies ist sehr hilfreich für uns, da wir uns kontinuierlich weiterentwickeln wollen, um die Zufriedenheit unserer Kolleg*innen zu steigern.
Damals wie heute setzen wir innerhalb unseres Unternehmens zahlreiche Maßnahmen um, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Dazu gehören z. B. regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und die Umsetzung unseres Klassik Radio Mitarbeiter-Clubs, um ein respektvolles und teamorientiertes Miteinander zu gewährleisten. Zudem investieren wir kontinuierlich in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und das soziale Engagement unseres Unternehmens.
Wir bedauern die vertane Chance auf ein offenes Wort von Ihnen sehr und hätten uns gefreut, wenn Sie uns nach Ihrem Ausscheiden in einem vertraulichen Gespräch Ihre Sicht geschildert hätten.

Wir streben kontinuierlich nach Verbesserung und pflegen eine offene Fehlerkultur, deshalb sind wir auch 15 Jahre nach Ihrem Ausscheiden daran interessiert, von Ihnen zu hören, welche Erfahrungen Sie zu Ihrer Bewertung geführt haben. Sie können diese Informationen gerne vertraulich an info@klassikradio.de oder natürlich über die Ihnen bekannten Kontaktdaten an uns übermitteln.

Beste Grüße
Andrea von der Klassik Radio HR-Abteilung

Sehr nette Leute, tolles Arbeitsumfeld!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klassik Radio Direkt GmbH in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Klassik Radio in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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