Klassik 

Radio

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

extrem großer Gestaltungsfreiraum, tolle Firmenfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Süßigkeitenautomaten

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, gut gemischt von jung bis erfahren.

Image

Image ist immer das woran man schließlich selber glaubt.

Work-Life-Balance

Auch wenn es sich um ein zielstrebiges Unternehmen handelt, ist es möglich die persönlich eWork-Life Balance zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungsprogramme die von einer HR Abteilung konzipiert und angeboten werden, wie das in Konzernen gewöhnlich ist. Das heißt es gibt keine pauschalen Angebote. Wer sich fortbilden will und einen genauen Plan hat, was er erreichen will, dem stehen alle Türen für Weiterbildung in jeder Form und individuell zugeschnitten, offen.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind verhandelbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Umwelt und Soziales ist vorhanden. Es wird auch für wohltätige Projekte gespendet, ohne es an die Große Glocke zu hängen.

Kollegenzusammenhalt

Ich fand immer sehr viel Unterstützung! Fand das super.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmensklima schätzt den Erfahrungswert von älteren Kollegen und das Querdenken und frische Denken von jungen Kollegen. Es ist durchaus erwünscht, das sich das perfekt vermischt.

Vorgesetztenverhalten

Alle Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar, ich wurde mit eingebunden und es war immer Raum für unterschiedliche Positionen. Ich konnte sehr große Führungsqualitäten erleben.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind top - sehr viel Stil - ein wirklich schönes Ambiente, in dem man gerne seine Arbeitszeit verbringt. Computer und Technik entspricht dem was man benötigt. ich hab sogar zwei Computerbildschirme aufgebaut bekommen, ohne selbst danach zu fragen, weil ich gewohnt war mit dem Laptop zu arbeiten, was für das Augenlicht natürlich nicht das Beste ist.

Kommunikation

Im Vergleich zu Unternehmen mit regelmäßigen Jour Fix Terminen und Besprechungen mag es anfänglich scheinen, dass es hier zu wenige davon gibt. Schnell stellt sich heraus, dass man hier nicht Termine abhält, bloß weil Sie als Serientermin eingetragen sind. Abstimmen kann man sich jederzeit und Antworten gibt es schnell und gute. War in meiner Arbeit noch nie so effektiv, weil ich immer sofort Entscheidungen erhalten habe.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei Klassik Radio sind gigantisch. Das Unternehmen hat Visionen und Großes vor. Jeder der Teil davon werden möchte, kann sich hier voll entfalten und hat die Möglichkeit genau das zu tun, was er gut kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts erwähnenswertes ein:

zumindest nichts was nicht selbstverständlich sein sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe nachfolgende Bewertung.

Verbesserungsvorschläge

Es MUSS eine komplette Umstrukturierung stattfinden.

Die Geschäftsführung muss endlich aufwachen und sich der Kritik stellen. Umsatz ist wichtig, aber die Mitarbeiterzufriedenheit und ein positives Umfeld sorgt erst für ein produktives Arbeiten und würde das Unternehmen zu Erfolgen pushen. Davon ist KR weit entfernt. Das ist meine ehrliche Einschätzung mit der ich bei weitem nicht alleine bin.

Arbeitsatmosphäre

Fehlende Wertschätzung:

Dank fehlender Wertschätzung durch die Geschäftsführung ist die Arbeitsatmosphäre leider sehr angespannt. Die Mitarbeiter sind meist sehr frustriert und überarbeitet. Produktives Arbeiten wird dadurch gehemmt.

Image

Über Landesgrenzen hinaus einen schlechter Ruf:

Dadurch findet die Firma kaum noch Personal und es entsteht ein Teufelskreis.

Es gibt überraschend viele positive Bewertungen, die „zufällig“ nach Neustart des Klassik Radio kununu Profils (im Februar 22) erscheinen (ein Schelm wer dabei Böses denkt…). Ich kann diese nicht nachvollziehen und sie wirken sehr suspekt auf mich.

Work-Life-Balance

Es wird viel erwartet, aber leider wenig zurückgegeben:

Unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung und werden als selbstverständlich angesehen. Wer hier arbeitet, muss auf Freizeit oft verzichten. Auch an freien Tagen wird man gerne mal kontaktiert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Zumindest in meiner Abteilung gibt es keinerlei Aufstiegschancen:

Das Gefälle ist hier sehr groß. Manche Abteilungen bekommen die Anerkennung und Applaus, wo andere hart arbeiten und schlecht bezahlt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen hui, innen pfui:

Klassik Radio ist ein perfektes Image sehr wichtig. Diese Energie würde man sich auch für die Mitarbeiter wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Ständiger Personalwechsel:

Durch ständigen Personalwechsel kann leider kein beständiger Zusammenhalt entstehen. Kaum gewöhnt man sich an Kollegen und spielt sich ein, wechselt das Personal wieder. Es gibt Abteilungen die sich wegen ihrem eigenen Profit nicht um andere scheren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum:

Das Unternehmen stellt stets junge Leute ein, die nach kurzem schon das Weite suchen. Die etwas älteren Kollegen (in seltensten Fällen über 40) werden nicht anders behandelt als jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung bietet Ihren Mitarbeitern keinerlei Benefits:

Anerkennung sucht man vergebens. Taten zählen mehr als Worte und mehr als ein kurzes Dankeschön und leere Versprechungen sind nicht zu erwarten. Die Geschäftsführung ist allerdings von sich selbst trotzdem sehr überzeugt und verschließen vor der allgemeinen Unzufriedenheit einfach die Augen.

Arbeitsbedingungen

Auch hier sind die unbezahlten Überstunden zu erwähnen (siehe oben):

Stellen werden nicht nachbesetzt, was den Arbeitsaufwand für verbleibende Kollegen deutlich erschwert. Die Geschäftsführung schaut hier allerdings weg und überlässt den hilflosen Mitarbeitern sich selbst.

Kommunikation

Kommunikation findet kaum statt.

Jeder achtet nur auf sich und holt das beste für sich raus. Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt sucht man oft vergebens. Hier gibt es natürlich auch Außnahmen !

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Potenzial wird nicht ausgeschöpft:

Radio ist meiner Meinung nach ein interessanten Medium mit sehr interessanten Aufgabenfelder. Die Arbeit macht Spaß, ist aber trotz der vielen Nachteile dennoch oft frustrierend. Der Arbeitsaufwand ist sehr hoch und kaum stemmbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

durch Innenstadtlage keinen Parkplatz

Verbesserungsvorschläge

wieder Massagen nach Corona

Arbeitsatmosphäre

tolle Kollegen, großartiges office mitten in der Stadt

Work-Life-Balance

remote jederzeit möglich - angenehme Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist möglich
Weiterbildung eher "learning by doing“

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, man kann sich aber steigern...

Kollegenzusammenhalt

eigentlich toll, aktuell fehlen corona bedingt Events zum besser Kennenlernen

Umgang mit älteren Kollegen

schwer beweisbar - es gibt eigentlich keine Alterswahrnehmung,

Vorgesetztenverhalten

bis jetzt nichts auszusetzen

Arbeitsbedingungen

jetzt im neuen office wirklich top

Kommunikation

Türen sind immer offen, wenig Hierarchiegehabe

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

hinter Klassik Radio steckt viel mehr als ich zu Beginn dachte.... sehr spannend und innovativ

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht auch für Leute mit Allergien bei der Obst- und Milchauswahl achten. (Wenig Steinfrüchte, Hafermilch)

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind immer hilfsbereit und offen.

Image

Die Möglichkeit beim Radio zu arbeiten, ist kein Alltagsjob. Ich erzähle schon sehr stolz, dass auch ich ein Teil von Klassik Radio bin.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf Unizeiten genommen und auch auf Prüfungsphasen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe das Gefühl man kann sich immer weiterbilden, wenn man das denn möchte.

Gehalt/Benefits

Als Student perfekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird von allen sehr bewusst getrennt. Super!

Kollegenzusammenhalt

Man wird nicht im Stich gelassen bei Problemen, das schätze ich sehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Von einigen wird man als Student noch etwas kritisch begutachtet, das sind jedoch Einzelfälle. Ansonsten ist das Verhältnis herzlich.

Vorgesetztenverhalten

Man hat kein typisches Klassenschema, man kann sich mit der Führungsschicht auf einer Ebene unterhalten, was nicht oft der Fall ist.

Arbeitsbedingungen

Die Sauberkeit und das Ambiente motivieren einen, genauso so clean und genau zu arbeiten.

Kommunikation

Läuft immer super!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist vielfältig, jeden Tag lernt man etwas Neues dazu.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsleitung

Arbeitsatmosphäre

Ständige Fluktuation, wenige langjährige Mitarbeiter

Image

In Augsburg ist der schlechte Ruf mittlerweile mehr als bekannt

Work-Life-Balance

Katastrophe! Für wenig Geld wird ein Vielfaches erwartet. Anrufe während des Urlaubs oder Krankheit sind an der Tagesordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Nachhaltigkeit, keine wohltätige Beteiligung, keine Sponsorings gemeinnütziger Zwecke, lediglich Pseudo- Kooperationen für Werbeleistung

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei professioneller Umgang, denken nur an Eigenprofit - das Befinden der Angestellten ist Nebensache

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Keine Entwicklung