6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mehr Raum für Mitarbeitende schaffen, z.B. um Mittags auch mal gemeinsam im Büro zu essen & mehr Möglichkeiten zum Austausch untereinander bieten (scheint alles in Planung zu sein). Pflanzliche Milchalternativen für Kaffee wären auch super.
Leider konnte ich das Unternehmen nur zu Corona-Zeiten kennenlernen, dementsprechend gab es wenig Kontakt zu anderen Kolleg:innen im Büro.
Als Werkstudent:in hat man wirklich flexible und faire Arbeitszeiten. Urlaub kann man sich auch relativ kurzfristig nehmen.
Durch den häufigen Personalwechsel (und coronabedingt), war es nicht so einfach die Kolleg:innen richtig kennenzulernen, aber die Mitarbeitenden sind alle freundlich und ich hatte wirklich ein tolles Team.
Aktuell werden aber viele neue Stellen besetzt und ich glaube Werkstudent:innen sind hier sehr gut aufgehoben.
Das neue Gebäude ist stilvoll und gepflegt mit einer guten Einrichtung und allem was man zum Arbeiten braucht.
Wenig Meetings, was Vor- und Nachteile hat, aber in Pandemiezeiten kann es auch nicht schlecht sein, die Kolleg:innen doch öfters mal zu sehen
Die Aufgaben waren immer machbar und man bekommt reichlich Unterstützung, wenn man sie braucht. Cool ist vor allem, dass man als Werkstudent:in einen guten Einblick in die vielfältigen Aufgabenbereiche erlangt und auch mal mehr Verantwortung bekommt.
Für einen Radiosender wirklich faire Ansagen
Nichts, weil im Radio ganz oft hire and fire ist, hier aber nicht.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Ich war vor Corona hier, deswegen kann ich nur das beurteilen. Die Events waren immer sehr großzügig und feierlich, aber auch im normalen Arbeitsalltag konnte man eigentlich immer mit allen sprechen, auch mit Vorgesetzten.
Ich habe am Anfang gesagt bekommen, dass es sich um Vertrauensarbeitszeit handelt, und so war das auch. Ich musste nie nachweisen, wann und wie lange ich gearbeitet habe und konnte mir mein Leben so ganz gut einteilen.
Ich hatte ein tolles Team, in dem man sehr gut zusammengearbeitet hat (man muss ja nicht immer gleich mit allen Bier trinken wollen).
Nichts zu bemängeln. Natürlich wird von einem viel erwartet bei Klassik Radio, wer einen gemütlichen Bürojob sucht, ist bestimmt nicht richtig. Aber das macht einen auch besser in dem Beruf in dem man ist und für den nächsten Job fit. Man darf Kritik halt grundsätzlich nicht persönlich nehmen, dann wächst man an den Aufgaben.
Wie schon gesagt, total okay. Man darf halt kein Mäuschen sein, sondern in der Lage sich zu seinen Anliegen zu äußern.
Ich habe genau das getan, was ich am liebsten tue, verkaufen, hier halt Werbezeit. Andere Aufgaben wurden mir nicht zugeteilt.
durch Innenstadtlage keinen Parkplatz
wieder Massagen nach Corona
tolle Kollegen, großartiges office mitten in der Stadt
remote jederzeit möglich - angenehme Arbeitszeiten
Karriere ist möglich
Weiterbildung eher "learning by doing“
Gehalt ist in Ordnung, man kann sich aber steigern...
eigentlich toll, aktuell fehlen corona bedingt Events zum besser Kennenlernen
schwer beweisbar - es gibt eigentlich keine Alterswahrnehmung,
bis jetzt nichts auszusetzen
jetzt im neuen office wirklich top
Türen sind immer offen, wenig Hierarchiegehabe
gefühlt mehr Frauen wie Männer auch in Führungsfunktion
hinter Klassik Radio steckt viel mehr als ich zu Beginn dachte.... sehr spannend und innovativ
Von Massagen, moderne Einrichtung, offenes Ohr der Vorgesetzten
Mitarbeiter sollten proaktiv Schulungen und Weiterbildungen angeboten bekommen. Damit sich der Mitarbeiter weiter entwickelt und das Unternehmen besser voran bringen kann.
Ich bin wirklich sehr gerne in die Arbeit gegangen und habe mich sehr gut mit meinen Kollegen verstanden.
Vor Corona sind wir öfter gemeinsam aus gewesen, sehr angenehme Gleitzeiten und Vertrauensarbeitszeit
Wenn die Arbeitswege eingehalten wurden hat alles gepasst
Sehr spannende Themen, modern und immer wieder neue Aufgaben
Direkte und offene Kommunikation, Arbeitsatmosphäre
Ab und zu werden Tasks gesetzt, welch von vorneherein in der Zeit nicht umsetzbar sind. Hier muss man realistischer werden.
Team Events trotz Corona, noch mehr Austauschmöglichketen mit KollegInnen aus anderen Ressorts
Das neue Palais am Stadtmarkt ist ein wunderschön renoviertes und zentral gelegenes Gebäude. Super erreichbar mit den Öffis und die Arbeitsplätze inkl. Stehschreibtische bieten ergonomisch so einiges. Finde es auch bequem, dass man eine "Open-Door" Policy pflegt. Dies bringt bloß ab und an eine unbequeme Hintergrundgeräusch-Kulisse.
Es wird ordentlich Leistung erwartet. Für Freizeit bleibt aber genug Freiraum. Gerade bei kurzfristigen Problemen mit Kindern etcc. ist man liberal.
Hierauf wird besonders stark geachtet. Aus meiner Sicht sollte man aber aufpassen, dass man nicht zu viel "urban-hipster" Greenwashing betreibt...
Die Einblicke haben und bringen mir sehr viel. Zudem kann ich mir mittlerweile vorstellen, nach Abschluss zum Unternehmen zurückzukehren.
Wenn man sich aktiv ins Team einbringt, findet man schnell Anschluss und wird herzlich aufgenommen. Insbesondere den jungen und frischen Altersdurchschnitt finde ich schön
Es gibt kaum "alte" Kollegen. Die älteren sind jung im Geiste und Teil des TEams.
Wie bereits unter "Kommunikation" erwähnt auf einer sehr vertrauensvollen, persönlichen Ebene. Der oberste Vorgesetzte geht morgens noch durch die Büros und führt kurzen Small-Talk, kennt die Mitarbeiter und ist interessiert.
Es wird Leistung verlangt, aber alle Herausforderungen sind machbar. Übliche Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation sowohl mit den Kollegen, aber auch mit den vorgesetzten ist sehr vorbildlich. Mir wurden bereits zu Begin in der Probezeit immer wieder regelmäßig Gesprächsangebote unterbreitet vor dem Halbzeitgespräch und an ist ernsthaft interessiert Meinungen zu hören und ggf. auch Handlungsabläufe zu verbessern. Ansonsten kurze Dienstwege und lieber ein Telefonat als eine Mails mit regelmäßigen Team-Meetings.
Gehalt kann natürlich immer besser sein, steht aber im Verhältnis zur erwarteten Leistung. Die Benefits kann man unterschreiben, leider habe ich noch keine Team-Events erlebt. Das wäre aber trotz Corona machbar aus meiner Sicht.
Durch meine Stelle kann ich einen einzigartigen Rundum-Blick in alle Unternehmensbereiche werfen. Das gefällt mir sehr. Auch wird einem bereits zu Beginn sehr viel Vertrauen entgegengebracht.
Straighte Kommunikation, effizientes Arbeiten, keine ewigen Meetings ...
Nach Corona wieder Team Events einführen!
Der neue Firmensitz ist wirklich ein phänomenaler Arbeitsplatz
Es wir Leistung erwartet, aber nicht dass man als letztes das Licht ausmacht. Gesunde Mischung!
Gute Teams, wenn man sich einbringt und niemand hängen lässt.
Bisher absolut korrekt.
Kommunikation kann immer besser sein, ist aber offen und man kann alles ansprechen.
Für ein Medienunternehmen sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich.