2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dieser Arbeitgeber ist so schlecht, dass mir die Worte für eine Überschrift fehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, deswegen bin ich auch, wie so viele andere, gegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unfassbar herablassende Verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für den Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
keine Meinungsäußerung möglich, Ausbaufähig..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf am Platz essen und hat entsprechend noch die Mittagspause Zeit um privates zu erledigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Meinung äußert, wird man nur völlig entsetzt angeschaut. Änderungen gibt es trotzdem keine.
Es werden einem keine Benefits geboten.
Verbesserungsvorschläge
Stundenzählung einführen und Überstunden entsprechend auch entlohnen.
Weiterbildungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall - mal so, mal so.
Es wird nicht die ganze Zeit gemeckert, gelobt wird man aber nie.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit von einer Stunde eigentlich ganz ok. Allerdings sollte man wenn möglich nicht früher gehen.
Auch am Freitag wird bis 17 Uhr gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist in den Büroräumen nicht vorhanden.
Jede Seite muss doppelt und dreifach ausgedruckt werden.
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegs - oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell gut, aber Achtung - einige Kollegen würden einem sofort in den Rücken fallen, wenn sie denn etwas davon haben..
Hier haben die Wände Ohren!
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, Arbeitsmaterial in Ordunung.
Mit vielen Kollegen im Raum ist es schwierig sich auf eine Temperatur zu einigen (Heizung /lüften). Eine Klimaanlage gibt es nicht.
Wenn mehrere Leute telefonieren in unterschiedlichen Sprachen telefonieren, wird es laut.
Kommunikation
Es finden relativ unregelmäßig Meetings statt, an denen allerdings nicht alle Angestellten teilnehmen.
Einige ausgewählte Angstelle erfahren sofort wenn es etwas Neues gibt. Der Rest hat halt Pech oder erfährt es irgendwann über den Flurfunk.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Überstunden werden nicht entlohnt.
Sozialleistungen gibt es keine.
Gleichberechtigung
Nur Frauen oder Azubis müssen Küchendienst machen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben der Branche entsprechend interessant.
Man Einfluss auf die Aufgabenverteilung, das Motto der Firma :
Friss oder stirb.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klaus Böcker durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Klaus Böcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klaus Böcker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.