Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klaus Böcker die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es bringt Spaß mit meinen Kollegen zusammenzuarbeiten.
Man kann bis zu einen Tag pro Woche im Home Office arbeiten. Insgesamt sind die Arbeitszeiten sehr durchschnittlich.
Die Aufgaben sind sehr komplex und interessant. Dadurch dass das Unternehmen mit Säfte und Konzentraten arbeitet, die überwiegend in Asien, Afrika und Lateinamerika aus Früchten produziert werden, bewegen sich viele Aufgaben im internationalen Kontext.
Wie überall - mal so, mal so.
Es wird nicht die ganze Zeit gemeckert, gelobt wird man aber nie.
Durch die Gleitzeit von einer Stunde eigentlich ganz ok. Allerdings sollte man wenn möglich nicht früher gehen.
Auch am Freitag wird bis 17 Uhr gearbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv.