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Klaus 
Böcker 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klaus Böcker
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klaus Böcker
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts, deswegen bin ich auch, wie so viele andere, gegangen
Bewertung lesen
Man darf am Platz essen und hat entsprechend noch die Mittagspause Zeit um privates zu erledigen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das unfassbar herablassende Verhalten der Geschäftsführung
Bewertung lesen
Wenn man seine Meinung äußert, wird man nur völlig entsetzt angeschaut. Änderungen gibt es trotzdem keine.
Es werden einem keine Benefits geboten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für den Arbeitnehmer
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Stundenzählung einführen und Überstunden entsprechend auch entlohnen.
Weiterbildungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten anbieten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Klaus Böcker ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf in der Industrie.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus Böcker ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

keine Aufstiegs - oder Weiterbildungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klaus Böcker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Klaus Böcker schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klaus Böcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klaus Böcker als eher modern.