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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts, deswegen bin ich auch, wie so viele andere, gegangen
Man darf am Platz essen und hat entsprechend noch die Mittagspause Zeit um privates zu erledigen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das unfassbar herablassende Verhalten der Geschäftsführung
Wenn man seine Meinung äußert, wird man nur völlig entsetzt angeschaut. Änderungen gibt es trotzdem keine.
Es werden einem keine Benefits geboten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für den Arbeitnehmer
Stundenzählung einführen und Überstunden entsprechend auch entlohnen.
Weiterbildungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten anbieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Klaus Böcker ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf in der Industrie.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus Böcker ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Überstunden werden nicht entlohnt.
Sozialleistungen gibt es keine.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt immer wieder die Möglichkeiten sein Wissen in Kursen oder auf Konferenzen und Messen auszubauen.
keine Aufstiegs - oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klaus Böcker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Klaus Böcker schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klaus Böcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klaus Böcker als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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