1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Positiv sind die vorhandenen Strukturen und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln. Auch die Zusammenarbeit mit einzelnen Kolleginnen und Kollegen kann den Arbeitsalltag erleichtern.
Der hohe Druck im Arbeitsalltag und das unberechenbare Verhalten der Vorgesetzten belasten die Zusammenarbeit. Je nach Tagesform wird unterschiedlich mit Mitarbeitenden umgegangen, wodurch Vertrauen und Wertschätzung verloren gehen. Besonders kritisch sehe ich den Umgang beim Ausscheiden, bei dem aus meiner Sicht nicht alles fair und transparent abgelaufen ist.
Weniger Druck, mehr Wertschätzung und eine verlässliche Führungskultur wären dringend notwendig. Das wechselhafte Verhalten der Vorgesetzten sorgt für Unsicherheit und erschwert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Entscheidungen und der Umgang mit Mitarbeitenden sollten transparenter, fairer und professioneller sein – auch beim Ausscheiden aus dem Unternehmen.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich persönlich als sehr belastend empfunden. Der Umgang im Arbeitsalltag hat bei mir zunehmend dazu geführt, dass ich mich bei der Arbeit nicht mehr wohlgefühlt habe.
Das Außenbild des Unternehmens entspricht nicht in allen Punkten meinen persönlichen Erfahrungen.
Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben habe ich als schwierig empfunden. Die berufliche Belastung hat mich zunehmend beschäftigt und sich negativ auf mein persönliches Wohlbefinden ausgewirkt.
Bei Karriereentwicklung und Weiterbildung gibt es noch deutliches Verbesserungspotenzial. Klare Entwicklungsperspektiven, transparente Aufstiegsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote sollten stärker gefördert werden.
Das Gehalt ist durchschnittlich. Zusätzliche Benefits und eine transparentere Gehaltsentwicklung wären wünschenswert.
In diesem Bereich sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung könnten stärker berücksichtigt werden.
Den Kollegenzusammenhalt habe ich insgesamt nicht als ausreichend unterstützend erlebt. Für mich hätte ich mir mehr Rückhalt und ein besseres Miteinander gewünscht.
Meinen persönlichen Eindruck vom Umgang mit älteren Kollegen empfand ich als ausbaufähig. Mir sind ein respektvoller Umgang, gegenseitige Wertschätzung und ein gutes Miteinander zwischen den Generationen wichtig. Hier hätte ich mir insgesamt mehr davon gewünscht.
Das Vorgesetztenverhalten habe ich persönlich als sehr belastend erlebt. Mir hätten ein respektvoller Umgang, eine offene Kommunikation und mehr Verständnis für Probleme im Arbeitsalltag gefehlt. Die Situation hat wesentlich dazu beigetragen, dass ich mich letztendlich dazu entschieden habe, das Arbeitsverhältnis zu beenden.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung, bieten aber noch Verbesserungspotenzial.
Ich habe die Kommunikation im Arbeitsverhältnis als schwierig erlebt. Gerade bei Problemen und im Zusammenhang mit meinem Ausscheiden hätte ich mir einen transparenten und verlässlichen Austausch gewünscht.
Ich hatte persönlich den Eindruck, dass Familienangehörige, die ebenfalls im Unternehmen tätig waren, gegenüber anderen Beschäftigten bevorzugt behandelt wurden. Dadurch entstand für mich das Gefühl, dass nicht für alle Mitarbeiter dieselben Maßstäbe galten. Ich hätte mir mehr Gleichbehandlung, Transparenz und einen fairen Umgang mit allen Beschäftigten gewünscht – unabhängig davon, ob sie zur Familie gehören oder nicht.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und umfassten unterschiedliche Tätigkeiten im Büro sowie weitere organisatorische Aufgaben. Grundsätzlich gab es interessante Aufgabenbereiche. Allerdings hat das Arbeitsumfeld meine persönliche Zufriedenheit mit der Tätigkeit deutlich beeinträchtigt.