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Klaus-Dieter 
Bothur 
Bestattungen
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • EssenszulageEssenszulage

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positiv sind die vorhandenen Strukturen und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln. Auch die Zusammenarbeit mit einzelnen Kolleginnen und Kollegen kann den Arbeitsalltag erleichtern.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Der hohe Druck im Arbeitsalltag und das unberechenbare Verhalten der Vorgesetzten belasten die Zusammenarbeit. Je nach Tagesform wird unterschiedlich mit Mitarbeitenden umgegangen, wodurch Vertrauen und Wertschätzung verloren gehen. Besonders kritisch sehe ich den Umgang beim Ausscheiden, bei dem aus meiner Sicht nicht alles fair und transparent abgelaufen ist.
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Verbesserungsvorschläge

Weniger Druck, mehr Wertschätzung und eine verlässliche Führungskultur wären dringend notwendig. Das wechselhafte Verhalten der Vorgesetzten sorgt für Unsicherheit und erschwert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Entscheidungen und der Umgang mit Mitarbeitenden sollten transparenter, fairer und professioneller sein – auch beim Ausscheiden aus dem Unternehmen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Klaus-Dieter Bothur Bestattungen ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist durchschnittlich. Zusätzliche Benefits und eine transparentere Gehaltsentwicklung wären wünschenswert.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus-Dieter Bothur Bestattungen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Außenbild des Unternehmens entspricht nicht in allen Punkten meinen persönlichen Erfahrungen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bei Karriereentwicklung und Weiterbildung gibt es noch deutliches Verbesserungspotenzial. Klare Entwicklungsperspektiven, transparente Aufstiegsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote sollten stärker gefördert werden.
3
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Puls

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