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Klaus 
Kuhn 
Edelstahlgießerei 
GmbH
Bewertung

Radevormwald

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Beutet seine Arbeiter aus , wenn diese nicht mehr können werden Sie frei gesetzt.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Klaus Kuhn Edelstahlgießerei GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer werden schlecht behandelt, schlechte Bezahlung , und miserable Arbeitsbedingungen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nur auf sich bedacht. Üben nur Druck aus auf die Arbeitnehmer ohne Rücksicht auf Verluste. Wenn jemand Krank wird, wird er mehrfach angerufen ob man Arbeiten kommt. Wenn nicht, gleich gebranntmarkt und Landet auf der Abschussliste! Unternehmen gibt sich nach außen hin mega Sozial doch der Schein trügt. Die Nummer die man zum Stempeln der Zeiterfassung braucht, ist man leider dort auch.

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina DahlmannPersonalleitung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Ihre Bewertung nehmen wir ernst und würden gerne mit Ihnen persönlich besprechen, was genau schief gelaufen ist. Auf die einzelnen Punkte hier genauer einzugehen fällt uns schwer, weil es zu viele unbeantwortete Fragen gibt. Wir haben Mitarbeiter-Führungsgrundsätze, die wir laufend, auch unseren neuen Führungskräften, in Workshops vermitteln.

Geben Sie uns die Chance zu einem persönlichen Gespräch – gerne in Begleitung eines Mitglieds des Betriebsrates. Wenden sie sich an unsere Personalabteilung oder gerne auch direkt an die Geschäftsleitung. Es ist uns ganz wichtig, dass sich kein Mitarbeiter bei uns als „Nummer“ empfindet, sondern als Mensch mit Namen und einer individuellen Geschichte in unserem Unternehmen.

Und einen weiteren Punkt sollten Sie sich bitte nochmals überlegen: Irgendwann haben Sie sich einmal für uns entschieden. Es gab also genügend positive Gründe, warum sie bei uns angefangen haben. Wäre es nicht gut, wenn wir gemeinsam diesen Zustand wieder erreichen könnten?

Ihre Geschäftsleitung

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