Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klaus Kuhn Edelstahlgießerei die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist besser geworden. Manchmal erfährt der Flurfunk trotzdem noch etwas schneller Bescheid als die Mannschaft.
Sehr gut. Wenn es drauf ankommt, kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Passt meistens. Samstagsarbeit wird zwar gerne mal angefragt. Es fehlen halt neue Kollegen.
Die meisten wissen, wovon sie reden, und haben selbst schon richtig mit angepackt. Das merkt man.
Viele verschiedene Teile und immer wieder etwas Neues. Langweilig wird es hier bestimmt nicht.
Gute Stimmung. Klar gibt es auch mal Stress, am Ende wird zusammen angepackt.