Nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die corona Zeit und das wegfallen von schichtübergaben und Feierlichkeiten die es früher gab ist der Teamgeist in vielen Teilen der Firma auch verloren gegangen.
Verbesserungsvorschläge
In dieser Firma ist der Wasserkopf riesig und es gibt viel zuviel Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von seinen vorgesetzten nicht gelobt oder in irgendeiner Weise motiviert.
Kommunikation
Informationen erhält man sogut wie keine.
Regelmäßige Meetings wie es dem Unternehmen geht gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich selbst und denkt nicht an andere. Das Wort Teamarbeit gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Es wird regelmäßig erwartet das man sein Wochenende in der Firma verbringt. Bei mehrmaligen ablehnen von Überstunden oder Wochenend Arbeit kann es auch vorkommen dass man ins Büro gerufen wird.
In der Vergangenheit ist es auch schon vorgekommen, das regelmäßig 10h a 6 Tage angeordnet wurde.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind überwiegend nur daran interessiert ihr stundenpensum zu erreichen mit den Mitarbeitern die sie haben.
Ob es da Probleme im Team mit einigen Mitarbeitern gibt ist es ihnen zum größten Teil egal und wird ignoriert.
Zudem gibt es Vorgesetzte die ihre Lieblingsmitarbeiter haben die machen und tuen können was immer sie wollen.
Interessante Aufgaben
Es wird ein Auftrag nach dem anderen abgearbeitet der vom Vorgesetzten verplant wird.
Die Arbeit ist recht eintönig.
Gleichberechtigung
Frauen werden weitaus schlechter bezahlt als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man in der Firma seinen soll schaft ist man gut genug, sobald man körperlich Probleme hat und Tätigkeiten nicht mehr machen kann ist man auf dem Abstellgleis und wird genötigt zu gehen, indem man nur noch Frühschicht machen darf oder Leistungszulagen gekürzt werden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt in einigen Bereichen keine pausenräume.
Die Maschinen mit den man arbeitet sind in einem schlechten Zustand.
Computer sind sehr langsam.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Die Löhne oder Gehälter sind aber weit unter dem Tariflichen Standard.
Und der jährliche Zuwachs den man bekommt ist auch gering und wird mit höheren Stundenlohn weniger, da die Firma nach Ecklohn die lohnverhandlung steigert.
Lohnverhandlung erfolgt voll und ganz nach Nasenfaktor.
Wenn man vom Vorgesetzte gemocht wird bekommt man mehr.
Image
Die Firma tut sehr viel um nach außen ein gutes Bild abzugeben, aber in der Firma sind sehr viele Leute unzufrieden da sie unterbezahlt sind.
Man mit alten und schlechten Maschinen arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet keine Weiterbildung an aktiv an.
Ab und zu erhält man die Möglichkeit sich in anderen Maschinen Gruppen einzuarbeiten wenn in dem Bereich zu wenig Mitarbeiter sind.
Möglichkeiten zur Weiterbildung als Techniker oder Meister gibt es nicht und es werden einem Steine in den Weg gelegt, da man an die 3 Schicht gebunden ist.