2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts von.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du wirst untern wert verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Total schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichgültigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mal den Mitarbeitern "Guten Morgen" sagen
Arbeitsatmosphäre
Kühl
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Ein paar war ganz nett
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz okay
Vorgesetztenverhalten
Zwei Gesichter alle!Total überfordert, die haben eigentlich keine Lust dort zu sein.
Arbeitsbedingungen
Man muss vieles hinterher laufen
Kommunikation
Katastrophe
Gleichberechtigung
Ältere werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Wenn man das mag was man macht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klaus Pietz und Co. Rohrleitungsbau durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Klaus Pietz und Co. Rohrleitungsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klaus Pietz und Co. Rohrleitungsbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.