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Klaus 
Pietz 
und 
Co. 
Rohrleitungsbau 
GmbH
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Gleichgültigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mal den Mitarbeitern "Guten Morgen" sagen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Klaus Pietz und Co. Rohrleitungsbau ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man das mag was man macht
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus Pietz und Co. Rohrleitungsbau ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte besser sein
1
Bewertung lesen