1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Service Industriemechaniker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation und dass wir Gefühl – zumindest kann ich das von der Abteilung sagen, wo ich gearbeitet habe.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Möglichkeiten schaffen, bei meinen jetzigen Arbeitgeber wird viel direkt über Tablets realisiert. Dadurch könnte man sehr viel Zeit sparen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Flexibilität verlangt aber auch gegeben. Man kann sich Freizeitstunden erarbeiten und diese dann auch bei Bedarf nehmen. Überstunden kann man sich auch auszahlen lassen!
Image
Die Firma scheint ein gutes Image zu genießen. Die Maschinen wirken sehr hochwertig und robust.
Work-Life-Balance
Regel Arbeitszeit von 6 bis 14:30 Uhr. Somit 40 Stunden. Gelegentliche Auslandseinsätze, welche ich aber noch nicht gemacht habe, da man dafür mindestens zwei Jahre angelernt wird… Das ist okay, weil das Produkt umfangreich ist.
Karriere/Weiterbildung
Dazu war ich zu kurz da. Einige Mitarbeiter wurden bei der Weiterbildung aber unterstützt.
Gehalt/Benefits
Nicht übertariflich und für 40 Stunden grenzwertig. Durch Überstunden und Montageeinsätze kann man aber sein Gehalt aufstocken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt ist sehr umweltfreundlich. Der Schrott wird akribisch getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin gut dort angekommen. Man macht die Pause zusammen in einem eigenen Pausenraum. Man hilft sich untereinander, wenn mal viel zu tun ist!
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann dort alt werden und es sind viele langjährige Mitarbeiter bei dieser Firma.
Vorgesetztenverhalten
Gut! Bei meinem Vorgesetzten stand die Tür immer offen, und man hat sich auch ungefragt nach dem Wohlbefinden erkundet.
Arbeitsbedingungen
Umkleiden nicht auf den neuesten Stand, aber akzeptabel. Computer und Büroeinrichtung, höchstens auf den mittleren Stand.
Kommunikation
In der eigenen Abteilung hervorragend, selbst bis zur Leitung der Abteilung hat man immer das Gefühl gehabt, dass einem zugehört wird.
Meister und Vorarbeiter streng aber unterm Strich fair.
Gleichberechtigung
Es gab eine Abteilungsleiterin und kranke wurden wieder eingegliedert.
Nach einem Krankenschein mussten Mitarbeiter sozusagen ein paar Tage eine andere Arbeit verrichten.
Interessante Aufgaben
Sehr viele verschiedene Bautypen. Es ist schon ein gewisser Lernprozess, bevor man alle Maschinen kennen lernt.
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