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Klaus 
Union 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Bewertung zur Firma Klaus Union

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rüpelhaftes Vorgesetzenverhalten, schlechter Umgang unter Kollegen, hoher Leistungsdruck, hoher druck Überstunden zu machen, nach Entlassung wurde mir die Verabschiedung von den Kollegen verwehrt obwohl hierzu extra ein Termin vereinbart wurde, ich wurde direkt an der Pforte abgewiesen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten war nur die maximale Leistung wichtig. Menschliches blieb auf der Strecke.

Kommunikation

Wurde von Meetings ausgeschlossen, da meine einzige Aufgabe darin bestand möglichst viele Angebote zu schreiben. Es bestand absoluter Kommunikationsmangel.

Kollegenzusammenhalt

Häufig Streit unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Ein gut gefülltes Überstundenkonto wurde zwar wahrgenommen, jedoch wurde noch häufigere Anwesenheit, also längere Arbeitszeit gefordert. Nach 4 Monaten wurde ich nach dem Einreichen eines Krankenscheins über zwei Wochen (schwerwiegender Infekt) gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Ruppiger, ausfallender und auch laut werdender Tonfall von Einzelpersonen, der von weiteren Vorgesetzten scheinbar gedulded wurde.

Interessante Aufgaben

Monotone Aufgabe ohne Abwechslung. Nach einer Woche in der Werkstatt um die Produkte kennenzulernen habe ich 4 Monate quasi nur Angebote geschrieben.

Gleichberechtigung

Habe keine Frauen in Führungspositionen erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Mitarbeiter, die augenscheinlich sehr gut Behandelt wurden.

Arbeitsbedingungen

Altes Büro, alte PCs mit sehr kleinen Monitoren. Veraltetes Betriebssystem. Schlechte Beleuchtung (defekte Jalousien). Drei Vertriebler in einem Raum, einer davon immer so laut am Telefon, dass man seine eigenen Telefonate nur schwer führen konnte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Häufige Papierverschwendung. Die Rückseite von Fehldrucken wurde von mir als Schmierzettel genutzt, wofür ich verspottet wurde. Auf Mitarbeiteranregungen wurde nicht eingegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurde ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt.

Karriere/Weiterbildung

In Ansätzen gab es interne Weiterbildung. Meiner Meinung nach war diese jedoch nicht ausreichend.


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