Die Arbeitswelt ist voller Möglichkeiten. Diese Möglichkeit in Erwägung zu ziehen sollte man sich zweimal überlegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während Corona gab es keine Kurzarbeit und es wird immer pünktlich ausgezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre
- Teilweise wie mit Kollegen umgegangen wird (viel geläster)
- kein Gemeinschaftsgefühl
- keine Wertschätzung
- keine Benefits
- keine Kritikbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der MA eingehen oder sich zumindest mal anhören, was diese zu sagen haben. Auch die MA entsprechend belohnen und wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
In der Verwaltung ist die generelle Arbeitsatmosphäre je nach Abteilung ausreichend bis Mangelhaft. Betrachtet man die Arbeitsatmosphäre im gesamten Unternehmen, ist diese auf Grund diverser Komplikationen eher ungenügend.
Kommunikation
Das Unternehmen informiert die Mitarbeiter regelmäßig über den Stand im Unternehmen. Auf der anderen Seite funktioniert der Flurfunk aber auch Top.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen herrscht eine guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend werden jedoch Kriege gegeneinander geführt.
Work-Life-Balance
Was der AG hier geschickt macht, ist das neue MA im Tochterunternehmen eingestellt werden, um sich so von den Tarifverträgen der IG Metall zu befreien.
Somit sind die 35 Std. In der Verwaltung für die meisten MA nicht mehr möglich. Generell ist die Arbeitsverteilung auch nicht optimal sodass einige Überstunden kloppen müssen, während andere in den wohlverdienten Feierabend gehen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat großes menschliches Verständnis bemüht sich stets für seine Mitarbeiter einzusetzen. Die Arbeitsverteilung war leider nicht immer sehr fair gestaltet.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung nicht fair aufgeteilt
Gleichberechtigung
Frauen haben es in diesem Unternehmen definitiv schwer aufzusteigen und Karriere zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets respektvoll. Diese Kollegen werden auch entsprechend wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hängt manchmal der Zeit hinterher, holt aber seit Corona ein bisschen auf. Die technische Ausstattung ist auf einem soliden Stand, nichts desto trotz gibt es Gezanke um vernünftige Bürostühle und Monitore.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versucht in allen Abteilungen das papierlose Arbeiten zu etablieren. Die Betonung liegt auf versucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind tatsächlich in der Verwaltung sehr unterschiedlich. Die einen verdienen mehr die anderen weniger. Verhandlungssache. Die Kollegen, die der IG Metall gebunden sind verdienen in der Regel gut. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird einigen ausgezahlt anderen wiederum nicht.
Image
Fast jeder MA hat Kritikpunkte an der Firma, sind aber froh, während einer Krisenzeit auf einen sicheren Arbeitgeber und sicheren Arbeitsplatz zählen zu dürfen. Nichtsdestotrotz herrscht trotzdem eine unglaubliche hohe Fluktuation im Unternehmen, was das Unternehmen selbst nicht interessiert, da „jeder MA ersetzbar ist.“
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.