2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte freundlicher und menschlicher sein
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen leisten sehr gute Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Interesse an (klarer) Kommunikation. Die Planung lässt teils zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten zuzuhören und sie ernst zu nehmen, wäre ein Anfang.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren super
Spaßfaktor
Wurde sehr allein gelassen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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(fast)Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt mag ich meine Arbeit sehr. Es sind nur wenige, aber dafür wichtige Sachen, die sich ändern müssten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der unfreundliche Umgang trägt nicht dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Verbesserungsvorschläge
An erster Stelle muss sich der Ton ändern. Dann der Umgang, jeder Angestellte sollte gleich behandelt und angehört werden, keine Bevorzugung.
Arbeitsatmosphäre
Es ist manchmal sehr stressig und man bekommt schnell schlechte Laune. Das Personal wird unterschiedlich behandelt und dadurch entsteht auch unter den Mitarbeitern schlechte Stimmung. Man hat das Gefühl, nur bestimmte Angestellten werden ernst genommen, nur bestimmte Angestellten lässt man ausreden, nur bestimmen Angestellten wird geglaubt - ohne weiter nachzufragen. Auch das führt zur schlechten Stimmung unter den 'Kollegen:innen'.
Image
Mein Arbeitgeber genießt einen sehr guten Ruf. Natürlich gibt es immer Leute, die etwas auszusetzen haben, aber das ist schon meckern auf hohem Niveau.
Work-Life-Balance
Schwierig.. Selbst, wenn Überstunden entstanden sind, ist es sehr schwer, diese abzubummeln, da es zu wenig Mitarbeiter gibt. Allerdings ist es aber auch so, dass private Termine wahrgenommen werden können, wenn man diese rechtzeitig angibt. Auch im Notfall kann man auf Verständnis hoffen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden super gefördert. Es gibt jede Menge Fortbildungen, an denen man teilnehmen kann. Es werden auch Bücher zur Verfügung gestellt und man kann sich jederzeit an den Vorgesetzten wenden, wenn Fragen da sind. In dieser Hinsicht ist alles super.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist den Fähigkeiten und Aufgaben entsprechend angepasst - bei den meisten zumindest. Die Gehaltszahlungen sind immer pünktlich. Es gibt jetzt auch ein BVG-Abo (gab's nicht als ich mich dort angefangen habe) und ich glaube auch, vermögenswirksame Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt's nicht! Man hat den Eindruck als ob man nur miteinander konkurrieren muss. Fehler werden immer auf die schwächsten Kollegen abgewältzt und da es den langjährigen und 'erfahrenen' Mitarbeitern ohne weiteres geglaubt wird, ist es für die Neuen manchmal sehr schwer, sich durchzusetzen. Es wird nicht gefragt, ob man tatsächlich den Fehler gemacht, man wird gleich angemault - wie schon gesagt, der Ton ist unmöglich!
Umgang mit älteren Kollegen
"Jeder bekommt eine Chance", sagt mein Vorgesetzte. Das stimmt auch.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Der eine hat zwar auch oft schlechte Laune, die dann an den Mitarbeitern ausgelassen wird, aber der Ton hält sich noch in Grenzen, manchmalfolgt sogar eine Entscheidung. Bei dem anderen sieht es schon etwas anders aus. Wenn er schlechte Laune hat und dann noch etwas nicht so gut läuft, wird er richtig *ekelig*, der Ton ist einfach unmöglich. Da ist beiden egal, ob es dein Fehler war oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es fehlt an nichts. Klar, technische Probleme können schon mal vorkommen, aber es wird sich immer bemüht, den Arbeitsplatz entsprechend anzupassen und auch Wünsche werden erfüllt, wenn es möglich ist.
Kommunikation
Probleme können an- und besprochen werden, allerdings ändert sich trotzdem selten etwas. Die Kommunikation allgemein müsste sich ändern, insbesondere der Ton!
Gleichberechtigung
Gibt's nicht! Langjährige Mitarbeiter bzw. Kollegen oder die mit einem höheren Abschluss, werden bevorzugt - egal in welcher Hinsicht.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung gibt es in dem Beruf nicht, da man sich an die Vorschriften und das Recht halten muss. Aber im großen und ganzen mag ich meine Arbeit sehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klaus vom Brocke durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Klaus vom Brocke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klaus vom Brocke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.