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Klaus 
vom 
Brocke
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klaus vom Brocke
Branchendurchschnitt: Recht

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klaus vom Brocke
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen leisten sehr gute Arbeit.
Insgesamt mag ich meine Arbeit sehr. Es sind nur wenige, aber dafür wichtige Sachen, die sich ändern müssten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Interesse an (klarer) Kommunikation. Die Planung lässt teils zu wünschen übrig.
Der unfreundliche Umgang trägt nicht dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Angestellten zuzuhören und sie ernst zu nehmen, wäre ein Anfang.
An erster Stelle muss sich der Ton ändern. Dann der Umgang, jeder Angestellte sollte gleich behandelt und angehört werden, keine Bevorzugung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Klaus vom Brocke ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mein Arbeitgeber genießt einen sehr guten Ruf. Natürlich gibt es immer Leute, die etwas auszusetzen haben, aber das ist schon meckern auf hohem Niveau.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus vom Brocke ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt's nicht! Man hat den Eindruck als ob man nur miteinander konkurrieren muss. Fehler werden immer auf die schwächsten Kollegen abgewältzt und da es den langjährigen und 'erfahrenen' Mitarbeitern ohne weiteres geglaubt wird, ist es für die Neuen manchmal sehr schwer, sich durchzusetzen. Es wird nicht gefragt, ob man tatsächlich den Fehler gemacht, man wird gleich angemault - wie schon gesagt, der Ton ist unmöglich!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Mitarbeiter werden super gefördert. Es gibt jede Menge Fortbildungen, an denen man teilnehmen kann. Es werden auch Bücher zur Verfügung gestellt und man kann sich jederzeit an den Vorgesetzten wenden, wenn Fragen da sind. In dieser Hinsicht ist alles super.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klaus vom Brocke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Klaus vom Brocke schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klaus vom Brocke als eher traditionell.