3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Konzept mit Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gehrden bei Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr konkretes für bessere Teamstrukturen und Stärkung innerhalb des Teams
Arbeitsatmosphäre
Ich mag meine Kolleg-innen
Work-Life-Balance
Es gibt Balancedays und Kulanztage die auch die privaten Termin berücksichtigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird schon im Sinne der Vorbildfunktion gefordert, könnte aber noch mehr gelebt und umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Unser Zusammenhalt ist gut und würde durch passende Teamevents noch besser werden
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden geschätzt und ebenso beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
Es sind vielleicht nicht immer die richtigen in Leitungspositionen, aber das ist wohl überall so
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation nicht immer klar und nachvollziehbar
Gleichberechtigung
Es ist nicht erkennbar, daß es nicht jedem gleichermaßen möglich ist, beruflich weiter zu kommen.
Interessante Aufgaben
Wer sich Weiterbildungen aneignen will, bekommt die Gelegenheit!
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gehrden bei Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig....tolle Leitung aber ihr sind auch die Hände gebunden. Mittlerweile die 3 Leitung und das in keinem ganzen Jahr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Leitungen eigentlich keine Verantwortung übertragen alles wird von oben dirketiert, die von nichts eine Ahnung haben und nicht Vorort sind.
Verbesserungsvorschläge
Eine wesentliche bessere Bezahlung, weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Dann würde man nicht so eine große mitarbeiter Fluktuation haben. Das macht es für alle sehr schwer.
Arbeitsatmosphäre
Liegt an den Mitarbeitern. Komt drauf an wehr da ist
Kommunikation
Okay
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gehrden bei Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klax International durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Klax International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klax International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.