2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei KLC Ticketing GmbH in Senden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork unter den Mitarbeitern funktioniert so gut wie es möglich ist, oftmals rettet trotzdem eher die interessante Kundschaft den Tag als die Firma als Ganzes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die um die Firma herum stattfindene "Realität" wird gerne sehr weit gebogen damit die GF glänzend dasteht, oft genug zu Lasten von Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden halbherzig eingeführt und innerhalb kürzester Zeit wird doch wieder in den alten Trott zurückgekehrt. Nicht ersichtlich daß die GF an Änderungen wirklich interessiert ist.
Image
Bei Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten zunehmend abnehmend sobald sie das Blendwerk durchschaut haben.
Work-Life-Balance
Durch das selbstfabrizierte Chaos fällt reichlich unnötige Arbeit an, Freizeit muss dementsprechend hart erkämpft werden. Man darf sich dann von der GF aufklären lassen welche Teile des Privatlebens auch am Wochenende erledigt werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird lange überall verteilt gesammelt, die Toilette 1x im Monat gereinigt. Immerhin gibt´s Aldi-Kaffee Mild umsonst
Karriere/Weiterbildung
Keine Einarbeitung, keine Fortbildung, keine vernünftige Dokumentation der erstellten Software und Kundenhistorie
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute an dieser Firma da sich das Chaos nur im Team bewältigen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Viel Blendwerk nach dem Motto Was kostet die Welt. Die Schuldfrage geht aber nahezu generell zu Lasten der Arbeitnehmer.
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet, Mobiliar klapprig, Datenschutz ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Ist ein Fremdwort. Sinnlose/widersprüchliche und unkonkrete Arbeitsanweisungen ohne Rücksicht auf Qualifikation oder parallel zu verrichtende Aufgaben. Änderungen/Verbesserungen werden besprochen, ansatzweise eingeführt und verlaufen doch immer im Sande.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt düfte dem Durchschnitt entsprechen, wird allrdings gerne auch mal 14 später gezahlt. Auf Nachfrage darf man sich dann auch noch dummdreist abfertigen lassen.
Gleichberechtigung
Zu Frauen kann ich nichts sagen aber LGBT wird sofort an die Luft gesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist eher unspektakulär, die interessante Kundschaft macht diesbezüglich jedoch einiges wieder gut.
Arbeitsatmosphäre
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Besser nicht? !
Hat bis 2013 bei KLC Ticketing GmbH in Ascheberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ausreichend Zeit hat um auf sein Gehalt zu warten, kann man für diese Firma aktiv werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlungsmoral
Arbeitsatmosphäre
Solange die Vorgesetzten nicht da sind, ist alles gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gerne gesehen, solange man alles selber finanziert und in seiner Freizeit durchführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird gerne und durchaus sporadisch gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, und falls Liquid, wird auch mal eine Sportveranstaltung gesponsort.
Kollegenzusammenhalt
Wie immer, wenn die Firma mies ist, halten die Kollegen zusammen. Was bleibt auch sonst übrig?
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Kollegen 45+ vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten halten sich für das Nonplusultra, Andere sind unfähig. Naja, was soll man dazu sagen?
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind technisch nicht mehr auf aktuellem Niveau.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden willkürlich und nach keiner Anlernzeit verteilt. Dafür ist die Aufgabenstellung sehr komplex. Schulung? Fehlanzeige.
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KLC Ticketing durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KLC Ticketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.