Ihr Unternehmen?
Das ich da weg bin.
Teamwork unter den Mitarbeitern funktioniert so gut wie es möglich ist, oftmals rettet trotzdem eher die interessante Kundschaft den Tag als die Firma als Ganzes.
Die um die Firma herum stattfindene "Realität" wird gerne sehr weit gebogen damit die GF glänzend dasteht, oft genug zu Lasten von Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten.
Macht den Laden zu. Eure Uralte, kaum funktionieren "Software" war vielleicht vor 30 Jahren mal ok.
Auch das verschleppen von Insolvenz ist nicht so wirklich rechtmäßig.
Verbesserungsvorschläge werden halbherzig eingeführt und innerhalb kürzester Zeit wird doch wieder in den alten Trott zurückgekehrt. Nicht ersichtlich daß die GF an Änderungen wirklich interessiert ist.
Der am besten bewertete Faktor von KLC Ticketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht wirklich gut da alle sehr unnötig gestresst werden.
Das einzig Gute an dieser Firma da sich das Chaos nur im Team bewältigen lässt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLC Ticketing ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Derbe unter Durchschnitt der Branche. Wird wenn, nur sporadisch und nie vollständig gezahlt. Ist die Regel und nicht die Ausnahme.
Sozialleistungen Fehlanzeige.
Das Gehalt düfte dem Durchschnitt entsprechen, wird allrdings gerne auch mal 14 später gezahlt. Auf Nachfrage darf man sich dann auch noch dummdreist abfertigen lassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Keine Einarbeitung, keine Fortbildung, keine vernünftige Dokumentation der erstellten Software und Kundenhistorie
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