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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich da weg bin.
Teamwork unter den Mitarbeitern funktioniert so gut wie es möglich ist, oftmals rettet trotzdem eher die interessante Kundschaft den Tag als die Firma als Ganzes.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die um die Firma herum stattfindene "Realität" wird gerne sehr weit gebogen damit die GF glänzend dasteht, oft genug zu Lasten von Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden zu. Eure Uralte, kaum funktionieren "Software" war vielleicht vor 30 Jahren mal ok.
Auch das verschleppen von Insolvenz ist nicht so wirklich rechtmäßig.
Verbesserungsvorschläge werden halbherzig eingeführt und innerhalb kürzester Zeit wird doch wieder in den alten Trott zurückgekehrt. Nicht ersichtlich daß die GF an Änderungen wirklich interessiert ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von KLC Ticketing ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht wirklich gut da alle sehr unnötig gestresst werden.
Das einzig Gute an dieser Firma da sich das Chaos nur im Team bewältigen lässt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLC Ticketing ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Derbe unter Durchschnitt der Branche. Wird wenn, nur sporadisch und nie vollständig gezahlt. Ist die Regel und nicht die Ausnahme.
Sozialleistungen Fehlanzeige.
Das Gehalt düfte dem Durchschnitt entsprechen, wird allrdings gerne auch mal 14 später gezahlt. Auf Nachfrage darf man sich dann auch noch dummdreist abfertigen lassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Keine Einarbeitung, keine Fortbildung, keine vernünftige Dokumentation der erstellten Software und Kundenhistorie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KLC Ticketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KLC Ticketing schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KLC Ticketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KLC Ticketing als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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