29 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH Vorstellungsgespräche
KLE
Klinik
Logistik
&
Engineering
GmbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
29 Bewertungen von Bewerbern
Sehr strukturierter, angenehmer und wohlwollender Bewerbungsprozess :-)
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamburg als In der telefonischen Terminvergabe/Call Center beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Tätigkeiten haben mir innerhalb meiner vergänglichen Arbeitsverhältnisse besonders viel Freude bereitet?
- Wie entstand ihr Interesse an der Naturheilkunde?
- Was ist Ihre Meinung dazu: was unterscheidet Ihrer Meinung nach die Schulmedizin von der Alternativmedizin?
- Keine weiteren Fragen: Mir wurde das Gefühl vermittelt an meiner Person interessiert zu sein - hat mich sehr positiv überrascht
- Vorstellung des Lebenslaufes
- keine weiteren Fragen: Arbeitgeber hat sich selbst, die Arbeitsstelle und das Unternehmen vorgestellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Patiententransport
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamburg als Patiententransport beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Verantwortungsbewusst
- Neue Herausforderung
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wer will, der kann – viele Chancen und Vertrauen
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Patiententransport beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnte man bestimmte Infos wie Arbeitszeiten, Gehälter und alles was die Arbeit direkt betrifft frühzeitiger im Bewerbungsprozess mitteilen, damit man als neuer Bewerber einfach umfassender informiert ist. Im ersten Gespräch wurde zwar einiges erzählt, aber einige Infos hat man dann doch erst im laufe des Prozesses erfahren. Auf die Frage „Haben sie mich fragen?“ im ersten Gespräch finde ich immer schwierig eine Antwort zu finden, da man selbst ja keine Ahnung von den Bedingungen und der Arbeit vor Ort hat. Vielleicht hilft hier eine allumfassende Broschüre zum informieren.
Bewerbungsfragen
- Ich habe gefragt, wie ein typischer Arbeitstag aussieht und welche Ziele das Team aktuell verfolgt. Mich hat interessiert, wie die Einarbeitung gestaltet ist und wie es mit Gehalt und Arbeitszeiten geregelt ist.
- Ich habe mich erkundigt, welche Möglichkeiten es zur Weiterbildung gibt und wie individuelle Stärken gefördert werden. Ich wollte wissen, wie Aufstiegschancen oder interne Wechsel unterstützt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell und Freundlich - sehr zufrieden mit Einstellungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Krankenhauslogistik Modulversorgung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Einsatzmöglchkeiten: Schichtbetrieb, Arbeit zu besonderen Zeiten (Wochenende, Feiertage)
- Fragen zu Werdegang aus Lebenslauf (Details erklären)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell, klar und menschlich – sehr angenehme Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Vorarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen zu meinen beruflichen Zielen, meinen bisherigen Aufgaben sowie zu meinen Stärken/ Schwächen und Interessen gestellt. Die Atmosphäre war offen und freundlich.
- Man hat sich für meinen bisherigen beruflichen Weg interessiert – insbesondere für meinen Wechselwunsch und die Gründe für meine vorherigen Stationen. Es wurde respektvoll und interessiert nachgefragt.
- Es gab auch Raum, eigene Fragen zu stellen – u. a. zu Einarbeitung, Teamstruktur und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das Gespräch wirkte gut vorbereitet und authentisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliches, engagiertes und freundliches Personal
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Freundliches, engagiertes und freundliches Personal in der Personalauswahlabteilung. Ich habe es sehr genossen, Praktikumstage zu geben, damit Sie vor der Vertragsunterzeichnung vollständig in den Workflow eintauchen können.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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“Das Bewerbungsgespräch war sehr gut, und ich freue mich, dass ich zwei Probetage machen konnte. “
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- “Mir ist es sehr wichtig, neue Fachkenntnisse zu erwerben, mich beruflich weiterzuentwickeln und in meinem Bereich voranzukommen. Ich suche eine Stelle, die nicht nur Stabilität bietet, sondern auch die Möglichkeit, mich weiterzubilden .“
- Gibt es in der Zukunft Möglichkeiten, sich zum Fachkraft für Medizinproduckteaufbereitung weiterzubilden?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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freundlicher & unkomplizierter Bewerbungsprozess mit Hospitation
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Mitarbeiterin in der Modulversorgung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stressresistenz, körperliche Fitness (auf den Arbeitsbereich bezogen)
- Letzte Stationen im Lebenslauf/ Selbstständigkeit
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Personalabteilung! Freundlich, interessiert, kompetent und mit gesundem Biss in der Mitarbeiterakquise.
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Stirilisationsassistent/Kraftfahrer... beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsprognosen von Jobportalen deaktivieren.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mein Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Lagermitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge in meinen Sinnen.
Bewerbungsfragen
- Meine Joberrfahrung im Bereich Lager
- Mein alter Arbeitgeber hat sehr starke wirtschaftliche Probleme.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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