

Klebl GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 75 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDER BAUPARTNER IN DEUTSCHLAND
Wer wir sind
KLEBL ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Tradition und Standortbewusstsein, das nie aufgehört hat, sich weiter zu entwickeln. Finanzielle Sicherheit, technische Perfektion und ökonomische Weitsicht sind weitere Säulen unserer Firmenphilosophie. Das gilt auch für jedes einzelne Projekt unserer Kunden.
Bauen heißt für KLEBL, komplexe Projekte in kurzer Zeit bei maximaler Qualität unter Einhaltung des vorgegebenen Preisrahmens in partnerschaftlicher Zusammenarbeit zu realisieren. Bauen auf höchstem Niveau - das war und ist seit fünf Generationen unsere Maxime.
Unser Unternehmen in Zahlen:
- Familienunternehmen zu 100 % im Familienbesitz
- Geführt in der 5. Generation
- Über 1.500 Mitarbeitende deutschlandweit
- Davon mehr als 70 Auszubildende
- 3 Kernkompetenzen in den Feldern Bau, Konstruktive Fertigteile und Handel
- Bundesweit 6 Fertigteilwerke sowie 6 Regionalbüros
Auszeichnung:
- KLEBL wurde als Testsieger in der Rubrik "Bauunternehmen" mit dem DEUTSCHLAND TEST-Siegel "Deutschlands beste Jobs mit Zukunft" (ANALYSE FOCUS 28/26) ausgezeichnet.

Produkte, Services, Leistungen
Die Firmengruppe agiert in fünf Geschäftsfeldern:
KLEBL Wirtschaftsbau
Die Firmengruppe steht für hochwertige Bauprojekte im Wirtschaftsbau. Der überwiegende Teil unserer Betriebsleistung resultiert aus Projekten, die wir bundesweit komplett schlüsselfertig, einschließlich Außenanlagen und Erschließungsmaßnahmen, oder im Teilausbau an unsere Bauherren übergeben.
KLEBL Fertigteilbau
Komplexe Bauprojekte stehen unter hohem Qualitäts-, Termin- und Kostendruck. Die Firmengruppe produziert, liefert und montiert seit über 40 Jahren konstruktive Fertigteile für unsere Auftraggeber in Deutschland.
In sechs KLEBL-eigenen deutschlandweiten Fertigteilwerken und insgesamt rund 100.000 m² Hallenfläche werden witterungsunabhängig bis zu 100 Tonnen schwere und 50 m lange Fertigteile aus Stahl- und Spannbeton hergestellt. Mit einer Fertigungskapazität von 450.000 Tonnen im Jahr sind wir auch für sehr umfangreiche, kurzfristige und anspruchsvolle Baumaßnahmen der richtige Partner.
KLEBL Baulogistik
Die Bereiche modularer Schalungsbau, zentrale Maschinenlogistik, Betonentwicklung und Betonherstellung, Informationstechnologie, Vermessung und Qualitätsmanagement garantieren reibungslose Abläufe auf den Baustellen. Mit Know-how und perfektem Timing bietet sie über ihre technischen Büros, Werkstätten, Fuhr- und Geräteparks alle technischen Dienstleistungen, welche zur Bewältigung komplexer Bauaufgaben benötigt werden.
KLEBL Bauzentrum
Für Profikunden und Heimwerker haben wir auf über 60.000 m² Fläche ein riesiges Angebot für jeden Bedarf, kompetente Informationen und eine Fülle von Anregungen fürs Bauen, Renovieren und Modernisieren. Hierzu zählen der Baustoff-Fachhandel sowie das Fliesen- und Natursteinzentrum.
KLEBL Hausbau
Regional, etwa im Umkreis von 100 km um Neumarkt sind wir im Wohnungsbau aktiv und gestalten Traumhäuser nach individuellen Wünschen, in massiver Bauweise und zum Festpreis. Wir planen und erstellen Einfamilienhäuser, Doppelhäuser oder Mehrfamilienhäuser.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Kantine
Barrierefrei
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ein familiäres Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen - das ist Arbeiten in der Firmengruppe KLEBL.
Unsere Benefits auf einen Blick:

Leistungen und Gehalt:
Neben einer attraktiven Vergütung nach den Tarifen des Baugewerbes, bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie u.a. Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen.

Unternehmenskultur:
Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein sehr gutes Betriebsklima aus.

Auswärtstätigkeit:
Bei Auswärtsbaustellen gewährt KLEBL u.a. einen übertariflichen Auslösebetrag.

Work-Life-Balance:
Ausgewogenheit im beruflichen und privaten Leben durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.

Gesundheitsförderung:
Gemeinsame Gesundheitsaktionen mit und für unsere Mitarbeiter*innen sowie beispielsweise eine Bezuschussung zu Bildschirm-Arbeitsplatzbrillen zählen unter anderem zu unseren gesundheitsfördernden Maßnahmen.

Sonstige Extras:
Welche zusätzlichen Benefits wir Ihnen individuell bieten können, erläutern wir Ihnen gerne bei einem persönlichen Gespräch.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Klebl GmbH.
Standorte
Zu der Firmengruppe KLEBL gehören sechs Betonfertigteilwerke an den Standorten Neumarkt, Penning (Niederbayern), Gönnern (Hessen), Rinteln (Niedersachsen), Gröbzig (Sachsen-Anhalt) und Frankenförde (Brandenburg). Die miteinander vernetzt gesteuerten Produktionsanlagen sind ausgelegt auf Einzelteile bis 100 Tonnen und 50 Meter Länge.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegialität auf den Baustellen und den hohen Vertrauensvorschuss für jeden einzelnen Mitarbeiter.
Viele Mitarbeitevents, Zusammenhalt, Du-Politik
Ein paar Kollegen, damaliger Disponent, Feste
Man merkt, dass alle sehr ausgeglichen sind. Der Zusammenhalt ist wirklich top! Wenn es Probleme gibt, kann man darüber offen sprechen und es werden Lösungen gesucht.
Die vielen freiwilligen Leistungen der Firma KLEBL. Sei es die KLEBL Akademie, Festlichkeiten oder Team Events. Ich habe mich hier richtig wohl gefühlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten
Bezahlung, Arbeitszeiten, viele Kollegen
Ich persönlich finde nichts schlecht.
Nicht immer wird Leistung belohnt! Es kommt dolle darauf an ob man seinem Vorgesetzten schmeckt oder nicht.
Das die Firmen Gruppe im Umkreis den schlechteren Lohn bezahlt für meinen Beruf, worauf hin ich auch momentan am suchen nach einer neuen Firma bin.
Verbesserungsvorschläge
Expandieren und Bundesweit präsent sein.
Manche Arbeitsweisen etwas traditionell, hier kann etwas Veränderung einfliesen.
Man sollte doch vielleicht an den Mitarbeitern festhalten, die etwas bewegen..
Gehalt pünktlich zum Monatsende oder spätestens am 1. des Monats auszahlen!
Arbeitszeiten anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Klebl ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach außen stehen wir gut da
In meinem Bekanntenkreis bekomme ich durchgängig positive Rückmeldungen :) Habe viele Freunde die für Audi arbeiten, die sind vom Fa. Klebl begeistert....
Klebl hat einen guten Ruf.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klebl ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Image hat Klebl GmbH schon ein Gutes, was man bei Klebl Transporte nicht sagen kann, seitdem dieser GF dort ist
Das Gehalt war für meinen Abschluss und der Berufserfahrung ein Witz. Mein aktueller Arbeitgeber und die Kokurrenz bezahlen deutlich mehr und haben bessere Benefits. Es hieß zwar es würde eine Eingruppierung nach dem aktuellen Bau Tarifvertrag kommen, aber man wird 2-3 Stufen nach unten versetzt, damit man keine hohen Löhne zahlt. Zum Verständnis: Ein Bachelor Absolvent, der frisch mit seinem Studium fertig ist, wird in bessere Gruppen einegrodnet als jemand mit einem Master und Berufserfahrung. Habe dankend abgelehnt, da das ...
Absolute Frechheit und jeden Monats das gleiche! Das Gehalt kommt nie pünktlich. Immer erst am 3./4./5. des Monats. Sucht euch einen Arbeitgeber, der pünktlich bezahlt!
Leider kein Tarif
Im Landkreis wahrscheinlich die einzige Firma, die ein niedrigeren lohn bezahlt als andere Firmen. Nach Frage einer Gehaltserhöhung, wird man versetzt oder weiter geschickt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer weiterkommen möchte, schafft das auch.
Einsatz und Aufstieg möglich.
Wenn man sich gut anstellt und seine Arbeit gut verrichtet, kann es schnell nach oben gehen.
Weiterbildungsangebote gibt es genügend, meistens aber am Standort Neumarkt, was schlecht zu erreichen ist, je nach dem wo die Baustellen liegen.
Ist zum Teil möglich
Es wird vieles angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klebl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Klebl besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klebl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klebl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.















