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Kleemann 
GmbH
Bewertung

Göppingen
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Ich kann meinen Vorredner nur Recht geben, das aktuelle verhalten ist doch leider mehr als befremdlich

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Fertigung geistig nicht vom Werksleiter abgeholt wird. Schrauben Sie doch Mal in allen Linien mit, sie würden Augen machen
Die Automatenpreise für Essen und Trinken ähneln Tankstellenpreisen.

Verbesserungsvorschläge

Durch das aktuelle verhalten werden Leistungsträger demotiviert, die Schlaftabletten, die im übrigen auch die vergangenen Vorfälle zu verantworten haben, interessieren die Kollektiv strafen nicht.

Arbeitsatmosphäre

Deutlich schlechter als im Vorjahr

Work-Life-Balance

Gleitzeit wurde gestrichen

Karriere/Weiterbildung

Nur für auserwählte, die interne Akademie ist für Werker sehr schwach aufgestellt

Gehalt/Benefits

Gehalt in den meisten Gewerken leicht überdurchschnittlich, es wird aber auch viel dafür verlangt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt 4 und Sozialbewusstsein 2 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Not schweißt zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben die Möglichkeit in eine Abteilung mit leichterer Tätigkeit zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Hart aber meistens fair, man kann auf Augenhöhe Differenzen gemeinsam aus dem Weg schaffen.

Arbeitsbedingungen

Defektes und fehlendes Werkzeug prägt den Arbeitsalltag. Absaugungen werden oft ohne Konsequenzen "vergessen"

Kommunikation

War noch nie die Unternehmensstärke

Interessante Aufgaben

Kommt ganz stark auf Abteilung und gewerk an

Image

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kleemann-TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung. Es ist uns wichtig zu erfahren, wie unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitssituation erleben.
Ihre Hinweise zur Kommunikation, Motivation und internen Weiterbildung nehmen wir ernst und sehen darin wichtige Impulse für Verbesserungen.
Darüber hinaus möchten wir darauf hinweisen, dass Kleemann das Angebot zur Verpflegung durchschnittlich zu 50 % subventioniert, was wir als Teil unserer Wertschätzung und Unterstützung für unsere Mitarbeitenden verstehen und damit zu einer kostengünstigen Versorgung am Arbeitsplatz beitragen.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie trotz der Kritik Aspekte wie den fairen Umgang mit Vorgesetzten und den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen positiv hervorheben. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und hierauf gemeinsam aufbauen können.
Es würde uns freuen, wenn Sie den direkten Austausch mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung suchen, um Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge noch konkreter zu besprechen.

Ihre Personalabteilung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.