Kleemann 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ausführlich zu schildern. Wir bedauern sehr, dass Sie die aktuelle Situation und insbesondere die Führungskultur als negativ erleben.
Wir sind uns bewusst, dass Führungskompetenz und klare Strukturen entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens sowie für Motivation und Zusammenarbeit sind. Deshalb investieren wir verstärkt in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte, beispielsweise durch Trainings, Coaching und regelmäßiges Feedback. Zusätzlich haben wir neue Prozesse und Strukturen eingeführt. Es ist uns klar, dass diese eine gewisse Zeit benötigen, um sich zu etablieren, allerdings sind wir davon überzeugt, dass diese Veränderungen langfristig zu mehr Transparenz, Fairness und Wertschätzung führen werden.
Die Dokumentation der Produktivität einzelner Mitarbeitender erfolgt nicht aus Kontrollabsicht, sondern dient der Erstellung transparenter Reports, die eine fundierte Entscheidungsbasis bieten. Gleichzeitig erkennen wir, dass Führungskräfte und Teamcoaches eine entscheidende Rolle für den Unternehmenserfolg spielen. Ihre Leistung muss ebenso regelmäßig bewertet werden, um sicherzustellen, dass sie ihrer Verantwortung gerecht werden.
Unser Ziel ist es eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen, um gemeinsam erfolgreich sein können.
Wenn Sie weitere Vorschläge haben oder sich persönlich und vertraulich mit uns austauschen möchten, melden Sie sich gerne bei Ihrer Personalabteilung.

Ihre Personalabteilung