Inkompetenz in der Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Göppingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur kontrolliert von Menschen die selber keine Ahnung haben
Kommunikation
Informationen werden nicht oder viel zu später weitergeben
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird verschoben wegen Kollegen aus der Montage
Urlaub wird beantragt und Antwort bekommt man erst kurz bevor der Urlaub beginnt oder bekommt man nur kurz bevor der Urlaub beginnt eine Absage
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzt ( Leiter) meinen sie haben Ahnung dem ist aber nicht so. Hier wurden Personen eingesetzt die die von dem Bereichsleiter direkt ausgesucht wurden. Dies ist aber nicht anhand von können ausgewählt sondern Nasenfaktor. Diese sollten ausgetauscht werden.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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