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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kleihues + Kleihues | Architekten und Stadtplaner BDA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kleihues + Kleihues | Architekten und Stadtplaner BDA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kleihues + Kleihues | Architekten und Stadtplaner BDA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vermutlich Geschmackssache.
8,5 Std. konzentriertes Arbeiten. Kein Mensch redet miteinander.

Ich persönlich hatte kein gutes Gefühl dabei, wenn ich mich während der Arbeitszeit mit einem Kollegen über privates ausgetauscht habe. Sehr leistungsorientiert. Die Zwischenmenschlichkeit hat mir gefehlt...

KAFFEEPAUSEN SIND KEINE ARBEITSZEIT!!!

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fällt vermutlich nicht ganz unter Kommunikation.
In der Spalte ''Vorgesetztenverhalten'' passt leider nichts mehr rein.

Der Betriebsurlaub, ebenfalls eine schöne Story.
Am Ende eines Jahres ist man gezwungen im schlechtesten Fall 5 Tage Urlaub / Überstd. für einen Betriebsurlaub zu nehmen. Nun hat man als neuer Mitarbeiter noch keine Überstunden aufgebaut, bzw. Anspruch auf sämtliche Urlaubstage. Geschenkt bekommt man heutzutage nichts mehr, sodass ich direkt 25 Minusstunden auf dem Konto hatte. Schön und gut, dann baut man diese halt im Laufe des Jahres ab, denkt man sich jetzt vielleicht.

Von mir wurde aber erwartet, dass ich diese doch bitte im Laufe des nächsten Monats abarbeiten solle. Da macht sich doch direkt ein angenehmes Gefühl in der Magengegend breit.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend nette Kolleg:innen.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

42,5 Std./ Woche, 24 Urlaubstage sollten für sich Sprechen.
Wer das zu viel findet, wird schief angeschaut.
Überstunden sind normal, außer man ackert wie ein Pferd.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe...

Wenn man beim Vorstellungsgespräch nichts zu trinken angeboten bekommt, sollte das schon ein deutliches Alarmsignal sein.

Abweichende Aussagen zum Arbeitsvertrag, die im nachhinein unterm Teppich gekehrt wurden. (Eine Entschuldigung wäre toll gewesen)

Mein Name auf der Weihnachtskarte wurde komplett falsch geschrieben.
Da fühlt man sich direkt wertgeschätzt.

Der Azubi wird bei Meetings dazu benutzt, den kleinen Kellner zu spielen.
(Bei meinem Vorstellungsgespräch war er wohl krank...)

Der große Besuch vom Bigboss war auch eine traumhafte Erfahrung. Niemand hat mich Ihm vorgestellt, er selber hatte auch wenig Interesse daran mich kennenzulernen. Nach einem unangenehmen Kuchenessen ohne gegenseitigem Vorstellen drückte er mir das Kuchentablett in die Hand - nun war ich der Kellner - Yeah!

Nach meiner Kündigung habe ich bei einem Projekt ausgeholfen. Nach 10 Std. wollte ich so langsam nach Hause. Von mir wurde erwartet, dass ich bis 21 Uhr im Büro sitze. Nachdem ich letztendlich einfach gegangen bin, wurde mir nicht auf Wiedersehen gesagt.

In manchen Unternehmen würde dieses Fehlverhalten wohl ernsthafte Konsequenzen nach sich ziehen. Hier nicht...

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte haben mir sehr gut gefallen. Schöne Architektursprache. Interessante Objektbesichtigungen, die mich inspiriert haben. Auf der Weihnachtsfeier wurden alle aktuellen Projekte vorgestellt.

Wäre schön, wenn man sich nicht darauf ausruhen würde. Die Leute, die diese schöne Architektur schaffen, sind nämlich Menschen!

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