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klein 
aber 
GmbH
Bewertung

klassischer Agentur-Alltag

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klein aber GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich war die Stimmung im Büro gut - mal mehr, mal weniger stressig. Je nach Team haben aber vor allem die Drehs Spaß gemacht.

Kommunikation

teils, teils. Untereinander und in den Teams gut, mit der Chefetage war es manchmal schwierig.

Kollegenzusammenhalt

dicker Pluspunkt. Wenn man Hilfe brauchte, hat man sie auch bekommen.

Work-Life-Balance

das kam meiner Einschätzung nach ganz auf den jeweiligen Job an. Der Workload zwischen den Gewerken hat sich teilweise dramatisch unterschieden. Wo einige so gut wie immer Überstunden geknüppelt haben, hingen andere aufgrund von Feedback-Schleifen o.ä. in der Luft. Überstunden konnten aber abgefeiert werden.

Vorgesetztenverhalten

das schwankte teilweise stark. Einige waren von Tag 1 offen und hilfsbereit, andere hat man hingegen selten zu Gesicht bekommen - und wenn, dann in wenig konstruktiven Feedback-Gesprächen. Manchmal zu stur, zu sehr von den eigenen Ideen überzeugt. Da war wenig Raum für Kreativität und Entfaltung.

Interessante Aufgaben

mal mehr, mal weniger. Kam ganz auf das Projekt und das jeweilige Thema an.

Gleichberechtigung

niemand wurde aufgrund seines Geschlechts, Alters, Lebensstils, Haarfarbe, Ernährung oder was auch immer ausgegrenzt. Einige Frauen sitzen zudem in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

nur wenige ältere Mitarbeitende. Was allerdings auch an der Branche/den Aufgaben liegen dürfte. Mit denen, die da waren, wurde respektvoll umgegangen.

Arbeitsbedingungen

das neue Büro bietet mehr Platz - auch wenn nicht für alle Platz wäre, wenn alle kommen wollen würden. Die Technik ist top, soweit ich das beurteilen kann. Es gibt einen festen Team-Tag in der Woche, an den restlichen Tagen konnte man auch im Homeoffice arbeiten. Es gibt aber eine Kernarbeitszeit von 10 bis 17 Uhr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mal mehr, mal weniger

Gehalt/Sozialleistungen

das Gehalt ist sicherlich der dickste Minuspunkt. Klar, von einem Agentur-Job kann man vielleicht nicht allzuviel erwarten. Das Gehalt liegt aber unter dem Branchendurchschnitt. Viel mehr scheint da auch nicht zu gehen.

Image

war, glaube ich, schon mal besser. In jüngster Zeit scheint das Standing bei den Kunden zu sinken.

Karriere/Weiterbildung

wer möchte, kann sich intern umorientieren. Etwa wenn einem die Themen oder die Arbeitsweise in einem anderen Gewerk mehr zusagen. Aufstiegschancen scheint es aber so gut wie keine zu geben. Die Leads sind besetzt, der Rest bleibt, wo er oder sie ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivian OsagieRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

lieben Dank für dein Feedback und deine Einschätzung! Es freut uns zu lesen, dass du einige positive Punkte ansprichst. Insbesondere den Zusammenhalt unter Kolleg:innen erachten wir als einen essenziellen Aspekt, um ein angenehmes sowie produktives Arbeitsumfeld zu schaffen und bei Klein aber einen Ort zu bieten, wo Gleichberechtigung und Kommunikation auf Augenhöhe ein absolutes Muss darstellen.
Du sprichst auch Punkte an, die du kritisch einordnest. Gerade in Bezug auf Karriere und Weiterbildung würden wir gerne wissen, wie du zu deiner Annahme kommst. Die Zielgespräche, die wir jährlich durchführen, bieten ein festes Medium, um den Wunsch nach vertikaler Entwicklung zu kommunizieren und gemeinsam mit der Führungskraft zu schauen, was möglich gemacht werden kann. Unabhängig davon haben wir zu jedem Zeitpunkt immer ein offenes Ohr, um jegliche Ziele und Wünsche zu besprechen. Wir bieten Führungskräfte-Workshops an, um auch hier Weiterbildung zu ermöglichen. Jede:r hat die Möglichkeit auf Bildungsurlaub und Fortbildungen in Anspruch zu nehmen.
Wir sind jederzeit offen für Verbesserungsvorschläge und haben immer ein offenes Ohr für dich. Schick uns gerne eine Mail, damit wir in den Dialog gehen können, um spezifisch auf deine Punkte einzugehen.

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