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Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Im stetigen Veränderungsprozess ist ehrliche und konstruktive Kritik ein wichtiger Motor.
Unser starkes Wachstum hat uns vor einige Herausforderungen gestellt und nicht jeder Prozess ist eingeschliffen. Das ist ok für uns. Wir wollen uns iterativ weiterentwickeln und dazu gehören Fehler und Korrekturen: Learn - do - learn - do and repeat.
Wichtig war uns dabei auch die Menschen mitwachsen zu lassen. Unsere Führungskräfte sind aus den Teams herausgewachsen und werden stetig weitergebildet und begleitet, um diese verantwortungsvolle Aufgabe zu meistern. Der tolle Nebeneffekt dieser Entscheidung: eine gute Verbindung der Teammitglieder zur Führungskraft.
So entwickeln wir uns, nicht stolperfrei, aber nachhaltig.
Du hast einen wichtigen Anteil an diesem Prozess. Gehe gerne mit einer Vertrauensperson in den direkten Austausch. Deine Teamleitung oder ich sind für dich da. Cara

Vielen Dank für das Kompliment! Wir lassen das kurz wirken...
So zurück zum Kern: Bei allem, das sich schon positiv verändert hat, haben wir als Gemeinschaft im Arbeitskontext noch einige Herausforderungen. Das macht Entwicklung aus.
Fallen dir vielleicht noch kritische Punkte ein oder willst du Details mit uns besprechen? Wir hören zu!
Schreib mir gerne eine Mail dazu. Cara