75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Kleine Riesen & Little Giants in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid !
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Super
Work-Life-Balance
Löblich
Karriere/Weiterbildung
Ja
Gehalt/Benefits
Sehr vorbildlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Fantastisch
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Zu 100 %
Interessante Aufgaben
Ja
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Freundlicher Arbeitgeber, wenn man viel Schichtarbeit akzeptiert besonders viele ND ist man hier gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Little Giants Care GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kenne meinen obersten Chef nicht mal persönlich, nur 2x im Videocal geshen zu einem Teammeating.
Work-Life-Balance
Durch die 10 bis 12 Std Schichten *(Tag oder Nachtschichten) , hat man selbst nicht viel von dem eigentlichen Tag übrig, bis ganrichts.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen werden akzeptiert/ gefördert/ geschätzt oder Unterstützt
Junge Mitarbeiter werden bei Ihren Wünschen nicht wirklich angehört / gefördert
Interessante Aufgaben
Relativ immer gleichbleibende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wertschätzung Gute Bezahlung/ Benefiz Dienstwagen zur Privatnutzung Tankkarte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Little Giants Care GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr positive Erfahrung mit diesem Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang mit allen Themen, immer Ansprechpartner für alle Themen erreichbar
Image
Für mich ein top Arbeitgeber, leider doch häufig negativ angesehen, das bessert sich aber
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterentwicklungmöglichkeiten, besonders durchinternen Austausch und Schulungen
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt unter dem TVöD, man ist sich dessen aber in meinen Augen bewusst, wenn man zu einem privaten Träger geht
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, hat immer ein offenes Ohr, immer offen für konstruktive Kritik
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Teamatmosphäre, jedoch bei Meinungsunterschieden wenig Unterstützung vom Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kleine Riesen & Little Giants in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jahresprämie, Treffen mit anderen Kitas und einmal jährlich Betriebsausflug mit dem Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringe Bezahlung, fehlende Unterstützung, ungleiche Behandlung und ständige Änderungen bei Dokumentation und Portfolio, die kaum Zeit zur Anpassung lassen.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Vergütung, mehr Unterstützung für Mitarbeiter und Maßnahmen gegen Burnout.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehm, jedoch oft Mehrarbeit wegen häufigem Personalausfall. Engagierte übernehmen zusätzliche Aufgaben.
Image
Außen besser als intern wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Häufiger Personalausfall führt zu Mehrarbeit und erschwert eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Benefits
Wenig Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement vorhanden, könnte aber konsequenter umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hilfsbereit, aber nicht immer gleiche Belastung.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, jedoch nicht immer gleichwertig eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedliche Behandlung je nach Gruppe wahrnehmbar.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Ausstattung.
Hohe Belastung.
Kommunikation
Informationen kommen an, jedoch oft kurzfristig.
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung in manchen Situationen spürbar.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, jedoch manchmal hoher Arbeitsdruck.
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Kleine Riesen nord GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kleine Riesen & Little Giants in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld
Und Anpassung ans tvöd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Direktes angleichen ans Gehalt am Anfang des Jahres und nciht erst im August
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit dem Trägerwechsel sind deutliche Verbesserungen erkennbar.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-offene Kommunikation
-wertschätzender Umgang
Image
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Work-Life-Balance
Die wird im Unternehmen aktiv gefördert. Mitarbeitende erhalten Zugang zu Sportangeboten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende, die eine Fort- oder Weiterbildung anstreben, erhalten sowohl finanzielle als auch zeitliche Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Wir sind darüber sehr dankbar, dass die Gehälter angepasst werden und angelehnt an den Tarif bezahlen. Wünschenswert wäre darüber hinaus die Einführung der zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt, wie es in vielen tarifgebunden Einrichtungen üblich ist. Das würde unsere Motivation weiter stärken und unsere finanzielle Planungssicherheit verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird immer präsenter.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht ein guter Zusammenhalt, der Umgang ist offen, ehrlich und empathisch, mit regelmäßigem Austausch und Reflexion.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind bei uns immer herzlich Willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind empathisch, offen und jederzeit als Ansprechpartner, auch bei kurzfristigen Anliegen stets erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Mediale Ausstattung könnte der Zeit angepasst werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier "groß" geschrieben, jeder bekommt die gleichen Möglichkeiten, hier wird niemand bevorzugt oder benachteiligt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Seit dem Trägerwechsel hat sich alles deutlich verbessert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzende Haltung, offene Fehlerkultur, Kommunikation, Aufbau der Abteilungen, festen Ansprechpartner, regelmäßige Cluster Treffen
Verbesserungsvorschläge
Mediale Ausstattung der Zeit anpassen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist so angenehm wie je zu vor.
Image
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Work-Life-Balance
Auf Work- Life- Balance wird geachtet, vom Träger gibt es hierzu Angebote.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man stehts die Möglichkeit zu.
Gehalt/Benefits
Wir sind über die Gehaltsanpassung sehr Dankbar. Wünschenswert wäre hier, die Einführung der zusätzlichen Leitungen, wie Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt sowie es bei den Trägern üblich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es Thema wird immer präsenter
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind bei uns immer herzlich Willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meiner Vorgesetzen könnte ebenfalls nicht besser sein. Der Umgang miteinander ist durchweg wertschätzen, Respektvoll, Empathisch und ehrlich. Man fühlt sich verständen und kann sich mit jedem Problem an sie wenden. Hier bekommt man die Hilfe und Unterstützung, die benötigt wird.
Arbeitsbedingungen
Mediale Ausstattung könnte deutlich besser sein.
Kommunikation
Die Kommunikation in sämtlichen Bereichen hat sich ums vielfache verbessert. Für jede Abteilung gibt es Ansprechpartner an die man sich wenden kann. Wertschätzung und Respekt haben hierbei einen hohen Stellenwert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier "Groß" geschrieben, jeder bekommt die gleichen Möglichkeiten. Hier wird niemand bevorzugt oder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist meiner Meinung nach gerecht aufgeteilt. Es gibt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Fort- und Weiterbildungen werden regelmäßig vom Träger selbst angeboten. Bisher fühle ich mich weder unter- noch überfordert. Auch dann kann man sich an den Vorgesetzen wenden, ins Gespräch gehen und nach Möglichkeiten suchen die einem weiterhelfen oder Unterstützen.
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Absolut nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Giant Leap GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriges Gehalt, Aufgabengebiete die nichts mit dem erlernte Job zu tun haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung allen Mitarbeitern gegenüber. Faire und ehrliche Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Es gab leider mehrere Kolleginnen (inclusive Leitung) die Kollegen gegeneinander ausspielen wollten und gelästert haben. Das hat die Atmosphäre unangenehm beeinflusst.
Image
Hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
War ok.
Kollegenzusammenhalt
Es gab mehrere Grüppchen unter den Kollegen. Innerhalb dieser Grüppchen war der Zusammenhalt gut, ansonsten ehr gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde vor den Ansichten gewarnt
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung hat viel gelästert und neue Mitarbeiter und Praktikanten vor anderen Mitarbeitern gewarnt, denen lieber nicht zu glauben und vorsichtig gegenüberzutreten.
Großes Warnzeichen!
Träger war niemals erreichbar. Ausschließlich die Leitung durfte mit ihnen kommunizieren.
Kommunikation
Je nach Kollege bekam man verschiedene Infos. Nur wenn man der Leitung und Stellvertreter nach dem Mund geredet hat, war eine gute Kommunikation möglich. Kritik war nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Berufsjahre wurden nicht anerkannt / Einsteigergehalt
Gleichberechtigung
Offiziell natürlich, hing aber auch an persönlichen Meinung / Wohlwollen der Leitungskräfte
Interessante Aufgaben
Aufgaben umfassten auch Bereiche wie Hauswirtschaft (Geschirr abwaschen, Küchendienste), Hausmeisterdienste (Reparaturen, Möbel aufbauen) und Putzarbeiten. Es wurden weder Küchenkräfte noch Hausmeister angestellt und Reinigungskräfte mit zu wenig Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Verbesserung finden statt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbessert die Arbeitsbedingungen ständig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schaut häufig nur auf Profit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitgeber eingehen und Interessen und Wünsche wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kleine Riesen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kleine Riesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kleine Riesen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.