Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kleine Riesen & Little Giants?

Kleine Riesen & Little Giants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kleine Riesen & Little Giants schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kleine Riesen & Little Giants als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kleine Riesen & Little Giants das Gehalt?

Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kleine Riesen & Little Giants wahr?

Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kleine Riesen & Little Giants als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Kleine
Riesen
&
Little
Giants
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 73 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
53%53
Betriebliche Altersvorsorge
47%47
Barrierefrei
41%41
Kinderbetreuung
37%37
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
32%32
Rabatte
29%29
Mitarbeiter-Events
23%23
Gesundheits-Maßnahmen
19%19
Mitarbeiter-Beteiligung
19%19
Coaching
15%15
Internetnutzung
12%12
Diensthandy
12%12
Flexible Arbeitszeiten
11%11
Homeoffice
7%7
Firmenwagen
5%5
Kantine
3%3
Essenszulage
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offener Umgang mit allen Themen, immer Ansprechpartner für alle Themen erreichbar

November 2025Bewertung lesen

Die Wertschätzende Haltung, offene Fehlerkultur, Kommunikation, Aufbau der Abteilungen, festen Ansprechpartner, regelmäßige Cluster Treffen

Juni 2025Bewertung lesen

-offene Kommunikation
-wertschätzender Umgang

Juni 2025Bewertung lesen

Jahresprämie, Treffen mit anderen Kitas und einmal jährlich Betriebsausflug mit dem Team.

August 2025Bewertung lesen

Mitsprache bei den Arbeitszeiten bei Teilzeit

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kenne meinen obersten Chef nicht mal persönlich, nur 2x im Videocal geshen zu einem Teammeating.

Juli 2026Bewertung lesen

Der Träger verkündete plötzlich, dass die Hochstufungen in die nächste Gehaltsstufe erstmal nicht vorgenommen werden. Dazu sei er nicht verpflichtet, da dies bei einer Tarif angelehnten Vergütung freiwillig sei. Monatelang nahm er keine Hochstufungen vor und teilte dann mit dass diese nur noch im September eines Jahres vorgenommen werden, aber nicht rückwirkend. Sprich wer im Okt oder Nov angestellt würde, wird ein Jahr verspätet hochgestuft, wer in Jan angestellt wurde 9 Monate später, im Feb 8 Monate später usw. Dadurch ...

Februar 2025Bewertung lesen

Zu geringe Bezahlung, fehlende Unterstützung, ungleiche Behandlung und ständige Änderungen bei Dokumentation und Portfolio, die kaum Zeit zur Anpassung lassen.

August 2025Bewertung lesen

Kaum Anwesenheit der Führungskräfte
Kita Leitung ist die meiste Zeit zuhause

Februar 2025Bewertung lesen

Niedriges Gehalt, Aufgabengebiete die nichts mit dem erlernte Job zu tun haben.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seid !

Juli 2026Bewertung lesen

Nach Tarif bezahlen,
entsprechende Hochstufungen vornehmen, wenn sie anstehen
Keine Auslassungen oder Abschwächungen von Sonderzahlungen wie bspw bei der SUE-Zulage und der 4,4 % laut TVÖD SUE
Brückentage für Erzieher nicht reduzieren
Einführung eines 13. Gehalts und Urlaubsgeld

Februar 2025Bewertung lesen

Mehr Wertschätzung allen Mitarbeitern gegenüber. Faire und ehrliche Kommunikation.

Februar 2025Bewertung lesen

Direktes angleichen ans Gehalt am Anfang des Jahres und nciht erst im August

Juli 2025Bewertung lesen

Mehr auf die Arbeitgeber eingehen und Interessen und Wünsche wahrnehmen

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Kleine Riesen & Little Giants ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).

Im Team herrscht ein guter Zusammenhalt, der Umgang ist offen, ehrlich und empathisch, mit regelmäßigem Austausch und Reflexion.

Juni 2025Bewertung lesen

Es gab mehrere Grüppchen unter den Kollegen. Innerhalb dieser Grüppchen war der Zusammenhalt gut, ansonsten ehr gegeneinander.

Februar 2025Bewertung lesen

Im Team hilfsbereit, aber nicht immer gleiche Belastung.

August 2025Bewertung lesen

Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte nicht besser sein.

Juni 2025Bewertung lesen

Der einzige Grund warum so viele überhaupt noch da sind …

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleine Riesen & Little Giants ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).

Wir sind über die Gehaltsanpassung sehr Dankbar. Wünschenswert wäre hier, die Einführung der zusätzlichen Leitungen, wie Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt sowie es bei den Trägern üblich ist.

Juni 2025Bewertung lesen

Kein Weihnachtsgeld. Sondern anwesenheitsprämie. Fehlt man 2 mal ist auch die futsch

Januar 2025Bewertung lesen

Lange untern Wert gearbeitet

Februar 2025Bewertung lesen

Berufsjahre wurden nicht anerkannt / Einsteigergehalt

Februar 2025Bewertung lesen

Siehe Punkt schlecht am Arbeitgeber

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).

Keine Weiterbildungen werden akzeptiert/ gefördert/ geschätzt oder Unterstützt
Junge Mitarbeiter werden bei Ihren Wünschen nicht wirklich angehört / gefördert

Juli 2026Bewertung lesen

Gute Weiterentwicklungmöglichkeiten, besonders durchinternen Austausch und Schulungen

November 2025Bewertung lesen

Fortbildungsbudget pro Mitarbeiter wurde gestrichen, vorher große Auswahl an praktischen Fortbildungen, jetzt nur noch sehr wenige "interne" Fortbildungen des Trägers selbst möglich, die online stattfinden und dessen Inhalte nicht relevant für die Praxis sind, keine Schulungen zu Kreativangeboten oder Turnhalle usw mehr, nur noch Theoriewissen über Pädagogik.
Auch Betriebsausflüge sind auf 12 Euro pro Kopf reduziert, sodass fast alles was man gerne machen würde, preislich leider nicht in Frage kommt, noch nichtmal brunchen ist im Budget.

Februar 2025Bewertung lesen

Fortbildungen wurden auf interne Angebote eingeschränkt und damit die Auswahl stark reduziert

Februar 2025Bewertung lesen

Mitarbeitende, die eine Fort- oder Weiterbildung anstreben, erhalten sowohl finanzielle als auch zeitliche Unterstützung.

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kleine Riesen & Little Giants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kleine Riesen & Little Giants schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kleine Riesen & Little Giants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kleine Riesen & Little Giants als eher modern.