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Kleinemeier 
ein 
Unternehmen 
der 
Mattern 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kleinemeier ein Unternehmen der Mattern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kleinemeier ein Unternehmen der Mattern
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kleinemeier ein Unternehmen der Mattern
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Totale Kontrolle der Teamleiterin

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Selbstreflektion bei Fehlverhalten

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Feedback-Kultur

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob durch Vorgesetzte könnte etwas besser sein, aber ansonsten herrscht ein super Betriebsklima vor. Und an etwas mehr Lob kann man ja arbeiten.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das zusammenarbeiten mit den meisten Kollegen macht echt Spaß. Allerdings gibt auch Einzelkämpfer die noch das miteinander lernen müssen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal wird einfach zu viel diskutiert. Eine Klare Ansage wäre da wünschenswert.

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