Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die sozialen Leistungen, es wird viel für die Arbeitnehmer gemacht.
Es wird viel für die Zukunft des Betriebes getan. Es gibt mehrere kleine Gruppen von Vorgesetzten und Mitarbeitern incl. Auszubildenden aus allen Abteilungen, wo verschiedene Bereiche sozusagen durchleuchtet werden, was gut ist, was man verbessern kann. Und alle sind in den Gruppen dabei gleichgestellt.
Familiäre Atmosphäre. Familienunternehmen, menschliches und zukunftsorientiertes Handeln. Man kann seine eigene Persönlichkeit im Team leben, wird nicht in starre Formen gezwängt. Eigenverantwortliches Handeln mit Teamgeist ist gefordert und gewünscht.
Arbeitsklima , toller Umgang unter den Kollegen , Markenvielfallt ,
- Angenehmes Arbeitsklima
- Respektvoller Umgang untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Altlasten in der Abteilungsleitung, die überdacht und modernisiert werden sollten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kontrolle der Leitungen und Weiterbildungen im Leading.
Das Vergütungssystem im Verkauf sollte überdacht werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Kleinemeier ein Unternehmen der Mattern ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit Abstand das beste Team, dass ich bisher kennengelernt habe. Man ist nicht unter Kollegen sondern unter Freunden. Es wird auch ( wenn vom Kollegen gewünscht ) gemeinsam etwas unternommen. Gemeinsame Aktivitäten werden auch durch die Firmenleitung gefördert und sind gern gesehen ( Sport, Freizeit etc. ) . Das Team ist verständnisvoll und man versucht sich, wo es geht gegenseitig zu helfen und zu entlasten.
Das zusammenarbeiten mit den meisten Kollegen macht echt Spaß. Allerdings gibt auch Einzelkämpfer die noch das miteinander lernen müssen.
Nur nette Leute hier.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleinemeier ein Unternehmen der Mattern ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Selbstreflektion bei Fehlverhalten
Manchmal wird einfach zu viel diskutiert. Eine Klare Ansage wäre da wünschenswert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Hersteller- und Produktbezogenen Weiterbildungen und Schulungen werden durchgeführt. Darüber hinaus könnte auf das Thema Persönliche Entwicklung, eigene Weiterbildungswünsche gelegentlich mehr eingegangen werden.
Wird regelmäßig angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kleinemeier ein Unternehmen der Mattern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Kleinemeier ein Unternehmen der Mattern gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kleinemeier ein Unternehmen der Mattern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kleinemeier ein Unternehmen der Mattern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kleinemeier ein Unternehmen der Mattern
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kleinemeier ein Unternehmen der Mattern
Branchendurchschnitt: Automobil