hohe Integration, nette Kollegen, gute Schule
Arbeitsatmosphäre
die Wertschätzung müsste gleichmäßiger auf alle Gewerke verteilt werden
zu den wöchentlichen Meetings zur Arbeitsaufteilung sollten alle Beteiligten eingeladen werden, um Potentiale entdecken/erkennen und fördern zu können
Kommunikation
viele Kundgebungen und offene Diskussionsmöglichkeiten
teilweise zu lange Meetings
Kollegenzusammenhalt
freundlicher Umgang
menschlicher Support & Rückhalt
kreativer Austausch
Spaß bei/nach der Arbeit
...bis auf die üblichen Verdächtigen (die gibt es aber in jeder Agentur – muss man ignorieren)
Work-Life-Balance
branchenübliche Überstunden
Ausgleich muss selbstbewußt eingefordert werden
Vorgesetztenverhalten
starke Forderung
hoher Anspruch
starke Integration
intensive Zusammenarbeit
hoher Lernfaktor (Prozesse/Strategie)
starker Einfluss auf Designentscheidungen (zu wenig aufgeschlossen gegenüber Neuem – mehr Mut und Rock'n'Roll täte gut)
persönliche Förderung und Perspektiven kommen zu kurz
Interessante Aufgaben
hohe Verantwortlich- und Eigenständigkeit
könnte etwas abwechslungsreicher sein (Betreuung langjähriger CD-Prozesse sollte nicht in einer Hand liegen)
Schwerpunkt Strategie
Gleichberechtigung
Ungerechtigkeiten kommen immer raus, schüren Neid und bringen die Gerüchteküche zum brodeln
die offensichtlichen Maschen der üblichen Verdächtigen werden akzeptiert und gefördert
gleichmäßige Wertschätzung/Verteilung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und konsequentes Handeln könnten dem entgegenwirken (hinhören, ernst nehmen, aktiv werden)
Arbeitsbedingungen
das große und offene Loft ist sehr hellhörig – die Akzeptanz von Kopfhörern und frei zugängliche, abschließbare Büroräume sind eine gute Lösung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr (manchmal fast zu) hohes Engagement
Gehalt/Sozialleistungen
muss eigeninitiativ und selbstbewußt eingefordert werden
Image
hohe Integration in Projekte und Prozesse von Anfang an
teilweise interdisziplinäres Arbeiten
eine gute Schule, aus der man vieles mitnehmen kann
Karriere/Weiterbildung
muss eigeninitiativ und selbstbewußt eingefordert werden