18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tätigkeit als Client Services Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber gibt Angestellten viel Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Für mich war dies ein neuer Job nach Elternzeit und als Alleinerziehende. Keine einfache Vorraussetzung. Die 3 Jahre bei kleiner und bold waren eine sehr bereichernde und positive Zeit für mich. Tolle Kollegen, sehr interessante Projekte, immer neue Aufgaben. Die Arbeitsatmosphäre war sehr kollegial, herzlich und respektvoll.
Work-Life-Balance
Für mich war dies ein neuer Job nach Elternzeit und als Alleinerziehende. Keine einfache Vorraussetzung. Kleiner und bold ist mir sehr entgegengekommen, was Pensum und Arbeitszeiten betraf.
Arbeitsbedingungen
Sehr faire Bedingungen, super schönes grosszügiges Büro mit voller Küche, gute technische Ausstattung und Nutzung aktueller Programme, einmal in der Woche ein von einem Koch vor Ort frisch gekochtes gemeinsames Mittagessen zu einem vom Büro subventioniertem super Deal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kalte Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute work Life Balance, gute Location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer noch mein Lieblingsarbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schon gesagt: kleiner und bold ist und bleibt soweit eine der besten Erfahrungen, die ich bis jetzt in meinem fast 10-Jährigen Agenturleben gemacht habe. Insbesondere die Menschlichkeit der GFs wird man nicht so schnell wo anders finden und erwarten können. Das fachliche beherrscht kleiner und bold auch - und versucht sich immer wieder neu zu erfinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wahrscheinlich die stetige Suche nach dem richtigen "Geschäftsmodell/Agenturangebot" raubt viel Platz und Ressourcen - ist aber in dem Markt wohl kaum vermeintlich. Sobald kub ihren Platz für sich fest definiert haben, kann kub noch mehr Grossartiges schaffen. Denn an Talent und Kompetenz fehlt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur den Zeitraum bewerten, in dem ich bei kub war und ich habe mich selten so wohl gefühlt mit Kollegen und Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Es ist keine Unternehmen. Aber für eine Agentur sehr fair.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden GFs haben sich mir gegenüber immer fair, verständnisvoll und warmherzig verhalten. Bis dato kann ich das nicht über andere Vorgesetzte sagen.
Arbeitsbedingungen
Immer noch die schönsten Räumlichkeiten. Hell, grosszügig und ruhig.
Interessante Aufgaben
kub hatte mir die Möglichkeit gegeben viele interessante und herausfordernde Aufgaben, Briefings und Workshops mitzugestalten bzw. zu führen. Das spiegelt auch den Stil der GF wider, dass sie einem gerne Verantwortung und Spielraum übertragen - ohne dabei einen überfordern zu wollen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen, Verbesserung in der Kultur wünschenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten, Handlungsfreiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung, Austausch im Unternehmen muss verbessert werden, Führungsverhalten der GFs hat Potential zur Verbesserung
Work-Life-Balance
Überstunden werden quasi erwartet und wenige wertgeschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pro-Bono Arbeit wird geleistet
Karriere/Weiterbildung
MS dürfen an Weiterbildungen teilnehmen, die bis zu einem bestimmten Betrag vom Unternehmen bezahlt werden
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Die GFs sind oftmals sehr unreflektiert und ich sehe starkes Verbesserungspotential im Fügungsverhalten - es mangelt SEHR an Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsbedingungen
Sehr Mutter-Freundliches Unternehmen! Für MAs oftmals viele Überstunden, was jedoch der Branche nicht dem Unternehmen zuzurechnen ist
Kommunikation
Es hapert extrem am Austausch zwischen Design und Strategie
Gehalt/Benefits
Auch wieder eher eine Kritik an der Branche als am Unternemen selbst
Interessante Aufgaben
Viel B2B, wenig Kunden mit denen man sich identifizieren kann
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit sozialem Verhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Sorgen oder Problemen kann man sich an die Führungsebene wenden. Es herrscht ein Miteinander auf allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu setzt der Fahrstuhl aus (
Verbesserungsvorschläge
Personalgespräche sollten regelmäßiger geführt werden.
Arbeitsatmosphäre
In meiner über 20-jährigen Berufslaufbahn habe ich noch keine Firma erlebt, in der das Miteinander besser war.
Image
kleiner und bold genießt ein hohes Ansehen in der Branche, dem es meiner Meinung nach auch gerecht wird.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch mehrere Wochen am Stück genommen werden. Für die Agenturbranche kaum Überstunden, die auch erstattet werden, wenn es mehr werden. Großes Verständnis für familiäre Besonderheiten.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch die Unternehmensgröße gibt es nicht allzu viele Hierarchiestufen, die man erklimmen kann. Es wird jedoch jedem Mitarbeiter pro Jahr ein fester Betrag für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bereitgestellt. Außerdem gibt es interne Weiterbildungen durch externe Fachkräfte.
Gehalt/Benefits
Agenturtypische Gehaltsverhältnisse, nach Möglichkeit wird Weihnachtsgeld gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber lebt soziales und umweltfreundliches Leben vor. Die Reinigung erfolgt ausnahmslos mit umweltverträglichen Mitteln.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter reden miteinander. Grüppchenbildung findet nicht statt. Einmal die Woche findet ein gemeinsames Mittagessen statt, das von der Firma finanziell unterstützt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst 44 Jahre alt und habe keine Einschränkungen erfahren. Auf meinen Erfahrungsschatz wird gern zurückgegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Bei privaten Problemen wird mit den Mitarbeitern zusammen eine Lösung gesucht. Bei Fehlern wird versucht, in Zukunft besser zu agieren.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit relativ aktueller Soft- und Hardware gearbeitet. Bei Bedarf wird neu angeschafft. Es handelt sich um ein Großraumbüro, man kann sich aber auch in Projekträume zurückziehen.
Kommunikation
Für den Erfahrungsaustausch gibt es mehrere Formate, unter anderem Mitarbeiterberichte zu Pitches oder Projekten. Einmal wöchentlich werden die laufenden Jobs mit allen Mitarbeitern durchgesprochen.
Gleichberechtigung
kleiner und bold stellt Mütter in Teilzeit wieder ein und klärt mit ihnen, wie ihr zukünftiger Arbeitsplatz aussehen wird. Es gibt grundsätzlich eine flache Hierarchie, auch hier stehen Frauen oben.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Kunden gibt es immer neue Herausforderungen, denen man sich stellen kann.
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Spannender Arbeitsplatz mit tollem Kollegium
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre und unkomplizierte Atmosphäre, die vielen spannenden und abwechslungsreichen Projekte, das unkomplizierte Verhältnis zu den Vorgesetzten und die sehr flache Hierarchie, die Möglichkeit zur Eigenverantwortlichkeit, Zusatzleistungen ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise etwas ungerechte Verteilung von Projekten und internen Aufgaben unter den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation müsste verbessert werden, um Abstimmungsprozesse zu optimieren und um auf Mitarbeiteranliegen noch besser reagieren zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte eigentlich ganz gut sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schönes und großräumiges Büro
- schon als Trainee bekommt man viel Verantwortung, Ideen werden ernst genommen
- einmal kommt wöchentlich ein toller Koch in die Agentur und bekocht die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ein größerer Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern würde sicher gut tun: Strategen und Designer backen jeweils ihre eigenen Brötchen, ohne sich für die Arbeit des Kollegen zu interessieren. Dabei geht viel Wissen verloren, was geteilt werden könnte.
- diese depressive Stimmung war im Büro greifbar und hat die Arbeitsatmosphäre gehemmt
Verbesserungsvorschläge
- ein besserer Teamzusammenhalt und dadurch eine (hoffentlich) bessere Arbeitsatmosphäre
-- sollte von der Führung ernst genommen und vorgelebt werden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Start in die Arbeitswelt
Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein respektvolles Zusammenarbeiten möglich ist. Alle sind per du, arbeiten multidisziplinär zusammen. Es gibt eine tolle große Küche in der alle regelmäßig zusammen essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeiten waren mir zu eingeschränkt. Es gibt Jobs, die Spaß machen, aber wenn man mehr will, dann wartet man zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Schafft Weiterbildungsmaßnahmen
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden und geregelte Urlaubszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Eine Schwachstelle: es gab wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen war die Stimmung super.
Vorgesetztenverhalten
Man wurde immer mit Respekt behandelt. Manchmal waren Arbeitsaufgaben etwas unklar, man konnte jedoch immer auf sie zugehen
Arbeitsbedingungen
Alles super! Leider ist es schwer zu heizen und zu Zeiten etwas kühl im Büro.
Interessante Aufgaben
Leider war nicht die passende Position für eine längere Mitarbeit dabei. Prinzipiell war Tempo drin und es hat Spaß gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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klein, aber fein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute langfristige Kundenmandate, schöne Designergebnisse, kollegiale Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
häufig unklare Schnittstellen und Verantwortlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet Eure Workflow optimieren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hohe Integration, nette Kollegen, gute Schule
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Wertschätzung müsste gleichmäßiger auf alle Gewerke verteilt werden
zu den wöchentlichen Meetings zur Arbeitsaufteilung sollten alle Beteiligten eingeladen werden, um Potentiale entdecken/erkennen und fördern zu können
Image
hohe Integration in Projekte und Prozesse von Anfang an
teilweise interdisziplinäres Arbeiten
eine gute Schule, aus der man vieles mitnehmen kann
Work-Life-Balance
branchenübliche Überstunden
Ausgleich muss selbstbewußt eingefordert werden
Karriere/Weiterbildung
muss eigeninitiativ und selbstbewußt eingefordert werden
Gehalt/Benefits
muss eigeninitiativ und selbstbewußt eingefordert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr (manchmal fast zu) hohes Engagement
Kollegenzusammenhalt
freundlicher Umgang
menschlicher Support & Rückhalt
kreativer Austausch
Spaß bei/nach der Arbeit
...bis auf die üblichen Verdächtigen (die gibt es aber in jeder Agentur – muss man ignorieren)
Vorgesetztenverhalten
starke Forderung
hoher Anspruch
starke Integration
intensive Zusammenarbeit
hoher Lernfaktor (Prozesse/Strategie)
starker Einfluss auf Designentscheidungen (zu wenig aufgeschlossen gegenüber Neuem – mehr Mut und Rock'n'Roll täte gut)
persönliche Förderung und Perspektiven kommen zu kurz
Arbeitsbedingungen
das große und offene Loft ist sehr hellhörig – die Akzeptanz von Kopfhörern und frei zugängliche, abschließbare Büroräume sind eine gute Lösung
Kommunikation
viele Kundgebungen und offene Diskussionsmöglichkeiten
teilweise zu lange Meetings
Gleichberechtigung
Ungerechtigkeiten kommen immer raus, schüren Neid und bringen die Gerüchteküche zum brodeln
die offensichtlichen Maschen der üblichen Verdächtigen werden akzeptiert und gefördert
gleichmäßige Wertschätzung/Verteilung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und konsequentes Handeln könnten dem entgegenwirken (hinhören, ernst nehmen, aktiv werden)
Interessante Aufgaben
hohe Verantwortlich- und Eigenständigkeit
könnte etwas abwechslungsreicher sein (Betreuung langjähriger CD-Prozesse sollte nicht in einer Hand liegen)
Schwerpunkt Strategie
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kleiner und bold durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kleiner und bold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.