Ihr Unternehmen?

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Kleiner 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlimmer geht's immer.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du kannst vernünftig und in Ruhe arbeiten.
Es steht keiner hinter dir und setzt dich permanent unter Druck.
So kannst du dich einzig und allein auf deine Arbeit konzentrieren und gute Ergebnisse liefern. Das soll weiter so bleiben, denn sonst gibt's nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Wieder zurück zum alten Werten finden. Menschen nach Fleiß und Leistung belohnen. Das Rad muss nicht neu erfunden werden, es hat früher immer gut funktioniert.
Wer fleißig war und was in Köpfchen hatte wurde jedes Jahr mit 150 bis 200 Euro mehr Gehalt entlohnt. Das ist Motivation für jeden Mitarbeiter, wenn er weiß dass er für extra Leistungen belohnt wird, wird er sie bringen und soger mehr.
Das funktioniert seit Uhrzeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird von Tag zu Tag schlimmer.
Die Geschäftsleitung hat so viele Fehler gemacht dass es langsam eskaliert.
In den letzten Monaten gehen einer nach dem anderen, Jahre davor nicht mitgezählt.
Lob, Belohnung, oder Dankbarkeit ist Fehlanzeige es wird nur mehr und mehr erwartet und verlangt.

Image

Ich möchte für die Firma keine Werbung machen. Es ist leider bekannt genug, deswegen will auch niemand zu uns.
Weihnachtsgeld Urlaubsgeld, empfehle ich die anderen Bewertungen zu lesen.

Work-Life-Balance

Es funktioniert teilweise.

Karriere/Weiterbildung

Da sag ich lieber nichts.

Gehalt/Benefits

Leider schlechte Note.
Es wird viel versprochen um die Mitarbeiter für weitere Monate zu beruhigen. Danach geht es genauso weiter wie bis her.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kann besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige, was sich die Kollegen nicht kaputt machen lassen durch die Vorgesetzten ist die Stimmung und tolles Klima und natürlich das zusammenhalten.
Um vom eigentlichen Problemen und eigenem versagen abzulenken, werden Fehler in noch übrig gebliebene Mannschaft gesucht. Schwachsinnige Verbote, Jedesmal wird etwas neues erfunden, als ob wir nicht genug andere wirkliche Probleme haben.
Mittlerweile sind die Folgen der falschen Firmenpolitik so richtig offensichtlich und
die obere Etage muß in letzter Zeit selbst in der Produktion anpacken.
Uns fehlen die Leute und die letzten werden auch bald weg sein einer nach dem anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben in der Produktion nur ein paar und die werden nicht geschont.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, ener sieht dir in die Augen und geht an dir vorbei ohne dich zu begrüßen. Ich persönlich brauche sein hallo nicht wenn er nicht will, aber es ist extrem unanständig!

Arbeitsbedingungen

Fast alle Pressen sind neu und Modern, damit zu arbeiten macht Spaß.
Die Pressen sind aber nicht alles, leider ist die dazugehörigen Peripherie wie Abwickler, Aufwickler fast die Hälfte defekt oder bedingt einsetzbar. Wenn die Peripherie nicht funktioniert, lauft auch die neueste und beste Presse nicht.

Kommunikation

Sehr mangelhaft.

Gleichberechtigung

Es werden fast alle gleich schlecht behandelt. Ausnahmen sind wie immer.

Interessante Aufgaben

Routine, jeden Tag das gleiche so ist es halt in der Produktion. Deswegen gibt es hier nicht viel zu sagen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Update 19.04.2023
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
ich kann auch nach ihrem Update nichts essentiell neues entdecken. Schön finde ich, dass Sie wenigstens in Ruhe arbeiten können. Zum Thema Gleichberechtigung darf ich noch erwähnen, dass Kleiner ein Compliance System hat und schon aus diesem Grund niemand benachteiligt wird. Wenn Sie denken, dass bei Kleiner alle schlecht behandelt werden, sollten Sie sich vielleicht tatsächlich Gedanken über einen Wechsel machen. Gerne nehmen wir sachliche Kritik entgegen und versuchen Missstände abzustellen.


Sehr geehrte/r Kollegin/Kollege,

Unwahrheiten werden durch beständiges Wiederholen nicht wahrer sondern eher LANGWEILIG: Da ich den Eindruck habe, dass Sie sich hier schon mehrfach ausgelassen haben verweise ich auf vorhandene Klarstellungen. Mehr können wir gerne in einem persönlichen Gespräch diskutieren, kommen Sie einfach auf mich zu.

Mit freundlichen Grüßen
Frank Chojinski

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.