Kleiner 

GmbH

Gehalt

Weniger als ein Stern!!!!!!!!!!!!!!

Leihfirmamitarbeiter haben wahrscheinlich ein höheres Gehalt als das was die Firma Kleiner Fachleuten nach der Ausbildung anbietet. Gehaltserhöhungen sind nur Versprechungen die nicht mehr als heiße Luft sind. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Gehaltserhöhung dafür viel Geld für seine Fußballer.

Leider schlechte Note.
Es wird viel versprochen um die Mitarbeiter für weitere Monate zu beruhigen. Danach geht es genauso weiter wie bis her.

Hier ist Bewegung drin. So gab es nun auch eine Prämie (Danke dafür). Die hier meckern sollten sich mal an die eigene Nase fassen (dauernd krank, immer Minusstunden). Wenn man nicht nur rumsteht, sondern auch ARBEITET, bekommt man auch was!!

Vor kurzem wurde ein neues Gehalts- und Entlohnungssystem eingeführt. In meinem Fall hat sich zwar im Rahmen dieser Umstellung nichts verändert, jedoch habe ich bereits verankerte Ziele und kann mich über diese Leistungsentwicklung in keiner weiße beschweren.

Auf diese Kategorie habe ich mich am meisten gefreut.
Ich finde es wirklich dreist wie man versucht den Mitarbeitern einzutrichtern dass Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld schon monatlich über die freiwillige Zulagen bezahlt werden.
Wenn man diese Zulage vom Lohn abzieht, wäre man mit dem Grundlohn knapp über dem Mindestlohn.
Zudem soll es für die Mitarbeiter ein steuerlicher Vorteil sein jeden Monat einen kleinen Betrag zu erhalten anstatt einmal im Jahr. Unglaublich dass die Firma Kleiner den anderen Firmen so überlegen ist, die jährlich ihre Prämien, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld ausbezahlen. Bei der Lohnerhöhung wird man mit leeren Versprechen stehen gelassen, es heißt alles wird besser.
Leider wird es Jahr zu Jahr nicht besser und die ganzen Mitarbeiter die gehen lassen einen zu dem Thema nachdenken.