Die große Chance
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben nicht nur ein- sondern beide Ohren offen bei Anregungen, Fragen oder Problemen. Es wird sich zeitnah damit auseinander gesetzt und nach einer Lösung gesucht
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist groß, sowohl auf der Arbeit als auch außerhalb, z.B. durch diverse Ausflüge.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zeit zum lernen besteht, es wird darauf geachtet das Auszubildende gar keine bzw. so wenig Überstunden wie möglich aufbauen. Die Räume sind modern ausgestattet, es besteht hoher Wohlfühlfaktor.
Variation
Aufgrund eines Durchlaufplans kommen alle Auszubildenden in nahezu alle Abteilungen um die verknüpften Prozesse und die Abläufe zwischen den Abteilungen mitzubekommen und um festzustellen welche Abteilung einem am besten liegt und am meisten Spaß macht. Bei 100%iger Übernahmequote liegt das im Interesse von jedem.
Respekt
Es herrscht ein klasse Betriebsklima und man bekommt ausschließlich ausbildungsbezogene Aufgaben.
Karrierechancen
Die Firma Kleiner unterstützt jeden Azubi, auch in der Hinsicht der Weiterbildung. Ob man seine Chance nutzt bleibt jedem selbst überlassen, die Unterstützung ist da.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist überdurchschnittlich, wird immer pünktlich gezahlt und ein Gutschein für die öffentlichen Verkehrsmittel bzw. für die Tankstelle liegen bei.
Arbeitszeiten
An Wochenden habe ich frei. Aufgrund der Gleit- Arbeitszeit kann man sich seine Arbeitszeit selbst einteilen. Es gibt zwar Kernzeiten aber innerhalb dieser ist man flexibel. Falls Überstunden anfallen wird gefordert diese im laufenden Monat abzubauen.