Kleinhempel 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen

Arbeitsatmosphäre

Triste Stimmung

Image

Seit vielen Jahren auf dem absteigenden Ast

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Perspektiven, Weiterbildungen unerwünscht - kosten ja Geld.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

Keine Emphatie, mangelnde Führungsqualitäten, keinerlei Wertschätzung

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität. Man hilft einander und jeder springt füreinander ein. Es gibt kein Problem was man gemeinsam nicht meistert und das liegt nicht zu letzt an den tollen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft fehlt es uns ein wenig an Struktur. Dessen sind wir uns bewusst und arbeiten intensiv daran.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits erwähnt wollen wir transparenter agieren, um alle auf dem gleichen Stand zu halten.
In den Management-Positionen versuchen wir uns professioneller zu geben, möchten dabei aber auf keinen Fall die familiäre Atmosphäre des Unternehmens ändern.
Allgemein arbeiten wir daran moderner zu werden und investieren weiter in die Modernisierung von Arbeitsplätzen und Software-Prozessen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, man hilft sich gerne gegenseitig.

Image

Familienunternehmen - seit 1936 - das nach wie vor für Qualität steht. Nach wie vor zeichnen wir uns durch exzellente Kundenbetreuung aus.

Work-Life-Balance

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben immer ein offenes Ohr für Kollegen die sich gerne weiterbilden möchten und suchen gemeinsam nach individuellen Lösungen.

Gehalt/Benefits

Wir zahlen der Branche entsprechend und mehr. Des Weiteren bieten wir vermögenswirksame Leistungen an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind seit fast 10 Jahren durchgängig Ökoprofit zertifiziert.

Kollegenzusammenhalt

Besonders in Zeiten in denen viel zu tun ist, helfen wir uns gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen bei uns sind länger im Unternehmen, als ich auf der Welt bin.

Vorgesetztenverhalten

In familiären Verhältnissen, wie sie bei uns herrschen, bleibt manchmal etwas Professionalität auf der Strecke. Dessen sind wir uns bewusst und daran arbeiten wir.

Arbeitsbedingungen

Wir haben im letzten Jahr neue ergonomische Stühle angeschafft, eine neue Küche eingebaut und sind derzeit bei der Einführung eines neuen ERP- Systems.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wir dürfen tolle Projekte umsetzen. Von digitalen Roll-Outs über Fassadenverhüllungen in der Innenstadt bis zu brandschutzzertifizierten Lösungen für die Schifffahrt ist alles dabei. Auch intern bieten sich immer neue Herausfordeärungen die den Alltag abwechslungsreich gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Langweilige, stupide Aufgaben.

Image

Hat den Anschluss verpasst. Der damals moderne, vielfältige Maschinenpark wurde stark reduziert und ist in die Jahre gekommen. Investitionen gibt es kaum noch.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter verdienen hier sowieso kaum etwas und Geld für Weiterbildungen ist schon mal gar nicht drin. Selbst dringend benötigte Schulungen werden nicht durchgeführt.

Gehalt/Benefits

Auch hier heißt es: sparen, sparen, sparen. Wer sich hier bewirbt, wird bald wissen, was hier los ist. Fire and hire lautet hier seit vielen Jahren das Motto. Sozialleistungen, Prämien, Zuschläge? Nichts. Wertschätzung, Hilfestellungen? Nichts.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Wichtigtuer ohne Ahnung von irgendwas, aber sehr von sich überzeugt. Unlogische Arbeitsanweisungen, die alle paar Stunden neu gewürfelt werden. Die Mitarbeiter nehmen das schon gar nicht mehr ernst und lachen hinter dem Rücken darüber. Zumindest versuchen sie es, denn eigentlich ist es gar nicht lustig. Noch nie zuvor so wenig Kompetenz in einer leitenden Stellung gesehen.

Arbeitsbedingungen

Unterdurchschnittliche, abgenutzte Ausstattung. Hier wird an allem gespart.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr. Tolle Kollegen, aber das wars dann auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ignoranz und Selbstherrlichkeit der Führung.

Verbesserungsvorschläge

Bitte hört auf mit den selbst geschriebenen Bewertungen und nehmt die Kritik hier ernst.

Image

Früher mal eine sehr gute Adresse, heute geht man in der Masse der Anbieter unter. Früher ganz vorne mit dabei, heute eher Schlusslicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum ausgeprägt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten oder genehmigt, falls man mal einen Wunsch haben sollte. Allgemein ein schlechter Qualifizierungsgrad.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Gute hier.

Vorgesetztenverhalten

Planlos, ignorant und zum Teil fragt man sich, warum so jemand überhaupt so eine Position bekommen hat. Kompetenz und Führungsqualität sind kaum vorhanden. Selbstherrlichkeit, Arroganz und Respektlosigkeit werden konsequent gelebt.

Arbeitsbedingungen

Überall wird gespart und reduziert. Da wird auch in den Büros das Licht regelmäßig ausgeschaltet, kostet ja Geld. Als Motivation bekommt man zu hören, dass es Leute gibt, die nur halb so viel kosten und gerne den Job machen würden. Hohe Fluktuation und regelmäßig betriebsbedingte Kündigungen in allen Bereichen. Anschließende Gerichtsprozesse sind keine Seltenheit. Widersprüchliche Arbeitsanweisungen, das Nichteinhalten selbst aufgestellter Regeln und nicht nachvollziehbare Entscheidungen runden das Gesamtbild in negativer Weise ab.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Es muss gespart werden - die Standardantwort, wenn das Thema Gehaltserhöhung angesprochen wird. Aber ein paar Mitarbeiter dürfen sich dann mit einem schönen Firmenwagen schmücken - leider die, die es nicht aufgrund ihrer Leistungen verdient haben. Außer Kaffee, Milch und ein paar Parkplätzen auf dem Hof, um die man sich streiten muss, gibt es hier nichts Nennenswertes.

Interessante Aufgaben

Stupide und langweilig. Die Bedienung einer Druckmaschine lernt man in drei Tagen. Aber auch in den anderen Abteilungen schaut man in lange Gesichter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Pausen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung

Arbeitsatmosphäre

Monoton, frustrierte Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Auch wenn offiziell immer behauptet wird, dass Weiterbildungen gerne gesehen sind: in den letzten Jahren hat nur die obere Etage Seminare besucht, auch wenn des Öfteren Wünsche geäußert wurden. Karrieremöglichkeiten tendieren gegen Null.

Gehalt/Benefits

Sehr niedriges Lohnniveau, Sozialleistungen nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Die Pausen sind am besten

Vorgesetztenverhalten

Widersprüchliche Anweisungen, unklare Ansagen, Lästereien hinter dem Rücken

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bekommt ihr die schlechte Stimmung eigentlich gar nicht mit oder wird sie nur ignoriert?

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht nur das Nötigste. Mitdenken ist nicht erwünscht, hat man ja schließlich schon immer so gemacht und ist für die Führung bequemer. Das ist leider im gesamten Haus so.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden weder angeboten, noch werden diese gerne gesehen oder unterstützt. Kostet ja schließlich Geld.

Gehalt/Benefits

Gehälter stagnieren seit Jahren. Zumindest bei den Nicht-Führungsgkräften.

Arbeitsbedingungen

Triste Räume. Bis auf eine uralte, heruntergerockte Küche und lieblose Pausenräume gibt es nichts für die Mitrbeiter. Keinerlei Benefits für die Mitarbeiter, bis auf Kaffee, Milch und Leitungswasser.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ignoranz der Führung. Gute Leute werden vergrault und durch Billigkräfte ersetzt. Die Planlosigkeit der Abteilungsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen und mal selbstkritisch in den Spiegel blicken.

Arbeitsatmosphäre

Stupide und monoton, unter den Kollegen gute Laune

Image

War früher echt mal gut, davon lebt man heute noch bzw. probiert es.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nicht. Kostet ja Geld.

Gehalt/Benefits

Das Personal darf in erster Linie nichts kosten, den Qualifikationsstand kann man sich dann denken. Gut ausgebildete, erfahrene Leute würden dort nicht anfangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwar Ökozertifiziert, aber wenn man mal hinter die Kulissen schaut, sieht es ganz anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Das war schon immer so: je schlechter die Firma, desto mehr halten die Menschen zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Ignorant, überheblich und zum Teil auch noch keine Ahnung.

Arbeitsbedingungen

Es ist noch nicht mal Geld für neue, ergonomische Bürostühle vorhanden. Alles veraltet.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es werden zumindest alle gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Monotonie pur.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er immer ein offenes Ohr hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Sehr nett

Image

Familienbetrieb

Work-Life-Balance

Immer im Focus

Karriere/Weiterbildung

Immer im Angebot

Gehalt/Benefits

Branchenentsprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifiziert

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Sehr mitarbeiterorientiert

Arbeitsbedingungen

Wirklich gut

Kommunikation

Gleichberechtigung

Excellent

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Angebot