11 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 64%
Mehrfachbewertung
Super Unternehmen für alle die gern Spaß bei der Arbeit haben und tolle Projekte realisieren möchten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kleinhempel GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles hanseatisches Traditionsunternehmen - hier kann sich jeder aktiv einbringen - Dank flacher Hierarchien - und einem offenen Chef für konstruktive Verbesserungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Weihnachtsfeier auf den Sommer verlegen
Arbeitsatmosphäre
Man unterstützt sich - beruflich wie menschlich. Viele Kollegen sind sehr gern hier und schon lange dabei
Image
Fast 100 Jahre innovative Firmengeschichte in der Medienbranche sprechen für sich
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, leckeres Mittagessen, Hunde erlaubt = alles sehr menschlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gern gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird Nachhaltigkeit und Recycling aktiv gelebt !
Interessante Aufgaben
stets spannende Projekte
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dieses Unternehmen macht unglücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kleinhempel GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen
Arbeitsatmosphäre
Triste Stimmung
Image
Seit vielen Jahren auf dem absteigenden Ast
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Perspektiven, Weiterbildungen unerwünscht - kosten ja Geld.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Keine Emphatie, mangelnde Führungsqualitäten, keinerlei Wertschätzung
Kommunikation
Von Seiten der Führung her kommt kaum etwas, das empfindet man hier auch nicht als wichtig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Fritz KleinhempelGeschäftsführer
Guten Morgen,
ich bedanke mich für deine Meinung. Ich würde mich freuen wenn du die Zeit finden würdest um mit mir Persönlich zu sprechen. Die Corona Zeit war für uns alle schwer, aber du scheinst ja grundsätzlich nicht zufrieden bei uns zu sein und das würde ich gerne ändern.
Auf einen Punkt würde jedoch gerne hier eingehen:
Wieso meinst du das Weiterbildungen unerwünscht sind? Abgesehen davon, dass ich in den letzten Jahren keine Weiterbildungsanfrage abgelehnt habe, sind viele deiner Kollegen gerade dabei oder haben gerade eine Abgeschlossen.
Wenn du also einen konkreten Wunsch hast können wir das sehr gerne angehen.
Ich hoffe du gibst mir die Chance, damit wir die Themen gemeinsam klären können.
Viele Grüße
Fritz Kleinhempel
Auf jeden Fall eine gute Firma :-))
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kleinhempel GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal was man angestellt hat, es wird immer freundlich mit einem umgegangen. Sehr menschlich.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sollten Leistungsbezogener gestalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Top, die meisten ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, auf Augenhöhe und fair. Man kann alles ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Flexiebel, selbstbestimmtes Arbeiten. Der Arbeitsplatz kann selber gestaltet werden. Bei hohen Arbeitsaufkommen kann es sehr anstrengend werden.
Interessante Aufgaben
Selbstbestimmtes arbeiten, oft neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ausbildung bei Kleinhempel
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Kleinhempel GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles dynamisches Team und einen innovativen Junjorchef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Alles ist top
Verbesserungsvorschläge
Fahrtkostenübernahme für Azubis wäre klasse.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und man behandelt sich gegenseitig mit Respekt.
Arbeitszeiten
Ich habe Gleitzeit und kann mir fast alle meine Aufgaben einteilen.
Ausbildungsvergütung
Positiv ist, dass alle Auszubildenden gleich bezahlt werden, egal ob aus der Produktion oder im Büro.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben stets ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit mir Dinge zu erklären.
Spaßfaktor
Arbeiten macht hier deutlich mehr Spaß als zur Schule zu gehen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sehr interessant.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Bereich Bürokommunikation bin ich mit dem neusten two in one Notebook ausgestattet. Auf externen Veranstaltungen durfte ich schon mehrfach dabei sein.
Variation
Es ist sehr abwechslungsreich, ich durchlaufe die verschiedensten Abteilungen und kann dort aktiv mitarbeiten.
Respekt
Die Kollegen sind alle ausnahmslos total nett. Hier gibt es kein böses Wort. Die wenigen Meinungsverschiedenheiten sind immer sachlich geklärt worden.
Karrierechancen
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Ein mittelständisches Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Kleinhempel GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität. Man hilft einander und jeder springt füreinander ein. Es gibt kein Problem was man gemeinsam nicht meistert und das liegt nicht zu letzt an den tollen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft fehlt es uns ein wenig an Struktur. Dessen sind wir uns bewusst und arbeiten intensiv daran.
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits erwähnt wollen wir transparenter agieren, um alle auf dem gleichen Stand zu halten.
In den Management-Positionen versuchen wir uns professioneller zu geben, möchten dabei aber auf keinen Fall die familiäre Atmosphäre des Unternehmens ändern.
Allgemein arbeiten wir daran moderner zu werden und investieren weiter in die Modernisierung von Arbeitsplätzen und Software-Prozessen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, man hilft sich gerne gegenseitig.
Image
Familienunternehmen - seit 1936 - das nach wie vor für Qualität steht. Nach wie vor zeichnen wir uns durch exzellente Kundenbetreuung aus.
Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben immer ein offenes Ohr für Kollegen die sich gerne weiterbilden möchten und suchen gemeinsam nach individuellen Lösungen.
Gehalt/Benefits
Wir zahlen der Branche entsprechend und mehr. Des Weiteren bieten wir vermögenswirksame Leistungen an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind seit fast 10 Jahren durchgängig Ökoprofit zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Besonders in Zeiten in denen viel zu tun ist, helfen wir uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen bei uns sind länger im Unternehmen, als ich auf der Welt bin.
Vorgesetztenverhalten
In familiären Verhältnissen, wie sie bei uns herrschen, bleibt manchmal etwas Professionalität auf der Strecke. Dessen sind wir uns bewusst und daran arbeiten wir.
Arbeitsbedingungen
Wir haben im letzten Jahr neue ergonomische Stühle angeschafft, eine neue Küche eingebaut und sind derzeit bei der Einführung eines neuen ERP- Systems.
Kommunikation
Es ist nicht einfach immer alle auf dem neusten Stand zu halten, aber man gibt sich große Mühe mehr Transparenz zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Wir dürfen tolle Projekte umsetzen. Von digitalen Roll-Outs über Fassadenverhüllungen in der Innenstadt bis zu brandschutzzertifizierten Lösungen für die Schifffahrt ist alles dabei. Auch intern bieten sich immer neue Herausfordeärungen die den Alltag abwechslungsreich gestalten.
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kleinhempel GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Miteinander, die kurzen Dienstwege, Gespräche immer auf Augenhöhe
und und und
Verbesserungsvorschläge
alles schick
Arbeitsatmosphäre
Top!! Auch in Stresssituation
Work-Life-Balance
das Privatleben kommt nicht zu kurz.
Private Termine können immer wahrgenommen werden
Kollegenzusammenhalt
herzliches Miteinander, Kontakte auch im Privatleben
Vorgesetztenverhalten
ein Traum, trotz Mobbing ( SCHERZ)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Hamburger Traditionsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kleinhempel GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank flacher Hierachien kann jeder seinen Arbeitsplatz aktiv mit gestalten. Sinnvolle Verbesserungsvorschläge werden dankend entgegen genommen und umgesetzt.
Eigeninitiative wird honoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut gar nichts !
Verbesserungsvorschläge
Trotz der extrem schnelllebigen Zeit, sollte sich manchmal mehr Zeit für Kommunikation genommen werden.
Image
Hanseatisches Unternehmen mit traditionellen Werten.
Kollegenzusammenhalt
....
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kleinhempel GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr. Tolle Kollegen, aber das wars dann auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz und Selbstherrlichkeit der Führung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört auf mit den selbst geschriebenen Bewertungen und nehmt die Kritik hier ernst.
Image
Früher mal eine sehr gute Adresse, heute geht man in der Masse der Anbieter unter. Früher ganz vorne mit dabei, heute eher Schlusslicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum ausgeprägt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten oder genehmigt, falls man mal einen Wunsch haben sollte. Allgemein ein schlechter Qualifizierungsgrad.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute hier.
Vorgesetztenverhalten
Planlos, ignorant und zum Teil fragt man sich, warum so jemand überhaupt so eine Position bekommen hat. Kompetenz und Führungsqualität sind kaum vorhanden. Selbstherrlichkeit, Arroganz und Respektlosigkeit werden konsequent gelebt.
Arbeitsbedingungen
Überall wird gespart und reduziert. Da wird auch in den Büros das Licht regelmäßig ausgeschaltet, kostet ja Geld. Als Motivation bekommt man zu hören, dass es Leute gibt, die nur halb so viel kosten und gerne den Job machen würden. Hohe Fluktuation und regelmäßig betriebsbedingte Kündigungen in allen Bereichen. Anschließende Gerichtsprozesse sind keine Seltenheit. Widersprüchliche Arbeitsanweisungen, das Nichteinhalten selbst aufgestellter Regeln und nicht nachvollziehbare Entscheidungen runden das Gesamtbild in negativer Weise ab.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort. Warum sollte man auch mit den Mitarbeitern reden?
Gehalt/Benefits
Es muss gespart werden - die Standardantwort, wenn das Thema Gehaltserhöhung angesprochen wird. Aber ein paar Mitarbeiter dürfen sich dann mit einem schönen Firmenwagen schmücken - leider die, die es nicht aufgrund ihrer Leistungen verdient haben. Außer Kaffee, Milch und ein paar Parkplätzen auf dem Hof, um die man sich streiten muss, gibt es hier nichts Nennenswertes.
Interessante Aufgaben
Stupide und langweilig. Die Bedienung einer Druckmaschine lernt man in drei Tagen. Aber auch in den anderen Abteilungen schaut man in lange Gesichter.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großen Bogen um den Laden machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kleinhempel GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bekommt ihr die schlechte Stimmung eigentlich gar nicht mit oder wird sie nur ignoriert?
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht nur das Nötigste. Mitdenken ist nicht erwünscht, hat man ja schließlich schon immer so gemacht und ist für die Führung bequemer. Das ist leider im gesamten Haus so.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden weder angeboten, noch werden diese gerne gesehen oder unterstützt. Kostet ja schließlich Geld.
Gehalt/Benefits
Gehälter stagnieren seit Jahren. Zumindest bei den Nicht-Führungsgkräften.
Arbeitsbedingungen
Triste Räume. Bis auf eine uralte, heruntergerockte Küche und lieblose Pausenräume gibt es nichts für die Mitrbeiter. Keinerlei Benefits für die Mitarbeiter, bis auf Kaffee, Milch und Leitungswasser.
Kommunikation
Meetings finden nur im oberen Kreis statt, da sickert nichts durch.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Fritz KleinhempelGeschäftsführer
Hallo lieber Kollege/ liebe Kollegin,
Vielen Dank für dein Feedback; auch wenn es sehr negativ ausgefallen ist.
Ich würde mich freuen, wenn du mir die Chance zu einem persönlichen Gespräch geben würdest.
Falls du das nicht möchtest freut es mich dir mitteilen zu können, dass wir gerade eine neue Küche bestellen und uns auch hier über dein Input freuen würden.
Was Schulungen anbetrifft scheint ein Missverständnis vorzuliegen:
Ich bin ein Fan von Schulungen!
Damit sich unsere Firma weiterentwickeln kann, müssen wir das gemeinsam auch.
Ich würde dich also bitten, wenn du einen Schulungswunsch hast, damit auf mich zuzukommen.
Dann bin ich mir sicher, dass wir da etwas machen können.
Letztendlich möchte ich dich abermals um etwas bitten:
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, gib mir die Chance dir zu helfen es auch wieder zu tun.
Liebe Grüße
Fritz Kleinhempel
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kleinhempel GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz der Führung. Gute Leute werden vergrault und durch Billigkräfte ersetzt. Die Planlosigkeit der Abteilungsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen und mal selbstkritisch in den Spiegel blicken.
Arbeitsatmosphäre
Stupide und monoton, unter den Kollegen gute Laune
Image
War früher echt mal gut, davon lebt man heute noch bzw. probiert es.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht. Kostet ja Geld.
Gehalt/Benefits
Das Personal darf in erster Linie nichts kosten, den Qualifikationsstand kann man sich dann denken. Gut ausgebildete, erfahrene Leute würden dort nicht anfangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar Ökozertifiziert, aber wenn man mal hinter die Kulissen schaut, sieht es ganz anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Das war schon immer so: je schlechter die Firma, desto mehr halten die Menschen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ignorant, überheblich und zum Teil auch noch keine Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Es ist noch nicht mal Geld für neue, ergonomische Bürostühle vorhanden. Alles veraltet.
Kommunikation
Wenn mal zufällig etwas erfährt, hat man Glück gehabt. Keine Einbindung in Prozesse.
Gleichberechtigung
Es werden zumindest alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Monotonie pur.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Fritz KleinhempelGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine offene und auch kritische Bewertung.
Wir nehmen solche Beurteilungen sehr ernst, gerne würde ich mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung reden.
Deine Anmerkungen zu; Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Gleichberechtigung, Sozialleistungen und Umweltbewusstsein sind Punkte, die schwer wiegen und wir nicht so stehen lassen wollen.
Vor allem aber können wir diese nur gemeinsam lösen!
Ich bin gerne bereit diese Themen mit Dir anzugehen und gemeinsam für eine Verbesserung zu sorgen.
Du kannst uns sonst auch anonym ein ausführliches Feedback an fritzkleinhempel@kleinhempel.de geben.
Beste Grüße
Fritz Kleinhempel
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.