2 Mitarbeiter:innen, die bei Kleinhempel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Ausbildung bei Kleinhempel
4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Kleinhempel GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles dynamisches Team und einen innovativen Junjorchef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Alles ist top
Verbesserungsvorschläge
Fahrtkostenübernahme für Azubis wäre klasse.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und man behandelt sich gegenseitig mit Respekt.
Arbeitszeiten
Ich habe Gleitzeit und kann mir fast alle meine Aufgaben einteilen.
Ausbildungsvergütung
Positiv ist, dass alle Auszubildenden gleich bezahlt werden, egal ob aus der Produktion oder im Büro.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben stets ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit mir Dinge zu erklären.
Spaßfaktor
Arbeiten macht hier deutlich mehr Spaß als zur Schule zu gehen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sehr interessant.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Bereich Bürokommunikation bin ich mit dem neusten two in one Notebook ausgestattet. Auf externen Veranstaltungen durfte ich schon mehrfach dabei sein.
Variation
Es ist sehr abwechslungsreich, ich durchlaufe die verschiedensten Abteilungen und kann dort aktiv mitarbeiten.
Respekt
Die Kollegen sind alle ausnahmslos total nett. Hier gibt es kein böses Wort. Die wenigen Meinungsverschiedenheiten sind immer sachlich geklärt worden.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Bürokommunikation im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kleinhempel GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen zu den Mitarbeitern und ein offenes Ohr für die Angestellten. Top!
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Kleinhempel durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Kleinhempel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Kleinhempel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.