7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kleinhenz und Fries Metallbearbeitung GmbH Bewertungen
Kleinhenz
und
Fries
Metallbearbeitung
GmbH
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solide Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verteilung von Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschlossenheit
Verbesserungsvorschläge
Gleiberechtigung ist nicht gegeben, weil Familien Betrieb ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Kleinhenz und Fries
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Monatlicher Tankgutschein
Arbeitsatmosphäre
Angenehm da zu arbeiten
Work-Life-Balance
Durch eine Umfrage wurde die Arbeitszeit verändert,Freitags kann ist jetzt früher Feierabend, dann kommt man auch als Schichtarbeiter um 18 Uhr nach Hause
Karriere/Weiterbildung
Anlernen und Einweisung an neue Maschinen ohne Zeitdruck
Gehalt/Benefits
Im Durchschnitt zu anderen Firmen dieser Größe
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen passt es fast mit jedem
Vorgesetztenverhalten
Sind da wenn man sie braucht
Kommunikation
Über Aushänge ist man informiert
Interessante Aufgaben
Wenn man mal an einer anderen Maschine arbeiten möchte, bekommt man die Möglichkeit dazu
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ohne Beziehungen bist du nix wert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von 19 Benefits gibt's nur 2.
Verbesserungsvorschläge
Das nützt bei der Familienstruktur des Betriebes nichts.
Arbeitsatmosphäre
Man braucht ab und zu mal ein Bier.
Image
Außen hui.
Innen pfui.
Work-Life-Balance
Für's Büro ideal.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für Familie und Kumpels.
Gehalt/Benefits
Wer Beziehungen hat der hat ein gutes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich.
Die Arroganz von oben überträgt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden wir auch los.
Vorgesetztenverhalten
Von obenherab geht's immer einfacher.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Lüftung.
Kommunikation
Welche ?
Gleichberechtigung
Hintenrum tuscheln.
Interessante Aufgaben
Gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann man so machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Mittel bis schlecht wegen vielem pessimistischen Einstellung und Alkoholkonsum
Kollegenzusammenhalt
Es ist jeder auf seinen Vorteil bedacht
Umgang mit älteren Kollegen
Hoffentlich ist er bald weg.
Vorgesetztenverhalten
So lange man nicht seine eigene Meinung hat, ist alles in Ordnung
Kommunikation
So lange man nichts sagt ist alles in Ordnung
Gleichberechtigung
Kommt drauf an, wie man mit dem Seniorchef zurecht kommt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber werden ist leicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine Forderung und Förderung
Gleichberechtigung
Man merkt, dass die Arbeitgeber ihre Lieblinge haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Chef werden ist nicht schwer, Chef sein dagegen sehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständisches Unternehmen, kurze Fahrwege, Status
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Bezahlung, kaum Aufstiegschancen, 2 Geschäftsührer
Verbesserungsvorschläge
Für gute Arbeit, angemeßenen Lohn bezahlen. Ungelernt = Gelernt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kleinhenz und Fries Metallbearbeitung durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kleinhenz und Fries Metallbearbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kleinhenz und Fries Metallbearbeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.