Ihr Unternehmen?
Kleinhenz und Fries Metallbearbeitung GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verteilung von Aufgaben.
Monatlicher Tankgutschein
Die Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschlossenheit
Von 19 Benefits gibt's nur 2.
Verbesserungsvorschläge
Gleiberechtigung ist nicht gegeben, weil Familien Betrieb ist.
Das nützt bei der Familienstruktur des Betriebes nichts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Kleinhenz und Fries Metallbearbeitung ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch eine Umfrage wurde die Arbeitszeit verändert,Freitags kann ist jetzt früher Feierabend, dann kommt man auch als Schichtarbeiter um 18 Uhr nach Hause
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleinhenz und Fries Metallbearbeitung ist Gleichberechtigung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt drauf an, wie man mit dem Seniorchef zurecht kommt
Hintenrum tuscheln.
Man merkt, dass die Arbeitgeber ihre Lieblinge haben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Anlernen und Einweisung an neue Maschinen ohne Zeitdruck
Karriere nur für Familie und Kumpels.
Kaum bis keine Forderung und Förderung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kleinhenz und Fries Metallbearbeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kleinhenz und Fries Metallbearbeitung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kleinhenz und Fries Metallbearbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kleinhenz und Fries Metallbearbeitung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.