9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
So gut wie nicht
Alte Systeme beim Führung sind irgendwie im 90 jahundert geblieben
Liebe keine,jeder Vorschlag oder Kritik wir als Angriff angenommen sogar wen du beim Betriebsrat sich beschwert wird s du ignoriet
Kommt drauf im velsche Team arbeiten muss.
Mein Satz haben keins
Für kleins ist das Fremdwort,
Keine
Mindestlohn
Nur Schein wahre würde fürs Müll produziet
Jeder rettet sich selbst.traurig
50/50
So bald du was kritisiert oder Fragen stellst bist du unbequem und wirst sofort bestraft, ja Saga welkommen
Könnte besser sein
Wen du glücklich hast, antworten dir in par Tagen
Kann richtig nicht anscheinend da über all doppel Moral herrscht
Monoton
Kein Privatleben..immer Abrufbar sein
Auch in der Spätschicht sollten 2 arbeiten bis zum Schluss.. auch wegen Sicherheit..
Nahezu alles. Bis auf das Oberländer.
Siehe unter Verbesserungsvorschläge. Also nichts.
Ein Gratiskaffee pro Schicht, wäre schön. 80% Mitarbeiterrabatt für Retouren nach Too Good Too Go, bedeutet ein 20 % Einnahmenplus für Waren, die Kleins sonst entsorgen müßte. Ventilatoren für heiße Tage
Entspannt, freundlich, modern
Kleins ist schon allein wegen seines unkopierbaren, unerreichten Kosakenbrots in ganz Köln und Umgebung berühmt. Und die Brote sind auch optisch der Kracher (bis auf das Oberländer, das mit seiner angebrannten, aufgeblasenen Optik an eine dafür bekannte Kölner Bäckerei erinnert) Es werden Blätter eingekerbt, Gittermuster, Rauten, beschriftete Oblaten eingesetzt, Krusten aus Kürbiskernen, Sesam, Sonnenblumenkernen, Walnüssen und Haferflocken gesetzt und vieles mehr. Jedes Brot (bis auf das Oberländer) würde einem Food-Blogger alle Ehre machen. Sie sind nicht nur handwerklich perfekt sondern auch wunderschön anzusehen.
Absolut okay. Auf jeden Wunsch wird eingegangen.
Alles möglich, wenn der Wille da ist. Kleins bietet sehr viel an, um aufzusteigen und sich fortzubilden. Und das bei vollem Gehalt, ohne in der Backstube zu zu arbeiten.
Preis/Leistung - wie überall. Und es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Nun... Die Retouren, seitdem die Tafel nicht mehr abholt (abholen kann). Zum Glück gibt es die App To good To go (4,80 pauschal, Warenwert bis zu 20 Euro). Gerade auch für Familien sehr empfehlenswert. Es gibt Brote, Brötchen, Teilchen, Torten, belegte Brötchen, Kuchen. Alles ist mind. noch am nächsten Tag wie frisch, ansonsten kann man gerade die Brote und Kuchen einfrieren, sie schmecken nach dem Auftauen (bei Zimmertemperatur) wie frisch gebacken.
In meiner Filiale ist es das Paradies. Kein Scherz. Einfach nur toll.
Viele Kolleginnen sind Rentnerinnen und verdienen sich im Minijob etwas dazu.
Verständnisvoll, supernett und Humor haben sie auch noch. Erneut, ich kann nur für meine Filiale, meine Bezirksleitung und Senior und Junior sprechen.
In meiner Filiale: tippy toppy
Bestens
No problem. Es gibt sogar Mamischichten von 10 -15h.
Oh, ja. Ich liebe es Umsatz zu machen, und das klappt auch, weil alle Produkte (bis auf das furchtbar öde Oberländer Brot) handwerklich so gut sind
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Parkplätze am Gebäude
Respektloses Verhalten
Offen für was mehr
Wenn man gutes Team hat ist die Atmosphäre super
Die Firma hat einen sehr guten Ruf.
Es wird zwar Rücksicht auf Mütter genommen aber meistens wird es nicht gerne gesehen wenn man als Mama öfter ausfällt wenn das Kind krank ist
Filialleitungen werden durch regelmäßige Seminare geschult.
Das Gehalt könnte besser sein
Das weiß ich leider nicht
In meinem alten Team wurde leider null zusammen gehalten. In dem Team davor allerdings schon
Die Kollegen sie schon lange im betreib sind werden wertgeschätzt. Es werden auch ältere eingestellt
Die Hauptchefs sind sehr freundlich
Die Arbeitsbedingungen sind abgesehen vom Sommer gut. Im Sommer kann es sehr warm werden hinter der Theke.
Die Kommunikation ist gut, könnte aber besser sein
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Es gibt immer neue Aufgaben
Fähre Bezahlung
Garnichts
Garnichts
Das die nicht aufgeben
Das er immer einen hinterherrennen tut
Etwas mehr auf das Wohlhaben der arbeitskolleg achten